七台河矿区新闻网网站

新建矿深入落实公司党委关于开展“反习惯性违章行为”专项教育活动要求，采取自我检视、相互批评的方式，深挖安全管理根源，凝聚安全发展共识。

近日，新建矿召开领导班子“破除惯性思维、筑牢安全防线”专题反思座谈会，矿领导班子成员严格对照岗位安全生产职责，聚焦核心问题开展自我检视，重点查摆是否存在违章指挥、对习惯性违章视而不见、安全监管缺位失位、隐患排查流于形式、安全教育培训走过场等突出问题，把问题亮出来、把根源挖出来；开展相互批评环节，坚持刀刃向内、直戳要害，不避矛盾、不走过场，共同剖析安全管理漏洞和工作机制短板，坦诚交换意见建议，真正达到红脸出汗、提神醒脑的效果。

为了确保反思不流于形式、整改取得实效，新建矿领导班子成员建立反思问题整改清单，对查摆出的各类问题逐一明确整改时限、责任分工和成效标准，实行闭环管理；加强清单化推进、常态化督办，推动真反思、真查摆、真整改落到实处，切实把反思成果转化为强化安全管理的具体举措，有效破除领导干部思想上的惯性思维和工作中的路径依赖。

新建矿领导表示，要进一步压实安全责任，强化履职担当，持续完善安全管理机制，筑牢安全生产坚固防线，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展提供坚实安全保障。