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乌黑的原煤在皮带运输机上滚滚流淌，智能选矸系统高速运转，机器轰鸣声、设备运转声交织成激昂的生产交响曲。身着工作服的职工穿梭在各个岗位，他们眼神专注、动作娴熟，守护着新建矿洗煤厂原煤车间这条“龙头”生产线。

“今年一季度，我们紧紧围绕安全生产和提质增效目标，以开局即冲刺、起步即决战的奋斗姿态直面严寒天气、设备老化、人员紧缺、矸石外排压力陡增等挑战，以实干破难题、以创新促发展，交出了一份亮眼的‘开门红’答卷。”新建矿洗煤厂原煤车间党支部书记王凤双说。新建矿洗煤厂原煤车间首季实现“零伤害、零事故、零违章”安全目标，产品合格率稳定在98.5%以上，全面超额完成各项指标任务，为完成全年工作奠定了坚实基础。

筑牢安全基石 织密防护网络

“安全生产是红线、底线，更是我们的‘生命线’，任何时候都不能有丝毫松懈。”新建矿洗煤厂原煤车间主任于朋在一季度安全生产动员大会上的话语字字千钧，深深烙印在每名职工心中。作为洗煤厂的主力车间，原煤车间作业环境复杂、设备密集、风险点多，安全工作始终是压倒一切的重中之重。

今年以来，新建矿洗煤厂原煤车间以“严”字当头，构建起车间、班组、岗位三级安全责任体系，把安全责任层层分解、落实到人，形成人人有责、人人尽责的管理格局。车间领导班子带头深入一线，常态化开展隐患专项排查，排查出的隐患全部建立台账、明确整改责任人、限定整改时限，实现闭环管理、动态销号，隐患整改率达到100%，切实把隐患消灭在萌芽状态。

走进车间作业现场，安全生产标准化管理体系建设成果随处可见：持续完善操作规程，细化岗位作业流程标准，从设备开机前检查到操作中的每个动作，再到停机后的维护，都有明确规范。他们定期开展职业健康监测，让曾经粉尘弥漫的作业现场变得干净整洁、职工作业环境持续改善。“过去岗位上粉尘大，干一会儿活脸上、衣服上全是煤灰，现在现场能见度高了，干活也舒心多了。”辅选工刘俊华一边擦拭着设备一边笑着说。

“今年以来，车间人员短缺问题凸显，跨车间、跨岗位兼职人员增多，安全风险随之增加。”王凤双说。车间党支部迅速行动，开展兼职人员岗前专项培训，精心安排技术骨干开展“师带徒”活动，手把手传授操作技能和安全知识。生产甲班班长刘鑫力是众多师傅中的一位，面对矿通风区前来兼职的职工，他耐心讲解仓上锚链操作规程、安全规程，逐一指明岗位危险源。“仓上是红线区域、瓦斯多发区，绝不能吸烟，外来人员也要严格监督，不能有半点马虎。”刘鑫力反复叮嘱，坚持每天多次到岗巡查，与徒弟交流心得，让兼职职工快速掌握安全要点，稳稳守住岗位安全关。

“每次班前课，车间领导反复强调安全、学习安全知识，让我们时刻绷紧安全弦。”车间职工付雪涛的话语道出了全体职工的共同心声。

智能赋能生产 提质增效显著

“以前人工选矸又累又慢、效率很低，现在有了智能化选矸系统，电脑自动识别、精准剔除、又快又好，真是太方便了。”车间机电班长周吉刚站在智能选矸设备旁，看着高速运转的生产线脸上满是自豪。

自2022年智能化选矸系统投入使用以来，这套凝聚着科技创新力量的设备已成为车间提质增效的“核心引擎”，平稳运行近四年，持续释放智能红利。车间全面总结系统运行经验，持续优化参数、升级管理，让智能化选矸效能实现最大化。

