七台河矿区新闻网网站

“集团公司工作会议和公司党委工作会议、公司二十三届四次职工代表大会擘画了全年发展蓝图、明确了攻坚方向。面对2026年发展任务，我们稳定力、增信心、促增长、提质量，全力完成各项目标任务。”龙湖矿矿长王旭伟说。2026年，龙湖矿深入贯彻落实集团公司工作会议和公司党委工作会议、公司二十三届四次职工代表大会精神，坚持稳中求进工作总基调，以保安全、稳规模、强管理、治亏损为工作主线，保持“稳”的定力、增强“进”的信心、推动“量”的增长与“质”的提升，奋力拼搏，合力攻坚，推进企业加快扭亏脱困、高质量发展。

“我们坚守安全红线，筑牢发展根基，坚决打好安全生产保卫战，全力建成本质安全型矿井。”王旭伟说。安全是企业生存发展的底线，必须常抓不懈、久久为功。龙湖矿深植安全发展理念，始终坚守以人为本、安全为天的理念，严格贯彻落实2025版《煤矿安全规程》，推进新时代矿山安全文化建设，压实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责安全责任体系，落实各层级责任清单，推动安全责任层层传导、落地见效；深化安全生产标准化管理体系建设，扎实推进煤矿安全生产治本攻坚三年专项行动与《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》落地见效，以标准为根本、以标杆为引领，加快推进本质安全型矿井建设进程；强化灾害综合防控，健全灾害监管机制，细化防控治理措施，坚持超前探测、精准防控、综合治理，压实岗位防控责任，持续提升矿井综合安全保障系数；完善应急管理体系，优化应急预案流程，常态化开展应急演练，提高岗位人员的应急处置实战能力；加大安全培训力度，不断完善“干部业校+领导授课+专题培训+警示教育”立体化培训体系，精准匹配岗位需求，全覆盖提高职工的安全意识和操作技能，确保实现安全“六零”目标。

“我们聚焦生产核心，稳住发展大盘，坚决打好煤炭生产主动战，全力保接续、保规模、保质量。”王旭伟说。龙湖矿坚持把煤炭产量作为企业生存发展的根本，努力多出安全煤、效益煤，提升煤炭规模效益；把稳产增产作为重中之重，聚焦采煤工作面生产正规循环率和开机率双提升，强化机电设备检修跟班值守，精准压缩检修时间；优化掘进工序衔接，提高生产正规循环进度；积极引进智能化采掘设备，降低职工的劳动强度；完善采掘激励政策，以先进班组带动采掘队伍单产单进整体提效；严把煤炭质量关，牢固树立质量就是效益理念，对超灰、超矸、超水等煤炭质量进行从严考核；从设计源头优化开采方案，合理搭配高低灰分煤层采掘比例，提高薄煤层开采质量，实现提质增收；加强调入原煤的数量监管和质量检测，科学优化入洗结构和智能干选机运行参数，提高洗选加工效益和生产效率，降低设备故障损耗；精细调控浮选操作流程，严控煤泥灰分指标，实现洗选加工效益最大化；加速智能化转型进程，以装备智能化带动生产系统优化和劳动组织升级；坚持人才强企，加强大学生和技术人才培养使用，发挥劳模工匠示范引领作用，激发职工的创新活力，稳步推动工业化与信息化深度融合。

“我们紧盯效益目标，严控成本支出，坚决打好经营管理生存战，全力推进节支、降成、提质、增效。”王旭伟说。扭亏脱困是龙湖矿当前的核心任务，向管理要效益、向节约要空间；加强成本精准管控，以减亏扭亏为总目标，严格执行以产定耗、定额供应、极限管控物资管理模式，坚守有旧不投新的节约原则；优化井下供电系统设计，落实设备躲峰填谷措施，强化热力资源精细化管理，推行自用煤节煤奖励政策，严控油料消耗，杜绝跑冒滴漏；提升设备管理效能，推行全生命周期管理与设备包机责任制，确保及时维修和及时更换配件；严厉查处野蛮操作、违规拼造等行为，严肃追责损坏物资行为；优化工时效率管理，清理虚假考勤、上花班、长期旷工人员；推进检修与采煤班组一体化管理，把薪酬和煤炭产量直接挂钩，提升生产正规循环率与开机率；严格执行小班工时考核和手拉手交接班制度，实施出勤补贴和煤炭产量、掘进进尺和工作时长联动，确保职工出满勤、干满点、创高效。

“我们坚决打好深化改革攻坚战，全力激发企业发展内生动力。”王旭伟说。龙湖矿推进全面依法治企，加大普法、学法、用法力度，提高全员法律意识和合规管理意识，推进企业全过程全周期合规管理；严格执行“三重一大”决策制度，健全依法决策、法律监督、责任倒查机制；严格诉讼案件管理，进一步发挥调解作用，及时有效化解法律风险和经济风险，切实维护企业合法权益与经济运行安全；精准推进机构整合，以稳妥有序、分步消化的工作思路和职能需要重新划分现有的机构编制，全力推进采区、车间融合兼并，进一步提高管理效率；深化“三项制度”改革，优化干部队伍，着重培养年轻干部，形成老中青梯次配备；持续加大招工宣传力度，确保招工工作稳步进行；优化工资分配，完善绩效考核和差异化分配机制，引导职工向缺员岗位有序流动，充分激发全员工作积极性，真正实现多劳多得。

“我们打好党建引领阵地战，全力构建平安和谐矿区。”王旭伟说。龙湖矿党委强化党的全面领导，推动党建工作与中心工作深度融合，聚焦职工急难愁盼问题，扎实开展办实事、解难题活动，增强全员心系企业的责任感和使命感；全力维护职工权益，涉及企业发展和职工利益等重大问题必须经职代会研究讨论，提高职工群众满意度；践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，持续开展节能环保改造、矸石山防尘网苫盖工程，降低扬尘污染；扎实做好信访稳定工作，及时化解各类矛盾纠纷，保障企业和谐发展。

实干成就梦想，奋斗开创未来。王旭伟表示，新的一年，龙湖矿将始终保持迎难而上的勇气、真抓实干的作风、凝心聚力的状态，正视挑战、勇担使命，以忠诚履职、担当尽责、敬业奉献的实际行动攻坚克难、笃行实干，全力打好安全、生产、经营、改革、党建攻坚战，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展贡献力量。