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向阳矿管理处团委聚焦思想引领、安全生产、人文关怀、改善环境开展系列活动，传承弘扬五四精神，凝聚青春力量，立足岗位践行青春担当，以实干业绩纪念五四运动107周年。

强化思想引领，把准青年奋进方向。向阳矿管理处团委深入开展“希望之光”主题形势任务教育，利用班前课、青年学习课堂、专题宣讲会加强青年职工思想教育；组建青年职工骨干、技术先锋宣讲团，带头深入区队、班组宣讲形势任务，结合矿山行业发展新趋势、安全生产新要求、企业改革新举措，用通俗易懂的语言、贴近一线的案例精准宣讲行业政策导向、矿井年度重点工作任务与长远发展规划，解读公司“1118”工程核心要义、实施路径与实践要求，采取面对面交流答疑、青年心得分享、政策要点解读等形式，消除青年职工思想困惑，明晰职业发展路径，把企业发展战略、工作部署精准传递至每名青年职工，引导青年职工主动把个人理想融入企业发展中，把青春奋斗融入安全生产、提质增效工作中，凝聚起青年职工立足本职、争先创优、攻坚克难的强大思想合力，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展筑牢思想根基。

坚守安全底线，践行青年安全职责。向阳矿管理处团委把安全生产摆在青年工作首位，全方位抓实安全履职举措，组织青年职工“逢三”上岗专项排查火工品，青年安全监督岗成员主动履职、靠前排查，加强火工品储存、运输、领用、使用、清退全流程闭环管控，严查隐患、规范操作流程，严守火工品安全管理红线；推进岗位风险研判工作，组织青年职工全面梳理岗位安全风险点和危险源，制定防控措施，常态化开展风险防控实操演练，把安全风险化解在萌芽状态，提高青年职工的风险辨识和应急处置能力，以青年担当筑牢安全防线。

传递组织温暖，彰显矿区人文关怀。五四青年节期间，向阳矿管理处团委组织志愿者深入生产一线走访慰问青年职工，与坚守岗位青年职工交流，了解青年职工的工作、生活情况和实际需求，并送去慰问品和节日祝福，高度肯定青年职工扎根矿山、默默奉献的责任担当，让青年职工真切感受到矿区大家庭的温暖，进一步增强青年职工的归属感、幸福感。

优化办公环境，提升青年工作效能。向阳矿管理处团委持续深化标准化办公环境建设，广大青年职工主动参与整治办公区域环境卫生，规范物品摆放，净化环境卫生、完善办公设施，打造整洁规范、舒适高效、氛围浓厚的办公场所，改善工作条件，提升工作效率，营造凝心聚力、务实向上的工作氛围，展现青年职工精益求精、严谨细致的优良作风。

向阳矿管理处团委召开青年职工座谈会，广大青年职工围绕岗位履职、安全管理、职业发展畅所欲言，在交流中提升本领、在协作中凝聚合力，展现了青年职工朝气蓬勃、奋勇争先的时代风采。向阳矿管理处广大青年职工表示，要传承五四精神，牢记岗位使命，严守安全规章制度，做实岗位风险防控，助推公司“1118”工程落地见效，以更饱满的热情、更务实的作风扎根矿山一线，用青春与汗水守护安全生产，为推动企业加快扭亏脱困贡献青春智慧与力量。