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在龙湖矿深邃的井下巷道中，有这样一位带头人，他扎根煤海近二十载，从一名普通采煤工成长为井下生产的“排头兵”、班组管理的“领头雁”，在平凡岗位上书写不平凡篇章，用担当与智慧铸就了煤海先锋的标杆形象。他就是公司劳动模范、龙湖矿一采区703综采队队长张村蚕。

2007年，张村蚕成为一名采煤工，始终坚守井下一线，凭借不懈奋斗与刻苦钻研，从懵懂新手蜕变为技术精湛、管理有方的班组带头人，带领班组连续多年实现安全生产零事故，煤炭产量稳居全矿前列，他个人也多次荣获公司先进生产工作者、公司优秀班组长等称号，用实际行动生动诠释了新时代产业工人的责任与担当。

危难时刻显担当，越是艰险越向前。张村蚕始终把安全视为煤炭生产的“生命线”，秉持“危险我先上”的信念，为班组职工树立了标杆。一次，采煤工作面突发顶板冒顶险情，碎石不断坠落，现场情况危急。面对险情，张村蚕临危不乱，第一时间组织班组职工有序撤离至安全区域，随后深入现场勘察险情，精准掌握风险点后率先冲入冒顶区域，凭借多年积累的井下工作经验，沉着指挥班组职工加固支护、排除隐患。汗水浸透了工装，手掌磨出了血痕，他始终坚守一线，直至险情彻底化解。“矿工的生命比天大，要挣安全钱，不能盲目冒险作业。”这是张村蚕常挂在嘴边的话，也正是这份把班组职工安危放在首位、舍己为人的担当让他赢得了职工的敬佩与信赖。

攻坚克难破瓶颈，技术创新促提升。煤矿地质条件复杂多变、煤层赋存不稳定等因素是井下生产的“拦路虎”，而张村蚕始终以钻劲、韧劲直面难题、破解困局。一次，采煤工作面伪顶厚度骤增，采煤机割煤时频繁发生顶板脱落现象，导致生产效率大幅下滑，严重影响了生产进度。为了解决这一难题，张村蚕带领班组职工每天奋战超过10小时，反复观察岩层变化规律，结合现场实际不断优化支护工艺、调整支护方案。经过不懈努力，他们成功遏制了顶板脱落的问题，使班组生产效率逆势提升，保证了正常生产，为全矿攻克同类地质条件下的生产难题提供了经验。

管理创新聚合力，严管厚爱筑根基。张村蚕深知班组战斗力的提升离不开科学的管理和强大的团队凝聚力，结合多年班组管理经验，独创“四个三”安全管理法，以规范化、精细化管理筑牢安全生产防线；加强班前隐患排查、班中动态监控、班尾验收闭环，做到安全管理“三环节把控”，实现了管理无盲区；坚持严要求、严管理、严处罚“三严原则”，引导职工规范操作、严守规章；倡导腿勤巡查、嘴勤提醒、手勤示范“三勤作风”，教育引导职工养成良好的作业习惯；针对不同职工的技能特点、性格特质，实施“三类型用人”分类管理，充分调动每名班组职工的工作积极性，提高了班组管理水平，班组职工也逐步从经验型向技术型转变，成长为采煤行家里手。

以人为本暖人心，温情聚力共前行。在严格管理的同时，张村蚕始终秉持“矿工无小事”的理念，用温情关怀增强团队向心力。当班组职工家中遇到困难时，他总是第一时间伸出援手，带头捐款捐物、排忧解难。一次，班组有一名职工孩子患病，家庭陷入困境，张村蚕得知后立即组织班组职工捐款，还主动垫付部分医药费，帮助其渡过难关；新职工入职后无处落脚，他自掏腰包帮忙租房，时常贴补生活费，悉心指导岗位技能，让新职工快速融入集体、适应岗位。“队长把班组当成了家，把我们当成了亲人。”班组职工由衷感慨。班组形成了“有困难一起扛、有任务一起拼”的浓厚氛围，团队战斗力与凝聚力持续攀升。

从普通矿工到劳动模范，从一线操作者到班组带头人，张村蚕在煤海深处用实干担当筑起安全生产屏障，用技术创新破解生产发展难题，用温情管理凝聚团队奋进力量。