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龙湖矿深入贯彻落实公司强化用工管理提高工时利用率工作推进会议精神，立即行动、精心组织，开展专题宣讲活动，教育引导职工深刻理解政策、自觉参与管理，共同营造公平、高效、舒心的工作环境。

龙湖矿领导班子成员率先垂范，利用矿调度会、专业系统例会等传达会议精神，解读公司“强化劳动用工管理提高工时利用率”专题宣讲提纲的核心要义，强调提升工时利用率对于完成生产任务、降低成本、增加效益乃至保障职工工资收入的关键作用。矿机关科室、各采区积极响应，把宣讲作为近期班前课、业务学习培训的重点内容，结合本单位实际，用通俗易懂的语言向一线职工深入浅出地讲清目的、讲透政策、讲明底线，重点阐述按劳分配、多劳多得的工资政策导向、严格考勤对于维护公平公正的意义和优化现场管理、强化设备维护对提升工作效率的重要性，教育引导职工认识到提高工时利用率是提高科学管理水平、减少无效消耗，使职工干活更顺畅、挣钱更明白，最终实现企业增效与个人增收双赢。

为了确保宣讲入脑入心、取得实效，龙湖矿注重创新形式，鼓励职工结合岗位实际，围绕优化工作流程、减少时间浪费、提高有效工时利用率积极建言献策，进一步统一思想、明确方向。龙湖矿职工表示，要把宣讲精神转化为实际行动，自觉遵守考勤纪律，严格落实现场管理要求，精心操作每道工序，有效利用每分钟工作时间，以更加饱满的热情和更加高效的劳动为加快企业扭亏脱困、高质量发展贡献力量。