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胜利矿管理处党委以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”和“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四强四优”为创建目标，深耕标准化党支部建设，把党建活力转化为发展动能，助力企业加快扭亏脱困、高质量发展。

制度标准化 构建规范运行硬框架

标准化建设，制度是根基。胜利矿管理处党委以制度建设夯实创建根基，严格落实“第一议题”制度、党委会前置程序和党委会议事规则，细化“三重一大”事项管理流程，让党支部工作有章可循、有规可依；深化“三级联创”和“党建领航工程”，构建党委领航、支部聚力、党员争先联动机制，采取党委攻坚、党支部立状夺标、党员“三亮三比”和“链上党建”等形式，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实。

胜利矿管理处党委对照“四化两好”标准化党支部建设要求，严格执行“三会一课”、组织生活等制度，规范台账管理、流程运转等关键环节，形成标准化工作闭环。目前，全处已有9个党支部获评省国资委标准化党支部，其中胜利矿管理处一井党支部、机关党支部分别成为集团公司和公司示范点，以点带面推动标准化党支部建设全覆盖。

思想标准化 凝聚队伍奋进向心力

胜利矿管理处党委制定党委理论学习中心组学习计划，常态化举办读书班、专题研讨会，推动理论学习走深走实；深入贯彻集团公司年度工作会议和公司两会精神，开展“正视困难、提振信心、补齐短板、合力攻坚”主题形势任务教育，组织处副总师以上领导深入井区班前课、生产一线讲形势、传政策、鼓干劲。

胜利矿管理处党委健全先进典型选树机制，挖掘宣传岗位标杆，营造“比学赶超”和创先争优的浓厚氛围。他们以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年和庆祝新中国成立76周年为契机，开展“我和国旗合个影”和“缅怀先烈忆初心”等主题党日活动，让党员干部在精神洗礼中筑牢理想信念根基，把思想自觉转化为行动自觉。

作风标准化 筑牢廉洁安全双防线

胜利矿管理处党委以严的标准抓作风、以实的举措保安全，把作风建设纳入党支部标准化考核体系，制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育专项实施方案，成立党政主要领导任组长的领导小组，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门责任人落实抓的三级责任体系；采取“第一议题”专题学、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，常态化开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，营造风清气正的干事创业环境。

胜利矿管理处党委把安全理念融入标准化党支部建设中，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示重要批示精神，开展煤矿安全生产治本攻坚三年行动、2025版《煤矿安全规程》宣讲活动，制定下发《胜利矿管理处党委关于进一步加强安全思想教育工作 严格执行“五项措施”实施方案》，组织人员定期深入井口、班前课督导检查；安全生产月、安全警示教育月期间，开展安全咨询和安全签名等活动，推动安全意识入脑入心。

队伍标准化 激活干事创业动力源

建强党支部，关键在于人。胜利矿管理处党委实施“双培”工程和“扩源”标准化工程，重点在一线职工和青年大学生中发展党员，为党组织注入新鲜血液；选派优秀党员挂职空白班组，发挥“奋进新七煤、煤海当先锋”活动的激励作用，让党员在关键岗位挑大梁、当先锋；构建全方位标准化培训体系，举办再培训班和新职工岗前培训班，开展防治水、“一规程五细则”、职业病危害防治和应急救援、30秒盲戴自救器培训，提升职工的安全意识和业务水平。

胜利矿管理处党委立足岗位实际打造“党建+”特色品牌，让主题党日活动更具实效。处机关党支部深入井口开展安全警示宣传、节日送温暖和班前课安全知识有奖问答等活动，与一井党支部联合开展攻坚破难主题党日活动；处机关及辅助党支部常态化开展支援井口回收、井下文明生产等实践活动，把“党建+安全”、“党建+攻坚”、“党建+服务”融入日常工作中，让党员在实践中锤炼本领，让党支部成为凝聚人心、推动发展、攻坚克难的战斗堡垒。