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新建矿多层次开展“反习惯性违章行为”专项教育活动，以自我检视、相互批评为抓手，深挖安全管理根源，凝聚安全发展共识，推动安全生产责任落到实处、取得实效。

新建矿领导班子成员围绕“破除惯性思维、筑牢安全防线”主题进行反思座谈，严格对照岗位安全生产职责，聚焦安全管理核心环节，深入查摆违章指挥、对习惯性违章视而不见、安全监管缺位、隐患排查流于形式、安全培训走过场等突出问题，直面短板、揭短亮丑，真正把问题查摆出来、把根源剖析透彻，进一步统一思想、凝聚共识，推动形成主动抓安全、全力保安全的浓厚氛围。

为了确保“反习惯性违章行为”专项教育活动取得扎实成效，新建矿领导班子成员深入采区班前课采取事故数据通报、案例还原、责任溯源等方式，引导职工从思想认知、管理短板等方面查摆问题，让安全第一的理念真正入脑入心；聚焦习惯性违章行为生成土壤与工伤事故多重危害，制定并落实针对性整改措施，加强日常监督和针对性安全培训，增强风险意识，提高操作技能；加大作业过程巡查频次，及时纠正不良作业习惯，从源头上预防因技能不足或意识松懈导致的违章行为，切实把“反习惯性违章行为”专项教育活动成果转化为强化现场管理、健全制度机制的具体行动，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展提供安全保障。