“智能化选矸系统就像给原煤装上了‘火眼金睛’，能精准区分煤与矸石，超过了设计标准。”周吉刚说。为了保障系统稳定高效运行，车间创新推行日常动态巡查和静态检修双轨模式，安排专人值守监控，实时跟踪系统运行状态，及时发现并解决理论与实践中的差异问题。针对不同煤质、不同粒度原煤，形成成熟的参数调整方案，让系统始终适配生产需求。

今年一季度，新建矿洗煤厂原煤车间智能化选矸系统累计排矸3.1万吨，高效剔除原煤的杂质，大幅提升了入洗原煤品质，为后续洗选加工环节创造了优质条件，减少了设备磨损，降低了洗选成本，真正实现了减人、提效、保安、提质等多重效益。

智能赋能带来的不仅是效率的提升，更是发展动能的转换。新建矿洗煤厂原煤车间以智能化选矸系统为抓手，持续推动设备智能化升级，完成X射线识别系统参数优化、PLC集控系统程序完善两项技术改造，进一步提升设备适应性与远程操作便捷性，让智能化、数字化成为车间高质量发展的强劲动力。

聚力攻坚克难 彰显担当本色

今年春节期间，正值天寒地冻、气温骤降的时节，也是原煤车间一年中最艰难的生产时段。为了保障原煤供应，原煤车间加大小井煤调入力度。严寒天气让小井煤冻结成大量坚硬冻块，若不及时处理，进入生产系统后极易堵塞溜槽、折断破碎机牙板，导致系统瘫痪、停产停运，后果不堪设想。

“困难面前，我们职工从来不会退缩。越是艰难越要向前，坚决打赢冻块处理攻坚战。”王凤双说。面对严峻挑战，原煤车间迅速成立“抗严寒、保畅通”突击队，全体职工主动请缨、冲锋在前，一场与严寒较量、保生产畅通的硬仗正式打响。

零下二十多摄氏度的严寒中，寒风像刀子一样割在脸上，穿着厚厚的棉衣、戴着棉手套，依旧抵挡不住刺骨的寒冷。突击队员手持电镐，对着一块块坚硬的冻块奋力破碎，“哐当、哐当”的敲击声在车间回荡，与寒风呼啸声交织在一起。握着冰冷的电镐手柄冻得双手发麻，长时间高强度作业，不少职工手上磨出了血泡、双脚冻得红肿麻木，却没有一个人退缩、没有一个人叫苦。

“咱们班组现在人员少，每班五六个人，但大家都是好样的，老职工个个顶得上、打得赢。”新建矿洗煤厂原煤车间生产乙班班长孟朝宝看着身边奋战的职工声音有些哽咽。老职工付雪涛技术全面、经验丰富，哪里任务艰巨就冲向哪里，从不计较个人得失；刘俊华、吴高峰两名老职工即将退休，却依然坚守一线、冲锋在前，处理冻块时总是第一个拿起电镐，用实际行动诠释着爱厂如家、敬业奉献的精神。

“我在原煤车间干了一辈子，车间就是我的家。现在车间有困难，我们必须带头上，再苦再累都值得！”刘俊华坚定地说。在近两个月的艰苦奋战中，全体突击队员齐心协力、攻坚克难，用双手破碎无数冻块，彻底解决了溜槽堵塞、给料机卡阻等难题，未发生一起因冻块导致的长时间停产事故，稳稳守住了春节生产防线，圆满完成了原煤调入任务。

冻块难题刚化解，矸石外排压力又接踵而至。随着智能化选矸系统高效运行，外排矸石量大幅增加，每班平均外排矸石140车。可老旧绞车工况不佳，车轮转动不灵，无法实现全流程自动化牵引，时常需要人力推车完成排矸，尤其夜班生产时间长、矸石量大、视线不佳，绞车频繁出现掉道、侧翻等故障，严重影响了外排效率与生产进度。

