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在电力部，有这样一位巾帼奋斗者，自1997年投身电力行业以来始终扎根生产一线，用二十八载如一日的坚守诠释着新时代党务工作者的使命担当，从青涩的职场新人成长为独当一面的党支部带头人，用智慧破解工作难题，用奉献点亮奋斗征程，在平凡岗位上绽放出不平凡的光彩，成为矿区电力事业发展中熠熠生辉的榜样力量。她就是电力部新富供电站党支部书记李明花。

做思想铸魂的引领者

理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。李明花深知理论武装对于党员干部的重要性，她始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把加强理论学习作为党支部建设的重要任务。

李明花利用“三会一课”等组织党员深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等文章，每次学习前都会收集资料、精心准备课件，力求把理论知识讲深讲透讲活。在学习过程中，她积极引导党员踊跃发言讨论，让职工在思想碰撞中深刻领会精神内涵；利用线上平台组织党员上党课、学习理论知识，采取多样化的学习方式，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为做好各项工作奠定思想基础。

做企业发展的推动者

当前，公司面临着诸多发展困难和挑战，职工对企业未来充满担忧。关键时刻，李明花聚焦提高企业向心力和增强企业凝聚力，充分发挥宣传干部的思想引领作用，积极开展形势任务教育和安全思想教育活动。

结合工作实际，李明花组织召开形势任务教育大讨论座谈会，围绕“落实全年工作目标任务，面对困难怎么看、怎么办、怎么干”等引导职工深入思考、畅所欲言，提高了职工发现问题、分析问题、解决问题的能力，增强了职工“以企为家、爱企如家、一心为家、全力建家”的责任感和使命感，为加快企业扭亏脱困凝聚了强大的精神动力。

在加强安全思想教育、严格执行五项措施方面，李明花细化班前大课“七项流程”，通过实施案例警示强意识、安全承诺明责任、技能培训提能力、隐患排查促整改、心理疏导稳情绪“五项措施”，全方位筑牢职工安全思想防线。她组织职工剖析国内典型事故案例和电力部历年事故案例，用惨痛的教训敲响安全警钟；开展安全承诺签名活动，让安全责任深入人心；邀请技术骨干定期开展技能培训，提升职工的安全操作水平。

在班前大课管理上，李明花严格落实班前课“七项流程”。从班前课点名考勤、任务分配到安全注意事项强调、职工精神状态排查，再到安全宣誓、工作点评等环节，她严格把关、逐一落实。针对个别职工精神不振的问题，她及时谈心疏导，确保职工以饱满的精神状态投入到工作中。她做实做细班前课每项流程，使班前大课成为凝聚共识、部署工作、强化安全的重要阵地，为安全生产奠定了坚实基础。

做和谐矿区的塑造者

李明花深知，企业的发展不仅需要坚实的业务支撑，还需要浓厚的文化氛围和良好的精神文明建设。她在抓好业务工作的同时，十分注重精神文明和企业文化建设。

为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，李明花组织开展“推进学习教育，提升党性修养”、“推进学习教育，锤炼过硬作风”主题党日活动，带领党员观看教育片《永远吹冲锋号第三集——铁规矩硬杠杠》，通过交流讨论，强化党员干部的廉洁自律意识，充分发挥党建的凝心聚力作用。

结合传统节日、重要纪念日，李明花组织开展形式多样、健康有益的活动，为职工过生日、包“爱心饺子”，开展一元爱心捐款、种绿色菜园、“筑牢防汛屏障 护航电力安全”和关心职工家庭心理健康等活动，让职工感受到党组织的关怀，营造了良好的工作氛围，增强了企业的凝聚力和向心力。

做务实创新的实干者

2023年，因工作需要，李明花从电力生产工作者转为政工工作者。面对全新的领域，她没有丝毫退缩，而是从零开始，努力学习政工业务知识。

李明花深入了解职工需求，摒弃照本宣科的传统学习方式，精心策划主题党日活动和党课，在学习党的创新理论时讲述电力行业发展故事，把理论知识融入日常工作中，让学习变得生动易懂，深受职工喜爱；注重把党建与业务深度融合，激励党员在电力保供、技术创新中带头攻坚。她积极将政工工作转化为企业发展的实际效能，让党支部成为企业发展的坚强战斗堡垒。

在日常工作中，李明花始终与职工保持密切沟通，建立畅通的思想交流渠道。当职工遇到思想困惑或家庭困难时，她总是第一时间帮扶，真心实意地为职工化解矛盾、排忧解难，以实干赢得了职工的认可和信赖，成为职工的贴心人。李明花积极协调配合政工各部门完成上级交办的工作任务，无论是组织、宣传工作，还是工会、纪委、团委相关工作，她都认真对待、全力配合，用严谨的工作态度、创新的工作方法和无私的奉献精神为党建工作做出了贡献。

李明花以实际行动践行一名优秀党员的责任与担当，以坚定的信念、饱满的热情、扎实的作风为公司电力事业发展注入了不竭的精神动力，如同一朵盛开在矿区的“铿锵玫瑰”绽放着别样的芳华。