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采掘接续，是矿井安全生产的命脉，更是企业实现可持续发展的根本保障。新建矿闻令而动，以抓接续就是保生存、谋发展的深刻认识把掘进工作置于前所未有的核心战略位置，举全矿之力落实开拓掘进接续年各项工作举措，打响了一场系统谋划、精准发力、全员参与的掘进接续攻坚战。

战略引领 系统谋划定方向

“公司开拓掘进接续年工作部署，为我们夯实长远发展根基指明了方向、注入了强大动力。这不仅是必须完成的生产任务，还是对我们全矿管理能力、执行力和担当精神的全面检验。”新建矿矿长李云明说。

新建矿上下迅速统一思想，把开拓掘进接续年视为关乎矿井生存发展的头等大事来抓，成立以矿长、党委书记为组长的专项攻坚领导小组，系统谋划、高位推进，把公司工作部署转化为具体行动和实际成效。

深入调研，精准把脉。新建矿领导班子深刻认识到破解接续难题，不能“头痛医头、脚痛医脚”，必须树立系统思维，从顶层设计入手，统筹人、机、料、法、环、管各要素，实施综合治理，确定以深抓管理落实、提升掘进效能为核心的工作思路，明确管理精细化、操作标准化、装备机械化、系统最优化、考核差异化的实施路径，确保攻坚方向不偏、焦点不散、力度不减。

新建矿分管掘进工作的副矿长姜海龙说：“我们的目标清晰而坚定，全年确保完成掘进进尺1万米，实现掘进机械化程度100%的核心指标。更为关键的是，要精准高效地圈定4个重点接续块段，形成66万吨优质可采煤量，为未来平稳生产备足‘口粮’，扭转接续被动局面。”

目标已定，新建矿将责任层层分解、压力级级传导，迅速形成了一切围绕掘进转、一切聚焦接续干的浓厚工作氛围。

精准施策 多点突破解难题

目标的实现需要精准破解制约掘进效能的痛点、堵点。新建矿坚持问题导向，聚焦队伍、安全、装备、系统等关键环节，打出系列组合拳。

在掘进队伍建设上出实招，破解人力之困。面对一线掘进工短缺的行业共性问题，新建矿摒弃等靠要思想，主动出击。一方面，实施“招育稳”一体化策略，创新设立招工引荐奖，发动全员力量拓宽招工渠道，严把入口关，严格筛查。另一方面，发挥9支掘进队尖刀队作用，在政策、薪酬、装备上重点倾斜，树立标杆，以点带面；把掘进班组稳定在4人至5人，打造招得来、留得住、干得好的掘进“铁军班组”。

在安全管理上亮硬招，筑牢安全防线。新建矿把安全作为掘进攻坚不可逾越的底线，着力构建覆盖全员、全过程、全方位的安全责任体系。在顶板管理、瓦斯治理、防治水等重大灾害防治上，由矿总工程师牵头，建立专项技术管理体系，严格执行一面一策，刚性落实各项安全技术措施。在现场管控上，强化“一炮三检”、“敲帮问顶”、先探后掘等制度执行，利用安全监控系统进行动态预警。在工程质量上，每月开展不少于3次的全覆盖动态检查，推行小班质量验收和隐患整改定时间、定措施、定责任人销号管理，对不合格工程坚决执行一票否决，确保工程实体质量过硬，从源头上防范安全风险。

在装备升级上谋新招，驱动“效率变革”。新建矿把机械化、连续化作为提升单进水平、降低劳动强度的关键抓手。2026年，规划投入新装备，组建专业化综掘队伍，在条件适宜块段大力推广综掘工艺，严格执行“15天安装、20天回撤”的设备周转工期，最大化发挥综掘机效能；全面优化施工工艺，在掘进半煤岩巷道全面推行皮带连续化运输，在全岩巷道配套应用转载机、单轨吊等高效辅助运输设备，减少运输环节，系统解决出货慢、运输卡的瓶颈问题，构建打眼、支护、出货、运输高效协同的作业闭环管理方式。

在系统保障上用细招，确保顺畅接续。新建矿深刻认识到掘进生产不是单打独斗，需要强有力的系统性协同保障。他们强化超前谋划，严格规定掘进接续工作面必须提前备出足够时间，即综掘工作面2个月、炮掘工作面1个月完成系统形成和设备安装调试工作，杜绝人等面现象；推行材料设备集中配送、超前储备模式，确保常用材料提前到位，保障生产连续性；优化劳动组织，狠抓生产正规循环和紧凑交接班，提升工时利用率，建立周调度、月考核、严问责的督导落实机制，确保各项措施落到实处、见到实效。

创新机制 激发内生新动能

高效的执行离不开充满活力的机制保障。新建矿在考核激励上做足文章，树立“以进尺论英雄、以实绩定薪酬”的鲜明导向。

今年，新建矿坚决执行按米计资、凭绩取酬的工资分配原则，段队收入严格与验收掘进进尺挂钩，严禁任何形式的内部调剂和平均主义，维护分配的严肃性与公平性；实施重点掘进队组专项奖励，奖励单个掘进工作面全岩月进尺达到100米、半煤岩月进尺达到200米的重点掘进队5000元，一次性重奖达到全岩月进尺达到120米、半煤岩月进尺达到240米的高效标杆掘进队3万元。这种“跳起来摘桃子”的激励机制，极大地调动了各掘进队勇创新高、争当标杆的积极性，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚工作氛围。

新建矿把干部作风挺在前面，深入推进干部包保责任制，各级管理人员深入一线、靠前指挥，现场发现问题、解决问题；把掘进任务完成情况与干部绩效考核、评先选优直接挂钩，以严实的作风保障各项攻坚举措落地生根。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。在开拓掘进接续年的征程上，新建矿把公司的工作要求转化为一条条扎实的进尺、一个个优质的工程，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展贡献力量。