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清晨六点，七峰煤矿7809综掘工作面已被机器的轰鸣声唤醒。一盏盏矿灯如繁星般在黑暗中闪烁，综掘机截割头飞速旋转，坚硬的岩石在钢铁利齿下崩解，皮带运输机将滚滚煤流送往远方。掘进工默契配合，一根根锚杆牢牢钉入顶板，撑起了井下作业的安全天空。这是七峰煤矿重点综掘队最为寻常的一个早班，也是落实公司“开拓掘进接续年”攻坚战中最真实的缩影。

“现在的节奏就是‘满格电’！”正在操作台前紧盯着仪表盘的7808掘进队综掘机司机赵成林抹了一把额头上的汗珠，眼神专注，信心十足地说：“矿里给咱重点掘进队的政策好，多进一米尺就是多拿一分钱，大家心里跟明镜似的，这千尺井下就是咱们的战场。”

今年以来，七峰煤矿紧扣“保安全、强主业、挖潜力、增动能、促发展”的改革脱困主线，全面落实公司“开拓掘进接续年”工作要求。特别是五月份以来，七峰煤矿进一步突出重点掘进队的主力地位，通过政策扶持和资源整合，为队伍提效增速扫清壁垒。

火红的五月，火红的事业。作为攻坚主力军，七峰煤矿重点掘进队勇挑重担，一手抓综掘装备升级与系统保障，一手抓安全质量管控与激励机制优化，同时在队伍建设上持续发力，展现出强劲的战斗力，为七峰煤矿掘进任务完成打下了坚实基础。

装备赋能激活力 科技兴安提效能

“工欲善其事，必先利其器。对于我们重点掘进队来说，装备就是手中的枪。”七峰煤矿掘进区区长王亮说。

七峰煤矿坚持“能综掘不炮掘、能快掘不慢掘”的原则，把综掘装备升级作为提效的“牛鼻子”工程。在7808掘进工作面和7809掘进工作面两个重点综掘工作面，大功率综掘机轰鸣作响，配套的皮带连续化运输系统实现了掘、装、运、支无缝衔接。

重点掘进队发挥作用离不开设备保障，技术创新为装备赋能插上腾飞的翅膀。“以前我们要靠绞车、靠人工推车，现在彻底告别了多环节转运的落后模式。”七峰煤矿分管机电工作的副矿长赵德尊说，他们认真执行“二四八”设备检修制度和包机责任制，把设备完好率、开机率直接与检修人员的薪酬挂钩，确保设备不“带病”运转；针对截割电机过载这一长期困扰生产的难题，掘进区开展技术攻关，为提高设备开机率提供保证。

数据无声，却最有说服力：2026年以来，七峰煤矿半煤岩综掘日掘进进尺从年初的6米稳步提升至10米，单日最高掘进进尺突破16米，数字背后是重点队技术实力的最好注脚。

安全为天筑防线 质量为本创标杆

“安全是我们掘进工的‘命根子’，容不得一丝一毫马虎！”有着丰富经验的七峰煤矿7808掘进队班长吕金强一边用扭矩扳手检查锚杆预紧力，一边对记者说。吕金强的工具包里，各类检测工具一应俱全，他说：“每根锚杆都关乎职工生命安全，必须达到设计要求，这是红线。”

七峰煤矿为重点掘进队构建了全流程、闭环式的安全质量管控体系。建立精准的地质台账，执行“一工程一档案”，现场验收签字即时上报，确保每一米进尺都真实可溯，同时建立了每日巡查、每周通报、每月考核的监督机制，推动重点掘进队的管理模式由“粗放型”向“精细化”转变。

“重点掘进队就是标杆，速度快了不算本事，速度快了质量还能立得住才是真功夫。”七峰煤矿安监科科长王宝新说：“工程质量一票否决制不是说着玩的，我们对不合格的工程坚决不予验收计资，这个红线谁也不敢碰。”五月份，他们由生产技术部牵头，联合安监科、机运科等部门组成联合验收组，开展了三次全覆盖专项验收，从巷道成型到支护质量，从管线吊挂到文明生产，无一遗漏。

在隐患治理上，七峰煤矿对排查出的问题严格按照“五落实”要求整改，建立台账、销号管理。特别是在过断层、破碎带等特殊地质条件下，第一时间为重点掘进队制定专项措施，实现隐患动态清零。截至目前，七峰煤矿综掘工作面保持了零伤亡、零超限、零事故的良好态势，7809综掘工作面更是凭借过硬的工程质量成为公司标杆示范掘进工作面。

队伍建设铸“铁军” 凝心聚力促发展

“我们重点掘进队有个不成文的规定：越是‘硬骨头’，越要抢着啃！”王亮的话语铿锵有力，透着一股不服输的劲头。面对复杂的地质条件，重点掘进队职工从来没有退缩过，展现出良好的精神风貌。

为了打造这支“铁军”，七峰煤矿以配齐骨干、配强技能、配优管理为标准，对重点掘进队进行了全面优化，实现了关键岗位全部持证上岗，岗位职责明确，操作流程规范。与此同时，通过实操培训、师带徒结对、技术比武等形式，重点提升职工在综掘操作、设备维护和故障处置方面的实战能力，为提高单进水平打牢了基础。

