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龙湖矿紧紧围绕公司工作部署，团结带领全矿职工强基固本、锐意进取，把爱企情怀、强企担当转化为干事创业的实际行动，以崭新姿态和扎实业绩向公司第二次党代会召开献礼。

龙湖矿坚持把党建工作作为引领发展的“红色引擎”，深入实施公司“1118”工程，持续深化“党建+业务”融合模式，建强基层党支部战斗堡垒，做优党员先锋岗、党员责任区等载体，推动党建工作与安全生产、经营管理、技术创新等深度融合；深入开展“希望之光”主题形势任务教育，把企业面临的形势、改革发展任务、未来美好愿景传递到每个班组、每名职工，引导全员知形势、明任务、强信心、勇担当，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动矿井攻坚克难的强大合力。

面对生产条件复杂等挑战，龙湖矿聚焦主责主业，锚定年度目标任务，科学组织生产，强化现场管理，在稳产提质、降本增效上狠下功夫，采取优化采掘接续、提升设备开机率、严控材料消耗等一系列举措，不断挖掘内部潜力，提升经营质效；广大党员干部冲锋在前，在采掘一线、技术攻关、后勤保障等关键岗位亮身份、做表率，带领职工群众攻坚克难，用实际行动诠释责任与使命，确保各项重点工作有序推进。

龙湖矿始终把安全生产摆在首要位置，层层压实安全责任，持续完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，常态化开展安全警示教育活动，采取观看警示教育片、开展事故案例大讨论、制作反习惯性违章微视频、职工家属安全协管员亲情帮教等形式，用身边的事教育身边的人，引导职工深刻吸取教训，从思想深处筑牢安全防线；深入推进安全生产标准化管理体系建设，加快“四化”建设，不断提升矿井本质安全水平，持续巩固安全稳定的态势，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展保驾护航。

龙湖矿加强作风建设，坚持严字当头、实处着力，把纪律作风建设贯穿生产经营的全过程，紧盯关键环节和重点岗位，常态化开展作风纪律检查，对履职不力、责任不落实、工作不担当的行为严肃追责问责；强化纪律规矩意识教育，引导党员干部和职工知敬畏、存戒惧、守底线，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，营造风清气正、干事创业的良好氛围，以过硬作风保障各项工作部署落地见效。

龙湖矿广大职工表示，要把喜迎公司第二次党代会胜利召开的期盼转化为推动工作的强大动力，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加扎实的作风全力以赴抓好安全生产、提质增效等工作，坚决完成全年各项目标任务，为企业打赢扭亏脱困攻坚战、实现高质量发展贡献力量，以优异的成绩向公司第二次党代会胜利召开献礼。