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近日，物资供应部开展多层面、全覆盖的推进优化组织机构改革专题宣讲活动，向广大干部和职工深入阐释改革的目的和意义，统一思想认识，凝聚改革合力，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展奠定坚实基础。

物资供应部利用早调度会向管理人员宣讲，让管理人员深刻领会改革实质和改革精神，切实提高站位，不仅要自身认识到位、理解到位，还要发挥示范带头作用，主动顺应改革、支持改革，确保各项改革部署有效落实；建立领导干部包保宣讲机制，组织副总师以上领导分别深入仓储中心、配送中心、保卫科、龙达公司等基层单位为一线职工解读改革要求，耐心听取职工的意见和关切，让职工明确推进优化组织机构目的，及时予以回应解释，营造稳定、有序、积极的改革氛围。

物资供应部层次清晰、范围广泛的宣讲活动紧扣企业发展实际，系统深入地阐述了推进优化组织机构的必要性和紧迫性，强调面对当前严峻的经营形势和挑战，主动求变、优化组织架构是关乎企业生存发展的战略举措，是提升内部管理效率和核心竞争力的必然选择，更是加速实现扭亏脱困、谋求长远发展的关键一招。

物资供应部广大干部和职工表示，要自觉把思想和行动统一到公司党委的工作部署上来，以主人翁的姿态正确对待改革调整，立足本职岗位，积极履职尽责，以实际工作成效支持改革、参与改革，共同为打赢扭亏脱困攻坚战和推动企业加快扭亏脱困、高质量发展贡献力量。