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2026年，是向阳矿管理处深耕实干、聚力攻坚的进阶之年，更是拓展成果、提质增效、纵深突破的关键之年。站在企业解困发展的重要节点，如何深入贯彻集团公司工作会议、公司党委工作会议和公司二十三届四次职工代表大会精神以高质量党建引领高质量发展？向阳矿管理处党委书记宋忠冰说：“要以‘一保双心三化’为党建工作载体，紧扣一个核心强根基，抓实两个关键破难题，深耕三个工程提质效，升级‘活力党建’品牌内涵，推动党建工作与生产经营深度融合，为企业解困发展注入强劲红色动能。”

锚定政治建设核心，筑牢企业发展“根”与“魂”。宋忠冰说，政治建设是党的根本性建设，必须牢牢抓在手上、扛在肩上，确保党组织把方向、管大局、保落实的核心作用充分发挥。在铸牢政治忠诚上，要坚持用党的最新理论成果武装头脑，采取党委理论学习中心组学习会、专题研讨等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导领导干部坚定理想信念、站稳政治立场、永葆政治本色；严格落实国企好干部标准，严格执行选人用人程序，完善干部考核评价与担当作为激励机制，在一线实践中培养、识别、使用干部，打造政治过硬、能力突出、作风优良的高素质干部队伍。在提升治理效能方面，要严格执行《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，刚性执行党委会前置把关、集体决策程序和民主集中制原则，切实在事关企业改革发展的大局中发挥党组织把关定向、引领保障作用；要把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强对一把手和领导班子的监督，持续开展作风整顿，为企业解困发展提供坚强的纪律保证和作风支撑；要学习“枫桥经验”实践，严格落实“三到位一处理”原则和“三访一包”制度，健全矛盾纠纷多元化解机制，统筹抓好普法宣传、综合治理等工作，维护企业和谐稳定；要强化工作落实，明晰专业责任，避免因责任不清出现都管都不管、推诿扯皮现象；要健全落实机制，各专业领导、职能科室要深化“四个体系”闭环管理，实行重大决策、重点任务、重要风险清单化管理、项目化推进、常态化督查，切实提高工作执行力和落实力，确保件件有着落、事事有回音；要从严考核问责，完善基层领导班子和管理人员考核体系，强化考核结果与薪酬分配、职务晋升挂钩，倒逼各级干部履职尽责、真抓实干。

紧扣两大关键抓手，激活党建与发展“双引擎”。“我们紧扣融入中心关键，以‘活力党建’助推生产经营取得实效。党建工作唯有融入中心、服务大局，才能彰显价值、永葆活力。”宋忠冰说，向阳矿管理处党委坚持“党建围着发展转、支部跟着生产走、党员盯着任务干”，推动党建与生产经营同频共振；在融入中心工作上，牢固树立“党建强则发展强，党建兴则事业兴”的理念，深化“生产经营的难点就是党建工作的突破点，改革发展的堵点就是党建工作的发力点”的认识，实现党建从围绕发展向融入发展转变；完善党建融入中心工作清单制度，确保同部署、同推进、同考核、同奖惩；围绕生产经营重点任务，创新开展“党建+项目攻坚”、“党建+安全生产”、“党建+降本增效”等主题实践活动，组建党员突击队，设立党员示范岗，搭建党员创新工作室，以党建“软实力”破解发展“硬难题”。

“我们聚焦‘凝心聚力’关键，以‘活力党建’凝聚解困发展合力。”宋忠冰说。在凝心聚力方面，要发挥领导干部“头雁效应”，各级干部坚持以身作则、率先垂范，以钉钉子精神抓好工作落实；牢固树立以人为本理念，优化职工沟通渠道，深化“我为群众办实事”实践活动，用心解决职工急难愁盼问题；加大安全、技术、装备投入，改善工作环境和劳动条件，健全生活遇到困难职工帮扶机制，让职工共享企业发展成果，凝聚心往一处想、劲往一处使的强大合力。

深耕三大重点工程，夯实高质量发展“硬支撑”。谈及基层党建提质增效，宋忠冰说，要聚焦铸魂立基、强基固本、清风正气三大工程，全面提升党建工作质量。实施铸魂立基工程，以“活力党建”打牢思想理论基础；跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神、党的二十届四中全会精神等，综合运用“第一议题”、“三会一课”、研讨会等多种载体，推动理论学习全覆盖、常态化、制度化。深入开展“希望之光”主题形势任务教育，把困难讲清、机遇讲透、任务讲明，引导职工把个人成长融入企业发展大局，以实干实绩推动企业解困发展；常态化开展安全生产月、“反习惯性违章行为”专项教育等活动，规范班前课安全教育流程，筑牢安全生产思想防线。夯实强基固本工程，以“活力党建”擦亮基层党支部品牌，压实党建责任，坚持每月政工例会、党支部书记联席会制度，深化述评考用和半年检查、全年评比机制，对连续三个月分组倒数第一的实行末位淘汰。在一支部一特色的基础上升级党建品牌，优化党建考核体系，加大安全、生产等实绩指标权重，让党建品牌真正成为推动发展的“红色引擎”；规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，深化党员教育管理，推进“双培”工程，确保年末入党积极分子数量达到非党职工数量的10%以上。实施“清风正气”工程，以“活力党建”涵养政治生态沃土。常态化开展党规党纪、案例警示等廉洁教育，筑牢思想防线；健全不敢腐、不能腐、不想腐一体推进机制，严厉打击勒卡索要、虚报套取工资等违纪行为。锲而不舍纠治“四风”，严肃整治形式主义、官僚主义和不作为、慢作为等问题，营造风清气正的政治生态。

新征程催人奋进，新使命重任在肩。宋忠冰说，2026年奋斗号角已吹响，向阳矿管理处党委将以更加饱满的热情、更加务实的作风深耕“活力党建”、赋能解困发展，在建设新时代现代化新七煤征程中勇毅争先、砥砺前行，奋力谱写企业高质量发展新篇章。