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“我们的战场，在离井口最远、条件最苦的地方。从井口到掘进工作面，需要近两小时的跋涉，耗尽体力；施工三水平五采区水仓时，最低水平标高达到负783米，高温裹着潮湿，每分每秒都在淬炼意志。”新建矿开拓二区区长韩锦章的话语里满是对一线的深刻感知。

三重“关卡”横亘眼前：复杂地质条件如同“拦路虎”，漫长运输线路堪比持久战，老化的职工队伍更是亟待突破的瓶颈，每一重都考验着全区的战斗力。

面对困局，韩锦章从未退缩。他心里清楚，一区之长的状态，就是队伍的风向标；每一次决策指挥，都关系到全区的安全生产与任务成败。在下半年的攻坚战中，他带领7065掘进队、7051掘进队、7071掘进队、7012掘进队四支掘进劲旅，以肩上扛责的担当、思路清晰的战略、扎根一线的务实在千尺井下打响了一场声势浩大的破局之战。

运筹帷幄 精准布局破困局

“知己知彼，百战不殆。”韩锦章对此深有体悟。新建矿开拓二区的作战版图上，四支掘进队各陷困局，7065掘进队面对超千米皮带连续化运输，顶板破碎带密如“马蜂窝”，支护工作耗时耗力；7051掘进队虽启用单轨吊车配二运皮带转装2吨矿车装货的模式，但超千米巷道的矿车周转成了拖慢效率的“卡脖子”环节；7071掘进队遭遇棘手断层，顶板松软如“豆腐渣”，施工安全风险陡增；7012掘进队作为新调入队伍，环境适应、系统熟悉尚需时日，战斗力亟待激活。

破解困局，从不是办公室里听汇报能实现的。韩锦章的身影频繁出现在各掘进工作面核心区域，在7065掘进工作面皮带巷，他仰头细查顶板状况，伸手敲击锚杆判断支护牢固度；在7051掘进工作面的矿车转运点，他掐表计算装卸时间，从每个细节里寻找提升效率突破口；在7071掘进工作面断层带，他俯身与技术人员一同研判岩层走向，反复推敲过断层最优方案；在7012掘进工作面，他关切询问职工对避灾路线和使用自救器的熟练程度，确保每个人都掌握“保命技能”。

摸清一线实情后，韩锦章迅速启动精准破局计划，牵头成立专项小组，由分管技术工作的副区长王林挂帅，要求提前查看所有新掘进工作面、特殊地质条件，制定翔实的技术方案和安全措施。王林带领机电技术员孔磊、掘进技术员周强成了穿梭在巷道里的“作战参谋”：孔磊负责设备选型、制定安装方案和优化供电、供风、供水、排水系统；周强专注于支护方案细化、运输路线规划；王林统筹全局，把两人成果整合为一份份科学严谨的“作战地图”。更关键的是，针对顶板、设备等潜在风险，他们不仅制定应急预案，还组织开展模拟演练，为安全生产筑牢了“防火墙”。

面对职工队伍日益老化的现状，王林采取“传帮带”和老带新的方式，对新入职大学毕业生进行一对一指导和培训，不仅传授专业知识和技能，还注重培养职业道德和团队精神。在他的悉心培养下，年轻的技术人员迅速成长，成为新建矿开拓二区技术工作的中坚力量。

身先士卒 深入一线解难题

“喊破嗓子，不如做出样子。”韩锦章始终坚信，领导干部的身影就是最有力的动员令。他不仅自己常去井下最艰苦区域，还要求区队领导班子成员扑在一线，以靠前指挥代替遥控调度。

当7071掘进队撞上25米大断层，顶板破碎严重、支护异常困难时，分管安全工作的副区长薛艳东、分管生产工作的副区长胡发索性把办公室搬到了掘进工作面。他们与职工同上同下，主动加班加点，严盯顶板支护每道工序，挂网、打锚杆、上锚索，薛艳东逐个检查锚杆预紧力；胡发则根据顶板实时情况动态调整支护参数，缩小锚杆间距，增加支护密度，用精准指挥稳住局面。那段日子，掘进工作面的矿灯连成一片光带，号子声盖过机器轰鸣，汗水浸透工装、煤尘染黑面庞，却没有一个人叫苦，因为党员干部的身影始终和职工紧紧靠在一起。

