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他没有惊天动地的壮举，也没有豪言壮语的渲染，有的只是对煤矿事业的无限热爱、对技术创新的不懈追求和对本职岗位的忠诚坚守；他以务实的工作作风、卓越的技术能力和无私的奉献精神在技术岗位上谱写了一曲不平凡的奋斗者之歌，成为矿区技术创新的引领者和青年职工学习的榜样。他就是向阳矿管理处六井技术员张浩。

勤学不辍 思想引领筑牢坚实根基

打铁必须自身硬。张浩深知，作为煤矿技术人员，不仅要有过硬的专业本领，更要有坚定的理想信念和较高的政治素养。他把提升业务能力和强化思想修养紧密结合，视学习为进步的阶梯和工作的引擎。

在思想淬炼上，张浩始终保持着高度的自觉性，坚持学习党的路线、方针、政策，自觉将其融入日常工作的一点一滴，通过持续学习，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保技术工作始终沿着正确方向前进。这种思想上的清醒与坚定，为技术创新和实践突破提供了源源不断的精神动力。

在业务钻研上，张浩展现出了强烈的求知欲和非凡的毅力，从不满足于已有的知识储备，对六井的各类设备、工艺流程了如指掌，利用一切可以利用的时间，系统学习机电、运输、采掘等各环节专业知识，办公桌上堆满了各种专业书籍和技术期刊，电脑里分门别类存储着大量的技术资料和学习笔记。每当在书本上学到新的理论或了解到新的技术，他都第一时间跑到井下现场，对照实物进行验证、思考和消化，努力探寻理论与实践的最佳结合点。

锐意创新 技术攻关彰显担当作为

创新是引领发展的第一动力。在张浩看来，煤矿技术工作绝不能墨守成规，必须与时俱进、勇于突破，把奋发进取、开拓创新作为自己的工作信条，凭借一股永不服输的钻劲和勤于思考的习惯，在技术革新的道路上不断取得突破，为企业创造了显著的经济效益和安全效益。

张浩认真落实公司“增量、提质、降成、瘦身”四项举措和“四个专项整治”工作要求，主动把所学知识与公司战略部署相对接，深入生产一线，寻找降本增效、提升安全水平的切入点和突破口。空压机是矿井重要的动力设备，其运行效率和稳定性直接影响生产。张浩在长期的跟踪观察中发现原有的空压机进、排风系统存在设计不合理、效率偏低、能耗较高等问题。他主动请缨，参与系统技术改造攻关，与团队成功完成空压机进、排风系统改造项目。改造后的系统，运行效率大幅提升，能耗显著降低，为企业节约了大量的运行成本，成为落实降成举措的生动实践。

令人称道的是，张浩在核心技术自主化方面的突破。他参与研发蓄电池机车调速板改造科技项目，攻克多项技术难题，打破了厂家长期的技术封锁，实现了科技自主化，遇到难题和故障时不再受厂家技术制约，掌握了企业在核心技术领域的自主权。

张浩的创新脚步从未停歇，为了让自己成为多面手，2022年他自学采掘专业知识，深入现场发现问题并提出创新的解决方案。他注重观察和分析现场工作中的细节问题，不断思考和学习新技术新工艺，提出了解决方案并进行总结，他撰写的论文《掘进巷道过冒空区注浆加固技术》在《龙煤科技》期刊发表，为公司乃至同行业提供了借鉴。

忠诚奉献 平凡岗位发挥引领作用

作为共产党员，张浩始终牢记自己的第一身份，自觉用优秀党员的标准严格要求自己。他常说：“我不是一块能发出耀眼光芒的金子，但我要做一颗永不生锈的螺丝钉，牢牢拧在煤矿建设这台大机器上。”

工作中，张浩从不计较个人得失，无论任务多么繁重、时间多么紧迫、环境多么艰苦，他总是冲在前面、毫无怨言。面对批评，他虚心接受、认真反思；面对表扬，他保持清醒、戒骄戒躁。“都是为了做好工作”这句他常挂在嘴边的话，体现了他平和的心态和强烈的集体荣誉感，也让他坦诚地接受不同意见，凝聚团队合力。

一花独放不是春，百花齐放春满园。张浩不仅自己刻苦钻研技术，还非常注重提高团队素质和培养青年技术人员成长。他毫无保留地将自己的知识、经验和技能传授给身边同事，井下现场是他的主要教学课堂，设备故障是他的活体教材，总是耐心细致地讲解原理、分析故障、示范操作，手把手地教，心贴心地带，不仅传授了技术，还培养了严谨细致、爱岗敬业、勇于创新的工作作风。在他的影响和带动下，向阳矿管理处六井技术团队的学习氛围浓厚、攻关能力强劲，形成了一个富有凝聚力和战斗力的集体，为安全生产提供了坚实的技术人才保障。