“师傅教得毫无保留，徒弟学得如饥似渴。”新入职的7809掘进队职工张辉深有感触地说：“从设备操作的细微技巧到现场应急处置的经验，老师傅们手把手地教，让我这个‘门外汉’迅速成长为能够独当一面的技术骨干。”在七峰煤矿掘进战线，“以老带新”的传帮带机制，为重点掘进队注入了源源不断的新鲜血液。

为了稳定一线队伍，七峰煤矿党委坚持严管与厚爱结合，薪酬待遇明显向综掘一线倾斜，落实出勤补贴、专项奖励政策，畅通职业发展通道。七峰煤矿掘进区职工脸上洋溢着笑容，纷纷表示现在当掘进工不仅有面子，还得实惠，干起活来劲头十足。

激励保障聚合力 攻坚克难创佳绩

“多进尺、多挣钱，这在重点掘进队是明摆着的事儿！”七峰煤矿7808综掘队班长周东超接过话茬说：“现在掘进队里‘比学赶帮超’的劲头很足，都铆足了劲儿要创纪录、得奖金。”

七峰煤矿靶向施策，打破平均主义，为重点掘进队建立重奖重罚、即时兑现的激励机制，推行阶梯式延米单价，实行基础进尺保基数、超额进尺提单价、挑战目标重奖励政策，上不封顶，真正实现了按米计资、凭绩取酬，极大地激发了内生动力。

“矿里给重点掘进队开了‘小灶’，落实了工资倾斜、待遇优先、表彰优先‘三优先’政策。”掘进工刘雪高兴地说：“实实在在的数字不会骗人，这个月的工资收入比辅助单位高，这就是干出来的实惠。”

“没有安全，一切归零。”这不仅仅是一句口号，更是一条红线。七峰煤矿重点掘进队把安全指标、工程质量、进尺任务与薪酬、评优直接挂钩，实施严格的考核问责机制，层层压实安全质量责任，让职工的安全行为从“被动遵守”转变为“主动践行”。

五月捷报传千里 “铁军”风采耀煤海

在煤海深处奋战的七峰煤矿重点掘进队传来令人振奋的捷报：五月份，七峰煤矿7809综掘队全体职工克服地质条件复杂、施工难度大等重重困难，科学组织、顽强拼搏，截至5月22日，七峰煤矿完成掘进进尺569米，超计划88米。

“五月份，面对困难我们没有退缩，而是迎难而上，用实干诠释担当。成绩的取得是全体职工用汗水换来的。”王亮激动地说。

“我们班这个月天天超额完成任务，虽然每天升井时都累得腰酸背痛，但看到进尺一天天增加，心里那个美啊，比吃了蜜还甜。”七峰煤矿7807掘进队班长郭亮满脸笑容自豪地说。

“作为重点掘进队班长，我要带头冲在最前面。”七峰煤矿7811掘进队班长赵洪英接过话茬，“困难面前有我们，我们面前没困难！这是我们重点掘进队的担当。”

千尺井下书壮志，掘进先锋踏歌行。在这个充满激情的五月，七峰煤矿重点掘进队用实际行动诠释了什么是责任担当、什么是攻坚精神。

“掘进攻坚，等不起、慢不得，我们必须拿出开局即决战、起步即冲刺的劲头。”面对新形势新任务，七峰煤矿重点掘进队的干部职工信心满怀：“我们有决心、有信心完成全年目标任务，为推动企业加快扭亏脱困贡献更大力量。”

战鼓催征急，扬帆正当时。在推进“开拓掘进接续年”的征程中，七峰煤矿重点掘进队正以更加昂扬的斗志、更加务实的作风在煤海深处续写着属于他们的辉煌篇章。

短评：

千尺井下铸“铁军” 攻坚克难势如虹

大战“红五月”，干群士气高。七峰煤矿掘进战线用实干与担当在落实公司“开拓掘进接续年”的战场上交出了一份硬核答卷。他们紧盯“保安全、强主业、挖潜力、增动能、促发展”目标，把装备升级作为提效“牛鼻子”，让大功率综掘机与连续化运输系统无缝衔接，用技术创新啃下“硬骨头”，半煤岩掘进巷道日进尺从6米跃升至10米、最高突破16米，用数据印证了“工欲善其事，必先利其器”的道理。

安全是这支队伍的“生命线”。从班长吕金强用扭矩扳手一寸寸校验锚杆预紧力到一工程一档案、工程质量一票否决的刚性约束，他们把安全为天刻进每米掘进进尺。7809工作面获评公司标杆示范掘进工作面，正是他们对施工速度快、质量高的最好诠释。

更可贵的是七峰煤矿掘进战线职工的精气神，那是老师傅毫无保留教，新职工如饥似渴学，“比学赶帮超”的氛围里，人人抢着啃“硬骨头”；那是薪酬向一线倾斜、“三优先”政策落地，让多进尺多挣钱从口号变成现实，职工的干劲儿从“要我干”燃成了“我要干”。五月掘进进尺的捷报，是他们用汗水浇铸的勋章。

千尺井下无捷径，唯有实干出真章。七峰煤矿掘进战线的职工以“开局即决战”的劲头把“困难面前有我们”誓言落实在行动中，用“铁军”担当为企业扭亏脱困凿出了希望之路。这簇在岩与火中淬炼出的奋斗之火，必将成为点燃企业改革脱困的新引擎，照亮千尺煤海的高质量发展新征途。