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新建矿工会始终坚持以职工为中心的理念，切实履行基层工会职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以职工的心头所盼为行动所向，聚焦职工实际需求，积极为职工排忧解难，助力企业加快扭亏脱困、高质量发展。

安全生产是企业发展的根本前提，新建矿工会常态化开展群监员逢六上岗安全检查，全程追踪问题整改情况，确保隐患整改落实到位，从源头上消除安全风险；开展职工家属恳谈帮教活动，借助职工家属的温情力量，对“三违”职工进行耐心帮教，让安全理念深入人心；成立劳动保护监督检查委员会，每月定期深入基层单位监督检查劳动保护用品发放和使用情况，筑牢安全生产防护屏障。

作为职工的“娘家人”，新建矿工会积极开展送温暖活动，让职工感受到企业的温暖。今年春节期间，新建矿工会为“双爱双帮”职工、工伤职工和无供养人私亡遗属发放慰问金；针对29户出现突发临时困难的职工家庭，及时进行临时救助，帮助他们解决燃眉之急；矿副总以上领导开展多帮一活动，自筹慰问金一万元，节日期间走访慰问遇到困难的职工；基层单位科级干部为遇到困难的职工送去大米、白面等生活物资，让他们切实感受到企业的关爱。

为了进一步提升班组建设水平，新建矿工会重新研究制定加强“五型创建”、打造“铁军班组”活动实施方案，丰富班组建设内涵，明确核心考核内容及评分标准，构建相互监督制约体系，使班组建设目标更加明确具体，进一步激发班组职工的工作创造力，推动班组建设，为加快企业扭亏脱困、高质量发展凝聚奋进力量。