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12月8日，公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东深入向阳矿管理处检查安全生产工作时强调：要深入实施人才强企战略，把培养年轻干部作为保障企业发展的基石，让年轻干部在实践中磨炼意志、积累经验、丰富阅历、提高能力，更好地适应新时代煤炭企业发展需要，为加快企业扭亏脱困、高质量发展提供有力支撑。

杨卫东检查了向阳矿管理处963综采工作面现场管理、安全措施落实等工作，详细了解了生产组织、工序衔接等情况。他强调，要把大倾角综采工作面安全管理作为重中之重，严格落实安全防护措施，配齐安全防护工具，确保职工安全作业；要抓实生产环节管理，超前考虑生产过程中可能遇到的问题，做好各项准备工作，保证生产连续性。

杨卫东强调，要把培养年轻干部作为保障企业长远发展的基石，加大人才培养力度，让年轻干部到基层挂职锻炼，在实践中磨炼意志、积累经验、丰富阅历，全面提高业务水平、生产组织、经营管理等方面能力，为企业发展提供人才支撑。

杨卫东强调，要充分认清抓好四季度及今后一个时期安全生产工作的重要性，时刻保持高压态势和工作定力，压紧压实安全责任落实，纵深推进安全生产大排查大整治百日行动，及时消除隐患，确保长治久安；要加强信息化建设，把井下人员定位与应急广播等系统相融合，充分发挥井下万兆环网作用，提高信息化管理水平；要根据煤层赋存条件及时增加综采液压支架和刮板运输机，确保安全高效生产。（摄影：袁晓松）