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2025年以来，新建矿党委锚定高质量发展航向，深入贯彻集团公司年度工作会议及公司两会精神，以铸魂、强基、赋能为抓手，持续提升党建科学化水平，推动党建工作与安全生产、经营管理深度融合，把组织优势转化为发展动能，让党旗在煤海一线高高飘扬、在煤海深处奏响一曲党建与生产经营同频共振的激昂乐章。

强化党的领导 筑牢发展之基

新建矿党委始终坚持把党的领导作为企业发展的根本保障，持续推进“活力党建”系统化精品工程，开展“跟我上”主题系列活动，增强广大党员干部的先锋模范意识，让“跟我上”成为煤矿生产一线的最强音；深入开展“我爱新建、新建爱我、我和新建共苦甘，新建为我、我为新建、新建和我同发展”主题教育和“三展”、“十心十意”等主题教育，增强了职工的归属感和责任感。

今年七一前夕，新建矿党委开展“迎七一献厚礼”主题党日系列活动和“推进学习教育、筑牢廉洁防线、锤炼过硬作风”、“活力党建领航、煤海争当先锋”等活动，进一步坚定了党员干部的理想信念，为党的生日献上了一份厚礼；严格落实“三重一大”制度，明确工资发放、大额资金使用、干部任免等重大问题必须经过党委会、党支部支委会研究讨论的前置程序，确保决策的科学性和公正性，维护职工的切身利益；高度重视巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，对照巡察反馈意见制定整改措施，明确责任领导、责任部门和责任人员，确保问题全部整改到位，营造了风清气正的政治生态。

加强组织建设 激发基层活力

基层党组织是企业发展的战斗堡垒，新建矿党委持续加强党支部建设，开展“奋进新七煤、煤海当先锋”竞赛活动，充分发挥采掘一线党员的先锋模范作用，解决了采掘一线党员少、作用发挥不明显的问题，广大党员在保安全、促生产中冲锋在前，成为企业发展的中坚力量。

新建矿党委注重吸收和挽留技术人才，为6名实习大学生提供了良好的实习环境和待遇，不仅安排到生产技术部等关键部门实习，还提供整洁舒适的住宿和就餐条件，并实行矿领导、井科级干部双层帮带制度，为企业长远发展储备人才。

新建矿党委召开2024年度基层党支部书记抓党建工作述职评议会议，开展各党支部书记的履职情况民主测评，提高党支部书记的履职能力。

抓实宣传思想 凝聚奋进力量

新建矿党委高度重视宣传思想工作，加强理论武装，利用党委理论学习中心组学习会定期集中学习最新理论，组织矿副总师以上领导撰写研讨材料，不断提高领导干部的政治理论水平。

新建矿党委不断加强安全思想教育，严格执行“五项措施”，推进班前课“七项流程”程序化、规范化，开展  “拒绝‘三违’、远离工伤”工伤职工及家属反思会、“你为我、我为他、大家都为新建矿，抓好安全为大家”安全第一主题活动，组织职工观看安全生产警示教育片、签订《夫妻安全联保承诺书》、参加安全知识有奖问答、参观安全教育反思室，提高职工的安全意识，筑牢安全生产思想防线。

新建矿党委不断强化形势任务教育，分系统、分单位围绕“落实全年工作目标任务，面对困难怎么看、怎么办、怎么干”开展大讨论，成立宣讲团，深入基层单位宣讲推进落实公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措、开展“四个专项整治”工作等内容。矿副总师以上领导深入党建联系点、包保采区、车间、段队和分管机关科室宣讲形势任务，教育引导职工正确认清企情。

推进廉政建设 营造清风正气

新建矿党委坚持把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，开展“四联共建”廉洁主题教育，组织党员干部观看《反腐为了人民》《持续发力纵深推进》等廉政教育片，组织基层党支部开展典型案例剖析，全面查找违纪违法风险点，推动以案促改促治。

新建矿党委加强廉政文化建设，开展书写廉洁春联、参观七台河市家风主题廉政教育基地等活动，让党员干部接受廉政文化的洗礼；开展廉洁知识有奖问答、“幸福家庭随手拍”等活动，把廉政文化融入企业生产经营管理的各个环节；开展专项监督检查，深入开展克扣截留套取工资奖金、“靠企吃企”专项整治工作，成立工作专班，督促整改自检自查问题；开展“纪检+安全”行动，加强地面防火、井下隐患及重点岗位人员违规收红包等专项检查，确保企业健康发展。

发挥工会作用 构建和谐矿区

新建矿党委充分发挥工会的桥梁纽带作用，抓实群众安全工作，常态化开展群监员上岗查隐患活动，坚持追踪检查问题闭合整改；适时开展“三违”人员家属恳谈帮教活动，采取家属介入恳谈协管帮教的形式，开展批评教育，加强职工安全教育和管理。 

新建矿党委加强民主管理，召开职工代表大会，对全矿基层单位进行视察，充分听取职工的意见和建议；开展双爱双帮工作和扶贫送温暖活动，为遇到困难的职工发放春节救助慰问金和临时救助款，矿副总以上领导自筹慰问金走访慰问，解决了职工的后顾之忧，增强了职工的归属感。

开展团青工作 注入青春活力

新建矿团委扎实开展共青团工作，采取“青年大学习”线上平台、主题团日、专题讲座等形式，组织团员青年加强理论学习，引导青年坚定理想信念；五四青年节期间，举办“青春心向党、建功新时代”主题演讲比赛，讲述煤矿青年的奋斗故事，展现青年职工的风采。

新建矿团委深入开展安全知识进岗位主题活动，采取安全家书、安全板报展等形式，增强青年职工的安全意识；在入井处设立青年安全服务站，为入井职工发放安全提示卡、应急药品；优化青年安全监督岗设置，新增青安岗班组，组织青安岗员开展隐患排查，充分发挥青安岗员在安全生产中的“红哨兵”作用。

加强安全培训 提升安全素养

新建矿党委高度重视安全教育培训工作，完善制度建设，制定《2025年度职工安全教育培训计划》《安全教育培训工作管理制度》等，积极开展培训工作，完成从业人员再培训；开展矿领导上讲台讲座活动，组织安全生产管理人员参加公司煤矿安全生产标准化管理体系建设知识抽考和井区级安全管理人员考试，全部合格。

新建矿党委深入开展安全警示教育活动，组织职工观看安全生产月活动主题宣传片、《生命重于泰山》专题片等，深化全员安全警示教育，教育职工增强红线意识，树牢底线思维，为安全生产奠定思想基础。

新建矿党委加强党的建设，充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建推动了企业加快扭亏脱困、高质量发展。