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原题：坚定信心共渡难关突围求生奋力加快企业扭亏脱困高质量发展步伐 龙煤七台河公司党委工作会议暨2025年度“双先”表彰大会召开 张秉德作公司党委工作报告杨卫东宣读表彰决定王会敏主持会议 会议表彰了公司2025年度先进集体和先进个人

使命催人奋进，实干铸就荣光。2月9日，龙煤七台河公司党委工作会议暨2025年度“双先”表彰大会召开。会议全面客观总结了2025年公司党委工作，研判了企业面临的形势，安排部署了公司党委2026年重点工作任务，表彰了公司2025年度先进集体和先进个人。会议强调：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省委、省国资委党委和集团公司党委工作部署，坚定信心、共渡难关、突围求生，奋力加快企业扭亏脱困高质量发展步伐。公司党委书记、董事长张秉德代表公司党委作工作报告。公司党委副书记、副董事长、总经理杨卫东宣读《中共龙煤七台河公司委员会 龙煤七台河公司关于表彰2025年度先进集体先进个人的决定》。公司党委副书记王会敏主持会议。公司副总师以上领导出席会议。

张秉德代表公司党委作了题为《坚定信心共渡难关突围求生奋力加快企业扭亏脱困高质量发展步伐》的工作报告。

报告全面总结回顾了2025年公司党委工作。2025年，公司上下认真贯彻落实省委省政府和集团公司党委各项工作部署，深入实施“1245”发展举措，积极克服市场下行、产量下滑、亏损加剧等困难挑战，坚守安全底线，深化“四项举措”，推动了企业整体平稳发展。一年来，公司党委坚持党的领导，直面危机挑战，强化政治引领，稳定了企业发展大局；聚焦扭亏要务，推进内涵挖潜，夯实了解困发展基础；坚持深化改革，推动创新发展，激发了企业发展动能；坚持党建引领，锻造党支部堡垒，强化了企业发展保障；全面从严治党，建设“勤廉七煤”，营造了风清气正的环境。

报告在肯定成绩的同时，还分析了企业面临的内外部发展形势，安排部署了2026年公司党委工作。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是企业争生存、保发展的关键之年。面对当前困难阶段，要树立强烈的爱企情怀，清醒认识存在的矛盾问题，切实增强工作的预见性和主动性，以背水一战的决心抓实企业扭亏脱困各项目标任务；要在把握发展大势中坚定信心，在认清困难挑战中增强工作主动性。

2026年，从企业争生存、保发展的角度出发，围绕扭亏脱困大局，公司党委工作指导思想是全面贯彻落实党的二十大和党的二十届历次全会精神，认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神，紧紧围绕扭亏脱困主线任务，防风险、强弱项、补短板，治亏损、抓改革、提质效，确保“十五五”开好局、起好步，为加快企业扭亏脱困打牢坚实基础。公司党委的工作思路是聚焦“三大任务”，抓好“八件大事”。聚焦“三大任务”，一是聚焦实现安全生产，二是聚焦实现同比减亏5亿元，三是聚焦推进改革脱困发展三年行动。抓好“八件大事”即抓好安全、增产、降成、减亏、资金、改革、项目、民生八件大事。

报告要求，一要把“安全”作为扭亏脱困的前提保障，防控风险隐患，严防各类事故发生；巩固安全基础，夯实安全生产基础；压实安全责任，全力打造平安矿区。二要把“增量”作为扭亏脱困的根本支撑，打好接续攻坚战，保证企业可持续发展；打好稳产保卫战，持续释放矿井生产潜力，发挥重点队保规模作用；打好达产提能战，提高规模效益；打好长远发展突围战，打牢企业长远发展资源支撑。三要把“提质”作为增收创效的核心手段，挖掘煤质管理潜力、销售创效潜力、辅业发展潜力，提升管理质效，多措并举释放增收创效潜力。四要把“降成”作为应对危机的重要抓手，提高成本管控能力，将成本控制在合理区间；提高资金管理能力，把有限资金用在保安全、保民生、保发展上；提高治亏减亏能力，力争实现一年精准控亏、两年系统减亏、三年攻坚扭亏。五要把“瘦身”作为激发活力的关键一招，达成改革共识，引导全体干部和职工积极支持改革、自觉投身改革；聚焦改革重点，推动机构、人员与产量规模相匹配；以钉钉子精神抓好各项改革工作，确保改革成效。

