七台河矿区新闻网网站

有一种力量，叫工会“娘家人”的守护；有一种温暖，叫企业“大家庭”的关怀。

2025年，面对企业经营形势复杂多变、资金极度紧张等诸多挑战，公司工会坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕企业中心任务，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责书写在百里矿区的每个角落，从扶贫救助的精准滴灌到生产保护的如火如荼，从民主管理的规范深化到文体活动的精彩纷呈，公司工会用实际行动诠释了担当与作为，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展注入了源源不断的动力。

生产保护推进有力 激活企业发展“新引擎”

围绕中心、服务大局，是公司工会工作的主线。2025年，公司工会找准切入点，以迎庆公司第十八届矿工节系列活动为载体，大力弘扬矿工精神，深化班组建设，激发创新活力，为企业安全生产和高质量发展注入了强劲动力。

班组建设是企业的基石。公司以“弘扬矿工精神、打造‘铁军班组’、献礼矿工节”为主线，深入推进“铁军五型班组”创建活动，公司工会把创建工作纳入基层党委年度考核重点，设置“铁军班组”奖，实行标准化、清单化管理，推动安全、效率、队伍素质全面提升，全年共表彰136个班组、487名采掘队职工，极大地激发了班组的生产建设热情，“比学赶帮超”的氛围在百里矿区蔚然成风，夯实了企业安全生产发展根基。

典型引路，榜样力量深入人心。在公司第十八届矿工节期间，公司工会围绕“共筑美好家园”主题，举办书画、摄影、文学作品展，拍摄《矿工礼赞》《家园》专题片，评选出功勋矿工3名和金牌班组长、优秀矿工、好矿嫂共100名，丰富了职工的文化生活，树立了良好的企业形象；组织先优模范及其家属赴五大连池疗休养，增强了企业的凝聚力和向心力，让奋斗者受尊重、有地位。

创新驱动，成果丰硕。公司工会与市总工会联合开展机电、通风、地测、选煤、调度5个系统24个工种技术大比武活动，为职工搭建了展示技能的舞台；持续深化“五小攻关”等群众性创新活动，全年申报“五小”成果12项，其中3项荣获黑龙江省职工“五小”创新竞赛优秀成果奖，机电总厂隋国忠劳模和工匠人才创新工作室带头人隋国忠荣膺2025年全国劳动模范称号，工作室被评为国家级创新工作室。

群众安全防线更加牢固。公司工会始终把安全工作放在首位，采取聘请专职教师授课、开展案例警示教育、职工家属协管助安等形式，把安全思想教育延伸到班前课和采区一线；发挥安全保护监督委员会和监督员作用，不定期巡查和抽查井下职工作业服、矿靴、防尘口罩等劳动保护用品发放工作，切实维护职工的生命健康权益。

组织民管不断加强 架起和谐劳动关系“连心桥”

职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式。2025年，公司工会坚持规范运作，征集职工代表大会提案86条，涵盖企业发展方针政策、安全生产、经营管理、生活福利等方面。

为了确保职工的呼声有回应，公司工会与提案落实部门共同制定提案落实清单，实行打钩销账管理，公司二十三届三次职代会提案落实率高达92.8%，切实解决了职工关心的热点难点问题。公司二十三届四次职代会视察期间，通过民主测评和座谈会征集企情民意72条，并经相关部门办结，为2026年各项决策提供了坚实的民意基础；评选出16个单位的优秀提案人，激发职工建言献策的热情。

企务公开让权力在阳光下运行。公司工会督导检查企务公开制度落实情况，查摆整改问题；公开渠道不再局限于公示栏和电子屏幕，拓展到网络、自媒体、美篇等，实现了全方位、全覆盖、全时段公开；建立班组段队、采区（车间）、基层工会和公司工会四级民主反馈渠道，进一步畅通了民主管理路径。公司民主管理工作的突出成绩，赢得了市总工会的认可并作了书面经验介绍。

公司工会大力推进“职工小家”建设，建成32个标准化“职工小家”；举办工会干部培训班，提升工会系统干部队伍的政治理论水平和业务能力，为高质量开展工会工作提供了组织保障。

温情关爱扎实深入 筑牢民生保障“压舱石”

民生无小事，枝叶总关情。作为职工最贴心的“娘家人”，公司工会始终把职工的冷暖挂在心头，把关爱送到职工心坎上，确保生活中遇到困难的职工求助有门、受助及时，让工会组织真正成为职工遮风挡雨的温馨港湾。

一笔笔慰问款项，不仅是雪中送炭的物质帮扶，更是抚慰心灵的精神依靠，让职工真切感受到了企业没有忘记他们的奉献。公司工会持续开展一帮一、多帮一结对帮扶活动，工会干部走出办公室，走进双爱双帮群体、困难党员、退役军人家中，拉家常、问冷暖；从柴米油盐的生活琐事到子女入学、看病就医的急难愁盼，再到心理疏导的情感慰藉，公司工会用无微不至的关怀打通了服务职工的“最后一公里”，让温情流淌在每名职工心间。

2025年，金秋助学这块充满温情的金字招牌愈发闪亮。作为公司工会关爱职工子女的爱心名片，当年发放助学金23.3万元，资助109名家庭生活遇到困难的大学生。这一份份关爱，不仅托起了学子的求学梦，更点燃了遇到困难家庭对未来的希望。“十四五”期间，全公司累计6.2万人次参与爱心汇聚活动，捐款达140.99万元，成功救助学生1178人，企业绝不让一名职工子女失学，让关爱在企业与职工之间生生不息。

女职工文体活动有声有色 奏响矿区和谐“交响曲”

女职工是企业的“半边天”，文体活动提振职工的精气神。2025年，公司工会开展纪念三八国际劳动妇女节系列活动，做到超前设计、推陈出新。

巾帼风采，竞相绽放。近两年来，公司分两批命名了20名十佳巾帼标兵，利用宣传牌板、视频号、抖音短视频等广泛宣传先优事迹，树立了七煤女职工贤能、勤奋、担当的良好形象。

关爱女职工，细致入微。三八国际劳动妇女节期间，公司领导深入基层慰问坚守岗位女职工、优秀家属协管员；开展“书香玫瑰”阅读和巾帼健步行活动，倡导健康生活方式；联合市总工会和市妇幼保健中心开展女职工“两癌”筛查，为930名女职工进行体检，切实维护了女职工的特殊权益。

心相通则情相融，力相聚则事竟成。面对企业改革发展的新形势新任务，公司工会始终站稳群众立场，持续擦亮“娘家人”服务品牌，以更实的举措兜牢民生底线，以更高的标准推进民主管理，以更活的机制激发队伍活力，把桥梁搭得更宽，把纽带系得更紧，团结带领广大职工在风雨中勇毅前行、在挑战中破浪突围，用忠诚与担当书写企业高质量发展的精彩答卷。