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在七台河矿区纵横交错的供电网络中，有一双脚步整整跋涉了三十年。

这双脚，走过泥泞的变电所巡视道，攀过崎岖的线路铁塔，迈进复杂棘手的经营谈判场。这双脚的主人就是公司十佳巾帼标兵、电力部稽查保卫科党支部书记张明清。

从一名普通的继电保护技术员到实验室主任，再到如今的基层党支部书记，虽然岗位更迭、岁月流转，但张明清始终牢牢地扎根在供电一线，用女性的细腻与坚韧，在钢铁丛林中书写着属于自己的传奇，用实际行动诠释了“巾帼不让须眉”。

一场必须打赢的攻坚战

时光回溯到2006年，这一年是公司电力系统发展史上极不平凡的一年。矿区电气设备改造进入关键期，把老旧的电磁式继电保护全部更换为微机保护。这项工程点多面广，必须在不间断供电的夹缝中抢工期，难度之大前所未有，最难的是改造110千伏新兴变电所。作为矿区供电的“心脏”，它一旦“停跳”就会影响到新立矿、新兴矿、桃山矿及沿线的洗煤厂、铁路运输停产停运，损失无法估量。为了给企业省钱，电力部决定自主施工。时任电力部供电部实验室主任的张明清，在众人的注视下接过了这块“烫手山芋”，负责二次改造、安装和调试设备工作。

这是一场与时间的赛跑，更是一场对意志的极限挑战。

正值盛夏，变电所内闷热如蒸笼。张明清带着试验人员在密如蛛网的二次接线中挥汗如雨，为了抢施工进度，她一头扎在了现场。

在那些日日夜夜里，张明清不仅是指挥员，更是战斗员。她那双拿惯了图纸的手，此刻沾满了油污和灰尘。在她的感召下，参战人员心往一处想，劲往一处使，硬是把工期压缩至9天。

合闸指令下达，电流顺畅地流向矿区各个角落，调试、送电一次成功，全场沸腾了。这项工程不仅创造了建企以来新纪录，还节约施工费用260余万元。看着设备平稳运行，这个泼辣能干的“女汉子”眼角泛起了泪花，当年她被评为公司十大杰出青年。

一片匠心传承的“桃李园”

张明清深知，技术是电力的保障，更是企业的安全基石。如果不把技术传承下去，今天的辉煌就是明天的技术危机。

曾几何时，公司电力系统面临人才断层、青黄不接。老一辈技术员逐渐退休，新来的年轻人面对复杂设备束手无策，张明清看在眼里、急在心头，她主动请缨，牵头组建电力部实操培训基地。

不同于照本宣科的理论课，张明清的课堂充满了现场感。她把多年积累的现场经验编成教案，亲自设置故障模拟现场，让学员在实战中学习。

在基地，张明清既是严谨的老师，又是严厉的考官。遇到基础差的职工，她不厌其烦，手把手地教，一对一地练。她常对学员说：“电力工作容不得半点马虎，多流一滴汗，矿区就多一分光明。”

春华秋实，岁物丰成。在张明清的悉心培育下，一批又一批技术骨干走出基地，成为独当一面的行家里手。由她一手打造的平台，先后被确立为公司技能评价基地、七台河市煤炭行业技能等级认定示范基地，她用匠心为企业打造了一支带不走的技术“铁军”。

一本精打细算的明白账

岁月不居，随着岗位调整，张明清走上了党支部书记的管理岗位，并分管水、暖业务对接。角色的转换，意味着战场从技术攻坚转向了党建和经营管理工作。

面对企业扭亏脱困的严峻形势，张明清深知“管家”难当。在对外业务对接中，她拿出了当年搞技术改造的那股子钻劲和狠劲。

以往，公司取用水、供热业务流程繁琐，数据核对难，费用流失多。张明清不信邪，提出“信息化对接+精细化核算+常态化沟通”的新模式，硬是把糊涂账变成了明白账。

一个凝聚人心的主心骨

作为基层党支部书记，张明清常说：“党建工作不是虚无缥缈的口号，而是暖人心、聚人心的实实在在工作。”

在张明清的工作日记里，密密麻麻地记录着党员和职工的家庭情况，谁家有病人，谁家孩子上学遇到困难，谁心里有疙瘩，她都了如指掌。

单丝不成线，独木不成林。张明清深知，要干好工作，必须把职工拧成一股绳。她建立常态化谈心谈话机制，把思想政治工作做到了职工心坎上。有一次，一名职工因家庭琐事情绪低落，工作频频出错。张明清发现后，主动找这名职工谈心，像知心大姐一样耐心倾听，并帮忙协调解决实际困难。这名职工深受感动，很快振作起来，成为班组骨干。

张明清推行“实地研学+案例研讨”学习模式，让党员教育活起来；她组织开展特色主题党日活动，让党旗在供电一线高高飘扬。在她的带领下，党支部成为一个温暖和谐的大家庭，多次获得荣誉。

三十年弹指一挥间，昔日那个穿梭在现场的年轻技术员已成为独当一面的公司巾帼标兵。前路漫漫，初心如磐。张明清继续为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展注入源源不断的光和热，让党员徽章在奋斗中绽放出更加耀眼的光芒。