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“锚杆两棵露头短、一棵托盘松动，这就是悬在头顶的安全隐患，必须马上整改！”8月19日三班，新兴矿安检科技术员丁恺刚走进五采区三片7152掘进工作面，在隐患排查整改闭合单上记录下隐患，转身就联系整改责任人胡海军，把整改期限和整改要求说清楚。这样“眼尖、手快、不拖延”的隐患排查场景只是新兴矿安全生产治本攻坚三年行动的缩影。

新兴矿制定安全生产治本攻坚三年行动实施方案以来，始终以习近平总书记关于安全生产的重要指示重要批示精神为根本遵循，把安全生产放在首位。“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是我们必须坚守的红线。”新兴矿矿长王维家说道，“我们要把‘时时放心不下’的责任感转化为‘事事心中有底’的行动力。”

今年六月份，新兴矿进一步完善安全生产治本攻坚三年行动攻坚任务清单，把《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》中矿山企业15项内容融入安全生产治本攻坚三年行动实施方案中，明确攻坚任务118项，其中2025年有42项攻坚任务，建立“清单化+责任制”推进机制。截至目前，新兴矿攻坚任务正在持续推进中。 

新兴矿坚持抓安全培训不松懈，按照“五职矿长”计划完成培训任务，培训安全管理人员20人；举办特种作业人员培训10期、培训55人次，确保特种作业人员持证满足要求；全面加强职业卫生防治工作，今年以来修订各项职业卫生文件18项，完成职业病危害因素申报工作，开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传周活动，完成300余人的职业健康体检工作；开展岗位安全生产必知必会“明白卡”考问8325人次，对考问不合格的336人进行现场帮教；开展自救器盲戴实操考核，考核1274人次。

新兴矿全面加强双重预防机制建设，按照计划开展安全风险辨识评估，及时更新月度重大风险管控清单；开展风险辨识8次，针对辨识出的安全风险制定管控措施，明确责任单位及责任人。“双重预防机制是防范事故重要手段，我们要把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。”新兴矿副矿长彭守玉说。

事故隐患排查治理工作更是重中之重。今年前八个月，新兴矿排查出的隐患问题全部按照“五落实”规定整改完毕。矿安检科的18名职工每天在一班、三班按照分组深入井下检查隐患问题，查出的隐患问题能当下整改的立即整改，不能立即整改的牵头组织制定整改方案，进一步明确整改责任人、整改措施、整改时限，做到事事有人抓、件件有落实。

新兴矿加强现场管控，紧盯瓦斯、冲击地压、水、煤尘、顶板等灾害治理重点部位，强化管控措施落实，遇到石门揭煤、过地质构造带、掘进巷道贯通等关键环节，每班都有矿领导现场指挥、区队干部现场跟班作业、安监员和瓦检员现场监督。“现场管控是安全生产的关键环节，我们必须做到每个关键环节都有专人负责，确保各项管控措施落实到位。”彭守玉说。

反“三违”与安全宣传工作开展有声有色。新兴矿制定下发反“三违”专项行动方案，建立相关制度和管理台账。今年前八个月共查处典型“三违”行为13起、一般“三违”行为76起，采取教育、曝光、班前课检讨等方式，强化职工规范操作；开展安全生产月活动，发放宣传资料276份，接待咨询136人次。“反‘三违’是保障安全生产的重要手段，通过开展宣传和教育，使职工自觉遵守安全规章制度。”新兴矿安监科科长李付刚说。

今年前八个月，新兴矿开展应急演练8次，其中专项应急预案演练4次、现场处置方案演练4次，演练结束后进行总结评估，并针对存在问题制定整改措施；举办段队级管理人员和班长现场应急处置培训9期，共培训114人次。“应急演练提高了我们的应急处置能力，面对事故时我们能够迅速、有效开展救援，减少事故损失。”李付刚说。

 “安全生产治本攻坚三年行动是一项长期而艰巨的任务。我们将以最坚决的态度、最有力的举措、最严实的作风落实落细安全生产治本攻坚三年行动，坚决防范各类事故发生，确保职工生命安全和企业稳定发展。”彭守玉表示。

新兴矿安全生产治本攻坚三年行动正在稳步推进，一个个安全举措正在落地生根，为安全生产奠定了坚实基础。