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建设矿坚持把职工安全教育培训作为抓好安全基础工作的重要环节，严格落实责任，创新培训方式，丰富培训内容，强化全员全过程全覆盖安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能，为确保安全生产形势持续稳定向好提供队伍素质保障。

建设矿建立常态化领导干部上讲台讲座机制，矿副总师以上领导结合分管领域为一线职工讲授安全大课，聚焦日常操作难点，复盘典型事故案例，剖析身边隐患，手把手教流程，面对面讲案例，补齐业务短板，营造以讲促学、以讲带学的浓厚氛围。    

建设矿从规范班前课流程入手，严格执行班前课“七项流程”，做到流程规范、内容扎实、不走过场；针对新职工、特种作业人员、班长等不同群体，开展精准分类培训，组织职工常态化学习《煤矿重大事故隐患判定标准》，强化全员安全红线意识；创新开展“五元钱”安全知识考问活动，在井口、班前课上随机抽查职工安全知识掌握情况，调动职工学习安全知识的积极性，让安全知识入脑入心，增强职工“我要安全、我会安全、我能安全”的行动自觉，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展筑牢安全防线。