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近日，胜利矿管理处优化招工流程，升级招工服务举措，提高招工效率，增强求职者满意度，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展注入强劲新动能。

胜利矿管理处制定招工“明白卡”，详细列明报名条件、所需材料、关键时间节点和咨询方式等信息，解决求职者重复咨询问题，让求职报名过程更加省心省力；推行线上报名模式，取代传统纸质材料提交，实现报名“零跑腿”、“指尖办”，大幅缩短了报名时间，报名效率显著提高。

胜利矿管理处全面提升招聘精准度，预设岗位匹配问卷，通过科学的筛选机制快速识别基础合格人员，大幅减轻招聘人员初筛压力，把精力聚焦于后续精准选拔上；创新面试环节，引入简短的岗位适配沟通环节，依据求职者技能等级、体能状况、职业倾向等个性化条件，为其推荐适配的工种岗位，从源头减少因岗位不匹配导致的入职流失问题，推动人才与岗位实现精准对接，为求职者提供了更加便捷、高效的应聘体验。