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连日来，电力部采取调度会、系统会、班前课等方式，分系统、多层次、全覆盖开展优化组织机构专题宣讲活动，教育引导广大干部和职工充分认识到公司开展优化组织机构工作的必要性、紧迫性，统一思想、形成合力，助推企业加快扭亏脱困、高质量发展。

电力部成立副总师以上领导组成的宣讲团，深入基层供电站和车间班前课向干部和职工宣讲优化组织机构的背景、意义、目标及政策，把公司政策和改革举措讲清讲透，迅速把思想和行动统一到公司党委工作部署上来，进一步消除思想顾虑、凝聚改革合力，确保优化组织机构工作顺利进行；召开管理人员座谈会，开展谈心谈话、倾听诉求、解答疑问活动，让广大干部和职工充分认识到推进优化组织机构是破解当前管理岗位和管理人员配置不合理、效率不高、成本居高不下等发展瓶颈的关键举措，是企业实现扭亏脱困、可持续发展的迫切需要；广大党员干部发挥示范带头作用，以实际行动带动身边职工，及时回应职工关切、妥善解决实际问题，使广大干部和职工理解改革、支持改革、参与改革，确保优化组织机构期间思想不散、工作不断、干劲不减；统筹处理好改革、发展与稳定的关系，压紧压实安全生产各方责任，加大关键环节、重点区域隐患排查整治力度，坚决防范各类安全事故，保障电网安全运行、有序供电；强化劳动组织管理，科学定岗定员，合理调配人力资源、强化协同配合，确保优化组织机构和安全生产经营工作两手抓、两促进；妥善安置富余人员，坚持生产一线优先、薪随岗变和多劳者多得、技高者多得、创新者多得的原则，采取向生产一线、重点岗位倾斜和开展针对性培训等方式，引导广大干部和职工在改革中找准定位、实现价值提升。

电力部广大干部和职工表示，通过聆听宣讲，对改革的必要性、紧迫性有了更深的理解，要坚决贯彻落实公司改革部署和工作要求，与公司一道破解改革难题、攻克发展难关，以坚定的信心、务实的作风、有力的举措肩负起保障公司矿井安全可靠供电的重要职责，为加快企业扭亏脱困、高质量发展而不懈奋斗。