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1月8日，公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东深入龙湖矿检查安全生产工作时强调：各级党组织要将抓班子、带队伍摆在更加突出的位置，加强干部思想淬炼、工作历练、实践锻炼，全面提高干部队伍的综合素质和管理能力，更好地应对新情况新问题新挑战，助推企业加快扭亏脱困、高质量发展。

杨卫东检查了龙湖矿井下713智能化综采工作面现场管理、灾害治理、安全措施落实等工作，详细了解了煤层断层构造、生产组织、单产水平等情况，现场考问了专业系统干部相关专业知识掌握情况。他指出，要高度重视综采工作面过断层安全管理工作，矿领导干部要第一时间深入现场、跟班写实、掌握情况，根据煤层断层构造变化情况认真制定过断层安全措施，确保综采工作面安全顺利过断层；要规范采煤机司机操作标准，跟班干部要紧跟采煤机运行，及时调整采煤滚筒割煤高度，保证综采液压支架运行空间。

杨卫东强调，过硬的工作本领是在实践中积累和锻炼出来的，年轻干部要清醒地认识自身优势和不足，持续加强学习、钻研业务，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，坚持深入一线摸爬滚打、锤炼意志、积累经验，以过硬的本领更好地应对新情况新问题新挑战，助推企业加快扭亏脱困、高质量发展。

杨卫东强调，各级党组织要把抓班子、带队伍摆在更加突出的位置，加强干部思想淬炼、工作历练、实践锻炼，全面提高干部队伍的综合素质能力，为加快企业发展提供人才支撑。公司采煤系统干部要认真学习借鉴七峰煤矿综采管理经验，因地制宜、取长补短，提高综采管理水平；要加大瓦斯治理力度，在打钻和下筛管等环节管理上下功夫，保证施工质量，提高瓦斯抽采效果。

检查途中，杨卫东还对优化组织机构改革、加强物资材料消耗管理等工作提出了具体要求。