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11月20日，公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东深入龙湖矿检查安全生产工作时强调：各级党组织要把抓班子、带队伍摆在更加突出的位置，加强学习、锻炼本领、提高能力，做到人尽其才、才尽其用、用有所成，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展提供人才保障。公司总工程师徐振龙参加检查。

杨卫东检查了龙湖矿井下7712掘进工作面现场管理、瓦斯治理、安全生产标准化管理体系建设等工作，详细了解了煤层赋存条件、掘进剩余工程量等情况。他指出，掘进单进水平事关生产接续、超前治理灾害和安装采煤工作面进度。公司掘进系统各级干部要进一步提高认识，认真研究提高掘进生产效率的办法和措施，注重细节管理，抓实环节管控，优化衔接工序，提高工时利用率和单进水平，为超前治理灾害和安装采煤工作面赢得时间和空间。

杨卫东强调，抓班子、带队伍是一项基础性工作，事关未来人才接续和企业长远发展。各级党组织要把抓班子、带队伍摆在更加突出的位置，以更高的标准、更实的举措抓实人才培养工作，切实把各级领导班子配优建强、把干部队伍管好带活，做到人尽其才、才尽其用、用有所成，助推企业加快扭亏脱困、高质量发展。

杨卫东强调，各级干部要进一步转变思想、更新观念，认真学习借鉴同行业综采生产管理经验，对标劳动组织、工资分配、现场管理找差距、补短板，提高管理水平；要全面考虑生产过程中可能遇到的问题，超前制定针对性措施，确保安全生产；要加强通风管理，保证风量风速科学合理；要加强运输皮带管理，及时调整运输皮带设备角度，保证运输皮带平直，防止皮带跑偏，为安全高效运输奠定基础。（摄影：袁晓松）