“绝不能让矸石积压影响生产。”关键时刻，于朋统筹协调，老党员刘鑫力、孟朝宝挺身而出，带头坚守矸石外排现场、随时待命。绞车出现掉道、侧翻等故障，他们立即组织人员抢修，常常一干就是几个小时，以最快速度排除故障，保障矸石及时外排、畅通无阻。

强化设备管理 确保稳定运行

“安全生产，机电先行；设备稳则生产稳。”于朋说。原煤车间始终秉持这一理念，持续强化设备精细化管理，建立智能化选矸系统全生命周期管理台账，推行预防为主、检修为辅管理模式，严格执行巡回检查、计划检修、作业报告单、停电挂牌等制度，强制规范作业流程，让设备管理有章可循、有据可依。

今年一季度，新建矿洗煤厂原煤车间完成预防性检修8次，从设备润滑、部件检查到性能调试，全方位、无死角开展维护保养，有效延长了设备使用寿命、降低了故障发生率；持续推进技术改造与管理升级，围绕生产痛点、难点精准发力，完成118号风机安装调试，新增5处产尘点喷雾喷头，优化水路压力，实现皮带落料点全覆盖喷雾，现场环境质量与职工职业健康保障水平显著提升。

生产任务重、系统开车时间长，设备检修时间被严重压缩，成为制约生产的又一难题。原煤车间迎难而上，创新实施“见缝插针”式检修策略：利用中午职工吃饭间隙，开展更换筛板、修补皮带接口等突击检修；夜间安排专人值守，针对当日发现的设备隐患开展“零点检修”；设备运行期间加大巡检力度，做到小问题及时处理、隐患动态清零，有效避免重大机电事故发生，以精准检修保障设备稳定运行。

“设备是生产的根基，哪怕只有几分钟时间，我们也要充分利用，把设备维护好、保养好，绝不让设备‘带病上岗’。”周吉刚带领机电班职工用坚守与担当为生产设备保驾护航，设备综合运转率再创新高。

精细管理结硕果，安全高效谱新篇。原煤车间全体职工以首季“开门红”为强大动力，永葆闯的精神、干的作风，在保障安全生产、提升生产效能、推动提质增效的征程上勇毅前行，用实干书写更加精彩的发展篇章，为企业高质量发展注入强劲动能。

短评：

首季开门红 奋进正当时

今年一季度，新建矿洗煤厂原煤车间迎风而上、攻坚克难，以党建为引领，以安全为根基，以智能为引擎，实现了首季开门红，用优异的答卷书写了矿山职工拼搏奋进的责任担当，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展注入了强劲动力。

安全是企业的“生命线”，新建矿洗煤厂原煤车间始终把安全放在首位，严抓隐患排查，细化作业规范，强化职工培训，构建起全方位、全覆盖的安全防护网络，实现了首季安全生产零事故；深耕精细化管理，创新设备检修模式，推进智能化技术改造，让智能选矸等设备释放高效产能，既提高了原煤品质、降低了生产成本，又改善了作业环境、实现了安全与效益双提升、彰显了严谨务实的管理作风。

面对严寒天气、设备老化、人员紧缺等挑战，新建矿洗煤厂原煤车间党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部冲锋在前、带头攻坚，带领全体职工以”开局即冲刺、起步即决战“的姿态扛起生产重任。从三级安全责任体系落地到突击队奋战抗严寒、保生产，党旗在生产一线高高飘扬，把组织优势转化为发展优势，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的强大合力，为各项工作稳步推进筑牢了政治根基。

零下二十多度的严寒里，职工们徒手破碎冻块；矸石外排受阻时，党员骨干连夜抢修设备；岗位紧缺情况下，全员坚守一线、并肩作战······原煤车间全体职工不畏艰难、甘于奉献，用汗水破解生产难题，用坚守筑牢生产防线，诠释了矿山人爱岗敬业、爱厂如家的质朴情怀。这种迎难而上、奋勇拼搏的精神，是企业发展最宝贵的财富，更是冲刺全年目标的底气所在。