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11月21日，龙湖矿迅速行动，开展优化组织机构宣讲活动，利用早调度会、班前课向全矿各级管理人员和广大职工宣讲优化组织机构的目的和意义，统一思想、凝聚共识，为扎实推进改革奠定坚实基础。

龙湖矿党政领导亲自挂帅，利用矿早调度会宣讲优化组织机构的重要意义，矿副总师以上领导深入基层单位宣讲，围绕“推进机构优化、聚力扭亏脱困”主题，深刻阐述优化组织机构的背景、必要性和紧迫性，强调当前企业面临的困难局面与组织机构同生产规模不匹配、人工成本占比过高密切相关，不改革就没有出路，不优化就难以生存，通过翔实的数据对比，分析了与行业先进企业的差距，讲明了优化组织机构是提升企业核心竞争力、实现轻装上阵的必然选择。

龙湖矿在推进过程中坚持“煤矿主体优先、生产一线优先”的原则，精心制定方案，确保机构合并整合平稳有序；把思想引导贯穿始终，做好政策解读和情绪疏导，确保队伍稳定；牢牢守住安全生产底线，确保改革期间安全责任不悬空、监管不缺位；切实提高政治站位，把思想统一到公司党委和公司的工作部署上来，正确看待利益调整，主动顺应改革大势。

通过层层宣讲，龙湖矿广大干部和职工对优化组织机构的认识更加深刻、方向更加明确。他们表示，要立足岗位，以实际行动支持改革、参与改革，做到改革任务与安全生产经营工作两不误、两促进，为企业早日扭亏脱困贡献力量。