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新建矿培训中心紧紧围绕安全生产实际，从严从实开展全员安全教育培训，坚持系统教学、常态考核、精细督导，全面提高职工的安全素养，为推动安全生产持续稳定提供人员素质支撑，以实际行动喜迎公司第二次党代会召开。

新建矿培训中心严格按照教学大纲实施安全教育培训，重点围绕安全生产法律法规、行业标准、操作规程、应急救援知识和安全管理理念开展安全教育培训，教育引导职工严守法律红线，规范职工作业行为，提高应急处置能力。今年一季度，他们按照计划举办12期从业人员再培训班，培训258人；举办3期新职工培训班，培训33人；举办2期特种作业培训班，培训17人；举办1期特种作业再培训班，培训4人。他们发挥安全引领作用，持续开展矿领导上讲台讲座、领导干部上班前课活动，今年一季度举办20期矿领导上讲台讲座、培训370人次，组织领导干部上班前课52次、培训965人次；加大监督检查采区班前课质量力度，共监督检查25次采区班前课“七项流程”执行情况，推动采区不断提高班前课质量。

新建矿培训中心聚焦关键岗位和现场实操，今年一季度举办3期采、掘班组长素质提升培训班，培训109人次；常态化开展30秒盲戴自救器实操考核，考问159人次；开展岗位安全生产必知必会“明白卡”考问，考问3425人次，提高了职工的安全技能和防范意识；举办3期防治煤与瓦斯突出、防冲击地压、职业病危害防治等专项培训班，培训61人；举办5期“三违”靶向式培训班，培训9人，精准补齐安全教育培训短板。