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十七年井下光阴，他在地心深处刻下坚守的印记；十年班长生涯，他用责任筑牢安全根基。他就是公司金牌班组长、龙湖矿充填采区7717掘进队班长姜海龙。

多年的井下历练，让姜海龙对煤矿特性了如指掌，练就了统筹协调的过硬本领。在生产组织中，他总能精准判断作业节奏，合理调配人员、衔接工序、维护设备，让整个作业流程高效运转。面对困难，他从不退缩，而是带领班组职工共同钻研，结合现场实际寻找最优解决方案，在攻坚克难中保障生产进度。

姜海龙始终秉持精益求精的态度，对安全生产标准化严格把关。他带领班组践行勤俭节约理念，把修旧利废融入日常工作，采取改进设备回收方法、优化运行参数等举措，节约了大量生产成本，用实际行动诠释节支降成的责任担当。

面对新设备、新工艺、新规程，姜海龙始终保持旺盛的学习热情，利用休息时间钻研技术资料、研读安全手册，率先掌握新技能；作为班长，他更不忘发挥“传帮带”作用，主动带领班组职工共同学习进步。对于新来的年轻职工，他手把手传授操作技能，耐心讲解安全要点与传授井下经验；在井下作业间隙，他开设流动课堂，围绕设备维护、隐患识别等内容与班组职工交流探讨，让学习融入生产，帮助班组职工不断提升专业素养，打造一支技术过硬、作风扎实的掘进队伍。

在姜海龙看来，班组不仅是工作的集体，更是温暖的大家庭。他常说：“井下是战友，井上是兄弟。”工作中，他是严格的班长；生活中，他是职工信赖的老大哥。姜海龙敏锐地察觉到班组职工情绪变化，谁家遇到困难、谁心里藏着事，他都主动关心询问，尽己所能提供帮助、疏导情绪。正是这份真诚的关怀，让班组职工的心紧紧凝聚在一起，使这支队伍面对各项艰巨任务时总能迎难而上、攻坚克难。

创新是推动生产进步的动力，也是姜海龙始终坚持的追求。在日常工作中，他鼓励班组职工立足岗位多动脑筋、多找方法，针对井下作业中遇到的搬运不便、设备运行不畅等实际问题，带领职工一起琢磨改进方案，通过小建议、小革新、小创造解决了诸多生产难题。这些看似微小的创新，不仅有效提高了作业效率，降低了劳动强度，更让班组职工在实践中感受到创新价值，调动了班组职工的工作积极性，形成了人人愿创新、人人能创新的良好氛围。

十七载深井路，十年班长情。地心深处的黑暗与轰鸣磨砺了姜海龙的筋骨，淬炼了他的担当。姜海龙说：“得到组织和班组职工的认可，是光荣更是责任。我会继续带着班组职工守好安全、练好本领、创新路。”