报告强调，要聚焦中心任务，强化党的建设，为企业扭亏脱困提供坚强保障。一是旗帜鲜明讲政治，牢牢把握企业发展方向，强化理论武装，确保企业发展方向与上级要求同频共振；凝聚思想共识，提振扭亏脱困信心，筑牢承压奋进的思想根基；保障高效落实，确保各项部署落到实处、起到实效。二是融入中心强党建，不断增强各级党组织政治功能，建强战斗堡垒、优化队伍结构、锻造职工铁军。三是践行宗旨保民生，全力筑牢和谐稳定根基，强化稳就业稳收入导向、做实听民意解民忧工作、落实保稳定促和谐任务。四是正风肃纪促廉洁，营造风清气正政治生态，强化政治监督、加强纪律建设、风腐同查同治、深化能力作风建设，推动企业扭亏脱困、高质量发展。

报告强调，各级党组织要拿出舍我其谁的勇气、一往无前的韧劲、万马奔腾的活力，带领全体干部职工一起为扭亏脱困努力，奋力谱写公司扭亏脱困、高质量发展新篇章。

会上，按照省国资委、集团公司党委廉洁过节要求，张秉德代表公司党委开展节前廉政提醒谈话，要求公司全体党员干部要牢记政治身份与责任担当，警钟长鸣、守牢思想防线，压实责任、巩固作风堤坝，担当实干、树立良好形象，充分发挥示范引领作用，自觉弘扬党的光荣传统和优良作风，严格执行公司“十个严禁”等纪律规定，抓好节日期间正风肃纪工作，力戒形式主义、官僚主义，严禁违规吃喝，严禁违规收送礼品礼金等问题，坚决抵制歪风邪气和不良习俗，自觉筑牢廉洁防线，争做严于律己、清正廉洁的表率，以风清气正的政治生态护航新春佳节的祥和安宁。

张秉德、杨卫东等公司领导为受到表彰的先进集体、先进个人代表颁奖。

王会敏对贯彻落实会议精神提出了具体要求。王会敏强调，要把认识再统一。公司各级党组织要立即行动起来，将学习贯彻本次会议精神作为头等大事，深入开展“希望之光”主题形势任务教育，不仅把公司面临的困难讲清楚、把公司发展的愿景说明白，更要把发展的坚定信心凝聚起来，上下同欲、突围求生。要把措施再具体。聚焦“三大任务”、抓好“八件大事”是全年公司党委工作的总纲，是企业止血求生的基本要求。公司各级党组织要进一步明确抓好工作就要抓好责任制，抓好责任制就要抓好责任人。公司各系统要围绕本专业细化目标、细化措施、细化责任，确保以专业保全局。各单位要统筹谋划、明确分工，形成攻坚合力，以实实在在、扎实有效的措施推进工作。要把作风再夯实。要倡导求真务实、担当实干的鲜明导向，全体干部和职工特别是各级领导干部要主动带头向受表彰的群体看齐，主动带头扑下身子、沉到一线、深入现场，主动带头坚持问题导向，主动带头养成雷厉风行的工作作风，看准的事要抓紧定、抓紧办、抓紧干，勠力同心、同甘共苦、奋勇前行，全面夺取2026年扭亏脱困攻坚战的胜利，为建设新时代现代化新七煤而努力奋斗！

公司党委公司授予新兴矿等10个单位先进单位光荣称号、授予新建矿培训中心等10个单位井（科）级标兵集体光荣称号、授予新立矿开拓二区等50个单位井（科）级先进集体光荣称号、授予陈朋等10名同志劳动模范标兵光荣称号、授予徐志强等100名同志劳动模范光荣称号、授予王长龙等100名同志先进生产工作者光荣称号。

公司党委公司希望受到表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉，继续打头阵、当先锋，再立新功、再做贡献；希望公司上下以先进集体和先进个人为榜样，在企业发展新征程中，砥砺拼搏、实干进取、争创一流，以更加坚定的决心和扎实的作为全力推动企业扭亏脱困和高质量发展，为建设新时代现代化新七煤而不懈奋斗。

公司各单位党政主要负责人、职工代表和公司机关部室负责人及受到表彰的公司2025年度先进集体、先进个人代表等400余人参加了会议。