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“作为攻坚克难的主力军，我们始终把‘安全为天、生产为本、党建为魂、科技为翼’作为核心准则。面对复杂地质条件与高强度生产任务的双重挑战，我们交出了安全、效率、效益‘三提升’的亮眼答卷。”新兴矿综采二队区长周明非掷地有声地说道。

从织密筑牢安全生产防线到聚力攻坚突破生产瓶颈，从党员先锋带头冲锋在前到智能技术深度落地赋能，新兴矿102采煤队以实打实的干劲、突破性的创新生动诠释了新时代煤矿工人敢打硬仗、能打胜仗的责任与担当，让奋斗底色在井下熠熠生辉。

守牢安全“生命线”  以“零容忍”织密安全防护网

井下巷道的照明灯下，安全永远是新兴矿102采煤队职工嘴边最常提、手头最抓实的事，毕竟对煤矿生产而言，安全就是不能松的“生命线”。面对队里职工素质有差异、部分职工年龄偏大的实际，他们没搞“一刀切”，而是从每个人都把安全刻在心里入手，扎实推进治理人的安全行为，班前课上，安全案例剖析常讲常新；井下实操间隙，风险辨识、应急处置培训随时穿插；智能化综采设备操作教学更是手把手教，新工艺推广时技术员全程盯在现场，既靠培训提技能，又严格对标安全生产标准化管理体系建设要求，在提高市场效率的同时筑牢安全根基。

 “戴好安全帽，这里支护再检查一遍。”周明非的声音常在井下工作现场响起。他常说：“安全重在现场、管理重在现场。”他牵头制定102采煤队安全生产管理办法，关键工序开机时管理人员必须跟机作业，一处隐患都不能漏；遇到顶板复杂段、生产衔接关键节点，更是守在现场盯进度、查安全。

为了让安全管理工作更及时，队里还赋予一线班长临机处置权，明确班组交接班必须开展自检、互检，工程质量不达标的坚决不予交班；狠抓职工工序操作规范，要求全员严格遵循生产正规循环作业流程，从源头杜绝工序违章，有效防范各类安全事故发生。

战胜生产“拦路虎”  以“硬作风”啃下生产硬骨头

“我们开采五采区右66号煤层时，面临着生产条件差、顶板构造复杂、煤质坚硬且含夹矸石等难题，加上综采工作面下巷采后备周期来压的影响，安全生产难度极大。”新兴矿综采二队102采煤队队长孟健说。柴多火焰高，人多办法好。新兴矿102采煤二队面对困境坚决贯彻矿领导工作部署，全队上下群策群力定措施解难题。

在周明非的统筹安排下，孟健、班长李绍千带领职工深入分析生产痛点，针对旧采煤机不适应复杂煤层开采的问题，全队聚力推进安装新采煤机，从地面转运设备到井下安装现场，克服了综采工作面上巷空间局限等难题，顺利完成了牵引部、截割部、滚筒安装和电缆接线任务。其间，副区长王若平连续工作5个小班，40余小时坚守井下，直至采煤机调试完毕、正常运转后才升井。

“工作中眼睛要往下看，身子要往下沉。”这是孟健的工作准则。他始终扎根井下最危险、最关键的综采工作面，把多年积累的技术经验倾囊相授，手把手指导职工操作技能，成功解决了多项制约生产的瓶颈问题。在他的带动下，崔玉宝、李绍千、黄金宝三名班长充分发挥先锋模范作用，带领班组职工掀起比、学、赶、帮、超的热潮；适当降低采高，放缓生产进度，杜绝设备拼抢现象，抓实生产正规循环作业；加强超前支护管理，及时补打支柱，采后备采用顶板挂网打锚索工艺提升码石墙质量。凭借这股韧劲，他们在今年前两个月顺利完成当月煤炭产量计划的基础上，三月份至六月份实现了月月超额完成生产任务，职工月工资收入同比增加了2450元。他们建立安全奖、满勤奖、超产奖等激励机制，确保奖励月月及时兑现，极大地调动了职工保安全、出满勤、干满点的积极性，凝聚起攻坚克难的强大合力，让“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神在一线闪光。

激活智能“新引擎”  以“敢探索”跑出转型发展加速度

在新兴矿智能化矿井建设进程中，102采煤队是当之无愧的先行者，周明非更是公司智能化发展的首批实践者。面对102采煤工作面新设备新工艺新技术带来的挑战，他最初也有怕跟不上的本领恐慌，但这份压力很快转化为学习动力。他带领技术团队恶补专业知识，采取书本自学、视频教学、现场实操等方式，认真钻研智能化技术，组建专业检修队伍，一点点为智能化设备落地扫清障碍。

2023年9月，新兴矿102采煤队接下第四套智能化综采设备安装的任务。井下综采工作面灯火通明，全队职工拧成一股绳，仅用一个月时间就高质量完成安装工作。更难的是，他们还要在保障当前综采工作面正常生产的同时，抽派技术骨干对升井的旧设备逐一检修、保养、调试，采取优化人员配置、推行综合作业模式，实现了搬家跳面不停产、倒班衔接不减产的目标，让智能化转型不误工、不脱节。

如今，作为新兴矿综采工作面的排头兵，102采煤队已成功让五套智能化综采设备在井下大显身手，为新兴矿“四化”建设筑牢了根基。智能化技术的应用，彻底摆脱了传统人力密集型生产模式的束缚，职工劳动强度大幅降低，生产效率提升30%，一线作业人员减少50%，职工工资收入提升10%，真正把“增量、提质、降成、瘦身”四项举措变成了井下实实在在的生产效益。

擎起党员“先锋旗”  以“亮身份”筑牢党建引领主阵地

新兴矿102采煤队党支部的23名党员，是井下作业面最鲜明的“红色力量”，他们在生产一线设立8个党员先锋岗、划清5处党员责任区，以“亮身份、践承诺、比贡献”为抓手，让鲜红的党旗在煤机轰鸣的井下综采工作面高高飘扬。针对新职工操作不熟练的问题，党支部创新推出“1名党员带3名职工”结对帮扶机制，老党员手把手传授采煤机操作、综采液压支架支护等核心技能，一批批技术骨干在“传帮带”中快速成长。

在急难险重任务面前，广大党员始终冲在前。安装综采工作面期间，党支部书记秦伟按照“夯基础、上标准”要求，牵头组织党员干部打响达标会战：党员带头对上巷1200多米水沟进行清淤，对1600余米风水管路进行逐一调试、刷油防锈，肩扛手搬清出综采工作面106车片帮浮货，蹲在井下现场浇筑3处供电设备水泥地基，一锹一镐铺平车场近100平方米水泥地面，更新26块破旧牌板、15个设备标识牌······这场会战下来，他们累计献工创效28600元，用实干擦亮了党员先锋底色。

如今，新兴矿102采煤队已接续至西六采区三水平左四片63号煤层智能化综采工作面。尽管此前在智能化装备应用上积累了不少经验，但面对薄煤层智能化综采这一新课题，全队职工坚信新课题就是新突破的机会，正朝着队伍素质提升与技术创新双向发力，在筑牢安全防线的同时，持续推进安全生产标准化管理体系建设。