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在企业社保体系中，费用稽核就是最后一道闸门。公司劳动模范、社保管理中心费用稽核科科长王佳臣扎根岗位几十载，练就一双“火眼金睛”，把违规操作和不合理支出挡在门外，为企业避免了不必要的费用支出。

社会保险基金关系到矿区每个家庭的切身利益、企业和谐稳定与长远发展。随着社保体系的不断完善，费用稽核工作的重要性日益凸显。自公司社保管理中心费用稽核科成立起，王佳臣便挑起了这副重担。他深知，费用稽核工作直接面对各种利益矛盾，经常要经受人情关、压力关的严峻考验。面对错综复杂的工作环境，他始终坚守原则底线，认真完成每项稽核任务，坚决守护好社保基金，当好基金安全的把关人。

在日常的五险缴费稽核工作中，王佳臣坚持高标准、严要求，从源头上规范管理，结合公司实际情况，深入调研、反复推敲，制定下发关于公司社会保险费征缴及相关业务规范管理的通知。他秉持全覆盖、无死角的核查原则，绝不放过任何一个疑点，带领稽核科人员把工作重心聚焦在社保缴费基数核定、老工伤医疗费用报销、办公费审核等重点领域与关键环节。面对繁重的核查任务，他没有退缩，不断探索创新稽核工作方法，逐步构建起“日常稽核+专项稽核”的立体式稽核体系，推动稽核工作从被动查处变为主动出击，提高了发现问题的效率和精准度。

老工伤管理是企业社保工作中的老大难问题，政策性强、历史遗留问题多、资金支出量大，王佳臣在稽核中把老工伤费用审核作为重中之重，带领稽核科人员加班加点工作，逐项核对、逐笔稽核老工伤1-6级伤残津贴、生活护理费、辅助器具配置、医疗费等，坚持一把尺子量到底，对不符合规定的报销申请坚决予以回绝，对钻政策空子的行为果断拒绝，稽核扣减不合理费用，杜绝了基金流失。

费用稽核工作是社保基金安全运行的“防火墙”，这项工作涉及政策法规繁多、业务流程复杂、核查难度极大，对从业者的专业素养和耐心程度要求极高。在具体的稽核实践中，王佳臣展现出了敏锐的洞察力，发现实际操作中存在各种隐蔽的“重复”享受待遇问题。为此，他带领科室人员集中力量规范药费包干住院与重复住院、门诊看病重复、住院与门诊重复报销等管理，严厉查处经劳动能力鉴定确认享受生活护理费待遇与住院护理费重复报销的问题，彻底清查发票重复使用、辅助器具配置无确认书等违规行为，进一步规范各办事处信访费用审批流程，堵塞管理漏洞。

发现问题、纠正问题是稽核工作的基础，而建章立制、堵塞漏洞是稽核工作的根本目的。王佳臣针对稽核工作中发现的共性问题和薄弱环节，注重总结归纳，深入剖析问题根源，积极推动建立长效机制。他主动与各部门沟通协调，争取支持配合，制定下发《七煤社保管理中心各项社会保险费用审核办法》《七煤社保管理中心关于老工伤治疗费用结算管理办法》等6项管理制度。这一系列制度文件的出台，标志着公司社保费稽核工作步入了制度化、规范化、科学化的轨道，真正做到了用制度管权、管事、管人。

打铁必须自身硬。工作中，王佳臣始终把纪律和规矩挺在前面，坚持公正办事、不徇私情，从不利用职务便利为自己或他人谋取私利。面对各种诱惑和人情干扰，他始终保持着清醒的头脑。他常说：“社保基金是职工群众的养老钱、救命钱，我们从事稽核监督工作，就要对得起这份信任、坚守廉洁底线。”遇到职工和群众对政策不理解时，他总是耐心细致地做好解释沟通工作，坚守原则、公正办事，主动接受监督，做到公开、公平、公正，赢得了职工和群众的信任、尊重。

岁月染白了双鬓，却褪不去他心中的那份赤诚。今年56岁的王佳臣依然保持着昂扬的斗志和务实的作风，扎根社保稽核一线，用实际行动践行共产党员的铮铮誓言，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展保驾护航。