当前位置:矿区新闻

攻坚克难担重任 砥砺奋进显本色——记公司先进单位新兴矿

日期:2026-02-20    来源:七台河矿区新闻网    作者:赵宇飞

走进新兴矿,一番热气蒸腾的景象:智能化调度中心大屏上数据跳动,井下采掘工作面机械轰鸣,运输皮带如黑色的河流奔腾不息。刚刚过去的2025年,对于新兴矿每名职工而言,是刻骨铭心的一年。

过去一年,在极其艰难的条件下,新兴矿交出了一份沉甸甸的答卷:安全基础持续夯实,重大灾害有效防控,生产组织科学有序,经济运行稳中有进,矿区大局和谐稳定,被公司党委公司授予先进单位光荣称号。

安全为天 筑起不可逾越的生命防线

煤矿生产,安全第一。2025年,新兴矿把安全置于高于一切、重于一切、先于一切的位置,致力于打造本质安全型矿井。

制度是安全的基石。新兴矿落实《煤矿安全生产条例》,结合自身实际,织密织牢安全管理网;坚持召开矿长安全办公会、工伤分析月例会,解决具体问题上百项;坚持一体推进煤矿安全生产治本攻坚三年行动与安全生产大排查大整治,完成40项治本攻坚任务,让每项要求都落地有声。

安全无小事,防患于未然。新兴矿把安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设作为抓手,风险辨识管控率、隐患排查治理率达到100%;加大隐患排查力度,排查出的隐患全部按照“五落实”要求整改清零。

新兴矿井下管线吊挂横平竖直,物料码放整齐划一,作业环境干净整洁,这得益于全面深化安全生产标准化管理体系建设。2025年,他们坚持动态达标、过程达标,把安全包保与质量达标深度融合,着力提升井上下安全生产标准化管理体系建设水平,组织召开15次安全生产标准化管理体系建设现场会,同时以科技赋能为安全加码,AI视频分析系统上线,构建含85处基站、173个工业视频的智能监控网络,改造巷道岔口52处。

新兴矿坚持培训是职工最大福利,也是最重要的安全保障。他们坚持开展领导上讲台讲座、班组长轮训、全员大学习活动,2025年开展各类培训74期,覆盖5050人次;利用“智培兴矿”APP组织1464名职工利用碎片时间学习2025版《煤矿安全规程》,坚持每月开展一次自救器盲戴抽考,累计超过2400人次参与;深入开展“反习惯性违章行为”专项教育活动,“三违”人数同比下降;针对水害、顶板、防突等重点灾害开展应急演练,实现了职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

治灾攻坚与风险正面较量

2025年,新兴矿把重大灾害防治作为安全生产的“牛鼻子”,开展系统、精准治理,护航煤炭生产。

新兴矿坚持治瓦斯就是治灾害的思路,采取开采保护层、区域预抽等治本之策,矿井保安能力得到加强;优化通风系统,修建完善通风设施,施工瓦斯治理巷,提高瓦斯抽采量,开采保护层,收到了良好效果;把瓦斯“变废为宝”,用于发电产生绿色电能,走出了一条循环利用瓦斯的新路。

面对冲击地压这一难题,新兴矿采用“区域+局部”的精准防控模式,实施风险点靶向治理,2025年201个本煤层卸压钻孔、72个顶板卸压深孔有效释放了地壳深处的巨大应力,把冲击风险化解于萌芽状态。

水害防治同样是一场硬仗。2025年,新兴矿升级改造二水平清水泵房、建成九采区排水系统,完成老七台河两岸防治水工程,构筑起坚实的安全屏障。

机电运输系统是生产的“大动脉”。新兴矿依靠自身技术力量,自主完成更换1号立井、2号立井首绳等项目,更换绞车、钢带机钢丝绳6000米,强力护航矿井生产。

生产突围 在科学施策中勇毅前行

抓接续就是抓发展,保接续就是保饭碗。2025年,新兴矿围绕科学组织、工艺革新,强化生产准备,安全生产攻坚战全面打响。

采煤工作面安装回撤直接影响生产节奏。新兴矿变被动为主动,坚持提前勘察设计、提前修复、提前安装设备,全年完成14次采煤工作面安装和回撤任务,次次都是与时间赛跑;进一步优化设备配套选型,精细管控皮带运输、工时利用、交接班管理等环节,机电设备计划检修率大幅提升,事故抢修反应时间显著缩短,减少了影响生产的时间。

工艺革新是破解困局的“金钥匙”。在复杂地质条件下,新兴矿成功完成了智能综采工作面安装与回撤,薄煤层综采技术日益成熟,开采效率和安全系数同步提升;全面推广应用单轨吊,实现了物料从井口到采掘工作面的点对点直达,提高转运效率20%,职工劳动强度大幅降低;161采煤队、102采煤队成为攻坚先锋,发挥了主力军作用。

掘进的速度,决定了接续的长度。新兴矿牢固树立“掘进先行”理念,积极应用综掘工艺,建成13个掘进连续化工作面,大幅提升了单进水平;在开拓布局上精打细算,节约了大量时间和成本;稳步推进两个新区建设,为未来积蓄力量。

精益管理 捂紧“钱袋子”过好“紧日子”

市场下行,煤价承压。新兴矿把落实公司“四项举措”和开展“四个专项整治”工作落到实处,提高企业精细管理水平。

新兴矿全面加强煤质管理,聚焦采煤、掘进、洗选全流程煤质关键环节,构建源头管控、现场严管、工艺优化的闭环管理体系,全面提高煤质管理水平;把煤质管控端口前移,在开采源头规划上全面梳理煤层接续计划,精准掌握高低灰分煤层分布特征,科学搭配开采不同灰分煤层,严格控制采高参数,降低原煤灰分波动,确保原煤质量始终保持均衡稳定。矿选煤厂智能选矸系统高效运转,完成粗煤泥截粗及浮选系统改造,提高精煤产率1.53%、末煤产率2.53%。

“省下的就是赚下的”。新兴矿推行极限供应,大力盘活闲置资产,定期开展库房大清点,严控新品投入,最大限度减少资金占用;加大修旧利废和回收复用力度,实行分旬控制、动态考核、极限供应,严控定额材料消耗,减少了新品投入;提升自主维修能力,减少外委维修;根据天气变化情况动态调整生物颗粒使用量,抓实后勤系统量化考核,极限压缩“四项”费用,实现了节支。

聚力同心 构建有温度的家园

新兴矿始终坚持以职工为中心,努力建设和谐稳定的职工家园,让奋斗者有获得感,让困难者有关怀感。

民主的阳光照亮矿区角落。新兴矿抓实企务公开,畅通职工诉求渠道,常态化帮扶让温暖持续,扎实推进职业病防治工作,开展职业健康体检,定期发放各类劳保用品,用心用情守护职工的身体健康。

文化是凝聚人心的纽带。2025年,新兴矿作为庆祝公司第十八届矿工节分会场举行“我的新兴,我的家”矿工节文艺汇演,唱出了职工的自豪与归属;开展书画摄影展、演讲比赛,展示着矿山人多姿多彩的精神世界,提振了职工的精气神。

寒冬淬炼,终迎春信;砥砺奋进,方显本色。站在新的起点,新兴人脚步坚定、目光如炬,继续以奋斗为笔、以实干为墨,在建设新时代现代化新七煤的壮阔征程中再展新作为、续写新篇章。