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【党委书记访谈录】守初心担使命 迎挑战展作为——访龙湖矿党委书记孙维斌

日期:2026-02-19    来源:七台河矿区新闻网    作者:李欣

“集团公司工作会议和公司党委工作会议、公司二十三届四次职工代表大会的胜利召开,为企业改革发展和扭亏脱困指明了前进方向、提供了根本遵循。当前龙湖矿正处在爬坡过坎、攻坚突围的关键阶段,全矿上下以会议精神为指引,坚持党建引领,聚焦中心任务,聚力解困振兴,把上级部署转化为实干行动。”龙湖矿党委书记孙维斌说。

孙维斌说,2026年,龙湖矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,坚持党对国有企业的全面领导,聚焦扭亏脱困主线任务,紧扣企业安全生产经营中心工作,以高质量党建引领高水平安全、高效率生产、高效能治理和高质量发展,为完成年度工作目标、实现“十五五”良好开局提供政治保证和组织保证,把集团公司和公司工作部署落到实处。

孙维斌说,思想政治建设是凝心铸魂、把舵定向的根本。龙湖矿党委进一步提高政治站位,抓实党委理论学习中心组学习、“第一议题”制度落实工作,深学细悟党的二十大和二十届四中全会精神,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神,引导党员干部强党性、守忠诚,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;完善“三重一大”集体决策制度,规范党委会前置程序与重大事项报告制度和责任追究制度,提高科学决策、民主决策、依法决策水平;持续开展“希望之光”主题形势任务教育,以讲优势、讲前景、讲发展为主线,聚焦机遇之光、增长之光、效能之光、实干之光,进一步统一思想、提振信心,凝聚合力攻坚的力量。

“基层党组织是战斗堡垒,必须夯基固本、提质增效。”孙维斌说。龙湖矿党委压实党建责任,巩固“四化两好”成果,推进示范化党支部创建,强化政治功能和组织功能;优化党员队伍结构,实施“双培”与“1+3”扩源工程,以党员稳定带动队伍稳定,擦亮党员示范岗、党员责任区品牌,发挥先锋模范作用;深化“党建+”特色活动,紧扣安全生产、技术创新、经营管理开展特色活动,把党建活力转化为发展动力;落实落靠领导班子成员党建工作“一岗双责”,推动党建与中心工作同频共振、同向发力,为加快企业扭亏脱困提供坚强组织支撑。

孙维斌说,安全是企业生存发展的“生命线”,必须警钟长鸣、常抓不懈。龙湖矿党委要坚定不移地抓好安全思想教育,深学笃行习近平总书记关于安全生产的重要论述,加大班前课安全法律法规宣讲力度,以法治护航安全;常态化开展安全警示教育,用案例警醒、用影片育人,提升全员风险辨识和隐患排查能力;持续推进“反习惯性违章行为”专项教育活动,压实包保责任,严厉打击假工伤、坚决减少新工伤的发生;构建分级分类、按需定制、学用结合安全培训体系,完善培训、考核、实践、改进闭环管理机制,切实打牢安全基础。

“干部人才是攻坚破难的关键支撑,必须选贤任能、激发活力。”孙维斌说。龙湖矿党委坚定不移地推进干部队伍建设,扎实推进机构整合工作,按照职能定位重新划分基础业务单元和专业支撑单元,实施科级机构优化重组;精简管理人员编制,通过“自然减员腾岗+统筹安置”方式有序消化富余人员;坚持党管干部的原则,重点选拔政治坚定、创新意识强、工作能力突出、业绩显著、作风廉洁的干部在关键岗位任职;加强年轻干部和黑龙江科技大学青年大学生历练培养,搭平台、压担子、促成长;健全干部能上能下、末位淘汰机制,畅通干部流动渠道,形成能者上、庸者下、干者有位、无为无位的用人格局;着眼长远发展,着力培养复合型人才,坚持依事择人、人岗相适,健全干部选拔任用、培养教育、考核评价、监督管理等制度体系,着力打造高素质专业化干部队伍。

孙维斌说,纪律作风是企业生存发展的根本保障。龙湖矿党委坚定不移地强化纪律作风建设,常态化开展党纪学习教育,强化案例警示教育,从严落实党风廉政建设各项规定,落实党建工作、党风廉政建设、安全生产、信访稳定四个“一岗双责”,解决好党建工作缺失、全面从严治党不力、管党治党宽松软等问题;强化监督检查,常态化开展工作纪律检查,围绕落实公司“四项举措”,全面深化“四个专项整治”工作,做好上级党组织巡察、检查问题整改工作,把党要管党、从严治党贯穿各项工作的全过程,大兴求真务实之风;各级干部坚持深入一线靠前指挥,带领职工解决实际问题,严格遵守纪律规矩;严格执行请销假、值带班规定,加大纠风检查和执纪问责力度,保持良好风气,营造干事创业的良好氛围。

孙维斌说,矿区稳定是发展前提,民生福祉是初心所在。龙湖矿党委始终践行以人民为中心的发展思想,改善职工生产生活条件,常态化开展“一帮一”扶贫送温暖、双爱双帮、一元爱心帮扶等活动,传递组织的关怀与温暖;压实信访责任,健全协商化解机制,办好初信初访,稳控重点人员,化解疑难案件,依法维护职工权益;深化矿区治安综合治理与普法教育,提升职工法治素养;推进井区、厂区、居民小区“四化”整治,打造优美宜居环境,以和谐稳定护航改革发展。

“站在新起点、肩负新使命,龙湖矿党委全面贯彻集团公司工作会议和公司党委工作会议、公司二十三届四次职工代表大会精神,面对扭亏脱困的历史重任,同呼吸、共命运,一起努力、一起奋斗、一起拼搏。”孙维斌说。2026年,龙湖矿牢牢锁定全年既定工作目标,同心同德、同向同行,以坚如磐石的信心、只争朝夕的干劲、坚韧不拔的毅力全力以赴攻难关、提质效、促解困,奋力夺取深化改革、解困振兴的全面胜利。