7051掘进队遇到巷道15度变向时，二运皮带因过长导致矿车每次只能装半车货，生产效率大打折扣。胡发在班前课上攥着拳头为职工鼓劲：“困难是暂时的，办法总比困难多！我跟你们一起干。”班前课后，他换上工作服钻进掘进工作面，带头扛起出货装车的重活，充分调动了全队职工的生产积极性，大家一起想办法优化工序，在极其复杂的生产条件下稳稳保住了进尺目标实现。

八月初，一项紧急任务突然下达：7012掘进队必须在8月14日前进驻三水平五采区90号煤层左一片开切眼联络巷。时间紧、任务重，分管机电工作的副区长肖士彬临危受命，带领机电技术员和机电队队员开启“白加黑”攻坚模式。设备选型、运输、安装原本需要一个星期的活，硬是三天三夜“啃”了下来。这期间，韩锦章多次下井到现场，协调解决运输瓶颈和人员调配难题，为攻坚打通“堵点”。当7012掘进队在新工作面如期响起第一声炮时，肖士彬和团队成员虽然眼里满是血丝，脸上却露出了欣慰的笑容。

在一线攻坚的背后，新建矿开拓二区党支部书记顾延超、工会主席徐雷筑起了坚实的“大后方”。他们带领职工为新7012掘进工作面安装风水管路、吊挂电缆，还主动参与三采区候车道锚索锁帮支护。在思想引领上，他们常态化开展廉政教育、主题党日活动，把党员力量拧成“一股绳”。在人文关怀上，他们中秋节慰问遇到困难的职工、工伤职工，让组织温暖直抵人心。在队伍激励上，他们每月评选“三好党员”，让争先创优氛围愈发浓厚。徐雷更是把7012这支新掘进队伍放在心上，一遍遍讲解避灾路线，手把手教职工30秒盲戴自救器方法，直到每个人都能熟练操作才放心。

攻坚克难 汗水浇灌结硕果

在干部带头冲锋、全员并肩作战的拼搏中，新建矿开拓二区下半年攻坚战交出了一份浸满汗水、闪耀光芒的答卷。

掘进进尺指标持续飘红，硬实力说话最有分量。七月份，7065掘进队掘进进尺超计划34.8米，7071掘进队掘进进尺超计划30.4米，即使条件最艰苦的7051掘进队掘进进尺也超计划11米；八月份，新调入的7012掘进队首战告捷，掘进进尺超计划6.5米，7065掘进队、7071掘进队、7051掘进队三支队伍则稳扎稳打、持续超产；九月份，面对地质条件突变与计划调整的双重影响，各队掘进进尺虽有波动，但7012掘进队仍逆势突围，超计划6.9米，用实力证明了新队伍的韧性与潜力。

降本增效亮点频现，“巧劲”省下真金白银。肖士彬既是安装抢修的急先锋，又是节支降耗的巧管家。他带领机电队大力回收废旧物资，从二水平五采区成功回收真空开关、皮带机、减速机、托辊、H架、轻轨、管路等设备和材料，节约材料费14.8万元，用实际行动为落实公司“增量、提质、降成、瘦身”的举措写下生动注脚。

团队凝聚力愈发强劲，“家”的氛围暖人心。矿工会将牛肉、大米、面粉等慰问品全部送到完成目标生产计划的掘进队组职工手中，每一份慰问品都是对职工辛苦付出的肯定；党支部开展的主题活动、工会组织的暖心关怀让职工感受到了“家”的温度；韩锦章倡导的干部与职工同甘共苦理念化作无形的向心力，即便在7065掘进工作面长距离破碎顶板巷道里，在7051掘进队生产效率受限的矿车转运点上，职工始终士气高昂，因为他们知道领导始终与自己站在一起，区队就是最坚实的后盾。

这场攻坚战，不仅锤炼了队伍、检验了班子，还凸显了区长韩锦章“领头雁”的核心作用。韩锦章以运筹帷幄的智慧、身先士卒的担当、严管厚爱的温度凝聚起全区职工战胜一切困难的磅礴力量。

前路并非坦途，深部地热的持续炙烤、复杂地质的未知挑战、设备老化的现实难题仍在等待突破。但经过一场场硬仗的洗礼，新建矿开拓二区广大职工早已信心满怀、斗志昂扬，厉兵秣马、整装再发，向着地层更深处和新的掘进进尺目标奋勇前进，誓要在新建矿开拓战线上续写更多属于他们的辉煌篇章。