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11月19日，公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东率队深入新建矿、新立矿、新兴矿开展优化组织机构、核定人员工作时强调：各级干部要进一步提高认识、统一思想、坚定信心，站在企业生存发展的高度，以刀刃向内、刮骨疗伤的决心和勇气推进改革、抓好落实，助推企业加快扭亏脱困、高质量发展。公司副总经理张俊群、樊占军，公司党委委员、组织部部长赵继明，公司副总工程师刘宝玉、金庆才参加。

在详细了解了新建矿、新立矿、新兴矿优化整合机构编制情况后，杨卫东指出，公司开展优化组织机构、核定人员工作的目的是从根源上解决机构臃肿、人员冗余、人岗错配、人工成本高、工作效率低等突出问题，各级干部要充分认识开展优化组织机构、核定人员工作的必要性和重要性，站在企业生存发展的高度，以刀刃向内、刮骨疗伤的决心和勇气不折不扣抓好优化组织机构、核定人员工作落实，推进企业加快扭亏脱困、高质量发展。

杨卫东强调，要紧密结合生产经营实际，认真研究优化组织机构、核定人员工作方案，进一步精简机构，推进岗位优化调整，使岗位设置、人员配备符合长远发展；要合理安排富余人员，按照工作能力调整岗位，提高工作质效；要坚持内部调剂和退一减一的原则，非必要岗位出现空缺后不再聘用人员、干部不新增，确保优化组织机构、核定人员工作取得实效。

张俊群、樊占军、赵继明、刘宝玉、金庆才分别对优化组织机构、核定人员工作提出了具体要求。

公司人力资源部、党委组织部和物资供应部、设备租赁站负责人参加。（摄影：袁晓松）