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在井下地质复杂的攻坚现场，他带领党员突击队并肩作战；在改革转型的研讨会上，他牵头锚定发展方向；在职工诉求的接待室里，他耐心倾听急难愁盼，带领全处党员干部在企业转型攻坚的浪潮中逆势而上，打破党建与业务“两张皮”的壁垒，用实干为推动企业高质量发展筑牢政治根基与组织保障。他就是集团公司优秀党委书记、龙湖矿党委书记孙维斌。

铸魂强基 做政治引领的“先行者”

“打铁必须自身硬，为官更要本领强。”作为企业的党建工作领头人，孙维斌始终把党的政治建设摆在首位，以坚定的政治定力引领企业发展方向。他深知，只有理论上清醒，政治上才能坚定、行动上才能自觉。在学习贯彻党的二十届历次全会、省委十三届历次全会精神过程中，他坚持先学一步、深学一层、多悟一分，带头制定个人学习计划，全面精准把握精神实质和实践要求，真正做到学深悟透、融会贯通。

为了推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，孙维斌带头落实领导干部上讲台讲座制度，深入采区、段队、班组开展宣讲，用通俗易懂的语言解读政策精神、分析行业形势、描绘发展蓝图；采取“三会一课”、主题党日等形式组织开展系列活动，引导党员干部把思想和行动统一到改革解困、振兴发展上来；注重理论联系实际，推动学习成果转化，把学习成效与安全生产、提质增效等中心工作挂钩，让党的创新理论在基层一线生根发芽、开花结果，为企业改革发展凝聚了强大的思想合力，营造了立足岗位谋发展、兢兢业业做贡献的浓厚氛围。

实干担当 做改革发展的“急先锋”

“党建工作不能空对空，必须与生产经营同频共振。”孙维斌始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，把党建工作深度融入企业生产经营各环节，以高质量党建引领高质量发展。面对煤炭行业复杂多变的市场环境和企业改革发展的艰巨任务，他以争创一流党组织建设为抓手，创新推出“党建+”融合模式，让党旗在生产一线高高飘扬。

在安全生产领域，孙维斌牵头开展“双包双争”保安全主题活动，全矿设立党员责任区30个、党员先锋岗17个、党员突击队8个，构建起党组织带队伍、党员带群众的安全防控体系；在提质增效方面，他聚焦节能降成、挖潜创效核心目标，带领生产技术骨干成立攻关小组，深入推进废旧回收、小改小革等工作，组织开展立足岗位促生产、厉行节约做贡献活动，每年为企业节约创效近100万元，为全矿增产提效奠定了坚实基础。

在基层组织建设上，孙维斌严格落实“四化两好”标准化党支部考核机制，即组织设置规范化、班子建设标准化、党员管理精细化、工作开展制度化，支部作用发挥好、党员先锋模范好，持续提升基层党建规范化水平；实施优化党支部设置、选优配强支部班子、加强党务工作者培训等举措，全矿基层党支部全部达到标准化建设要求，基层党组织的战斗堡垒作用得到显著增强。

心系群众 做民生福祉的“排头兵”

“企业发展的最终目的是职工幸福。”孙维斌始终坚持以人民为中心的发展思想，把职工群众的急难愁盼放在心上、抓在手上，用真情实意解决职工诉求，用实际行动凝聚发展合力，让职工群众共享企业改革发展成果。

孙维斌持续深化“我为群众办实事”实践活动，建立党员联系群众制度，每月深入职工宿舍、班组车间开展调研走访，与职工群众面对面交流，倾听民意、化解民忧；始终牵挂遇到困难的职工群体，持续开展一帮一扶贫送温暖、双爱双帮、一元爱心等活动，让职工切实感受到党组织的关怀和企业的温暖。

为了维护矿区和谐稳定，孙维斌高度重视信访维稳工作，建立源头预防、排查化解、应急处置三位一体工作机制，带头接待群众来访，依法依规解决职工合理诉求，坚持开展普法教育和案例警示教育，提升职工的法律意识和安全素养，让尊法、学法、守法、用法成为全矿新风尚，加快推进依法治企进程。在他的努力下，龙湖矿形成了企业关爱职工、职工热爱企业的良好氛围，矿区和谐稳定局面持续巩固。2024年，龙湖矿荣获集团公司先进基层党组织、七台河市五一劳动奖状等荣誉称号。

清正廉洁 做严于律己的“领头雁”

“公生明，廉生威。”作为党委书记，孙维斌始终坚守廉洁自律底线，以身作则、率先垂范，带头营造风清气正的政治生态。他深刻认识到，党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是企业健康发展的重要保障，始终把党风廉政建设摆在突出位置，切实履行主体责任，层层传导压力，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

孙维斌坚持严以修身，不断加强党性修养，积极参加各类党风廉政建设学习教育活动，带领党员干部参观廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线；严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，绷紧廉洁自律红线，不越纪律规矩“雷区”，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，为全矿党员干部和职工树立了榜样。

在制度执行上，孙维斌坚持原则、秉公办事，严格执行“三重一大”决策制度，企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项均由党委集体研究决定，确保决策科学民主、公开透明；在重要节点及传统节日，他及时传达学习公司纪委相关通知要求，开展廉洁提醒谈话，签订廉洁过节承诺书，筑牢节日廉洁防线；带头如实填报个人重大事项报告，主动接受组织和群众监督，层层压实廉政责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

风雨兼程践初心，砥砺奋进担使命。在煤炭行业改革发展的关键时期，孙维斌始终以坚定的信念、务实的作风、担当的精神带领龙湖矿全体党员干部和职工攻坚克难、锐意进取，用党建工作的“红色引擎”驱动企业加快扭亏脱困、高质量发展。