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12月6日，公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东深入龙湖矿检查安全生产工作时强调：年轻干部要破除安于现状的思想观念，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、坚实的底气打破常规、突破自我，不断拓宽视野、增长见识，持续提高学习能力，更好地适应新时代现代化煤炭企业发展要求，奋力加快企业扭亏脱困、高质量发展。

杨卫东检查了龙湖矿井下703综采工作面现场管理、安全措施落实、安全生产标准化管理体系建设等工作，详细了解了煤层赋存条件、设备检修、生产接续、单产水平等情况。他指出，有序的生产组织和良好的设备运转环境是保障综采安全高效生产的关键，各系统干部要进一步提高认识，加强现场管理，认真研究劳动组织、工资分配和安全管理等工作，合理安排设备检修人员，优化衔接工序，确保各项工作有序进行和综采设备处于良好运转状态。

杨卫东强调，学习能力不仅直接关系到工作质量和效率，还影响到个人的成长和进步。年轻干部必须增强学习的紧迫感，以时不我待的精神不断拓宽视野、增长见识，持续提高学习能力，更好地适应新时代现代化煤炭企业发展要求，为助推企业加快扭亏脱困、高质量发展提供有力支撑。

杨卫东强调，各级干部要带头学规程和标准，把标准贯穿工作始终，培养职工养成良好的行为习惯，严格兑规作业，提高工程质量；要健全完善信息化系统建设，充分发挥井下万兆网作用，实现多网融合，提高信息化管理水平；要加强现场管理，及时拉转载机和清理皮带尾浮煤，为运输创造良好的条件。

检查途中，杨卫东还对加强综采设备检修、及时调整综采液压支架、加强运输皮带管理、回收复用锚杆钢带等工作提出了具体要求。（摄影：李大伟）