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近日，建设矿通风区瓦检员林兴泰自主研发的井下强磁监测探头挂载装置和可伸缩监测探头拆卸操作杆两项实用工具投用后成效显著，有效解决了长期困扰一线瓦检员作业的“老大难”问题，这也是建设矿深化岗位创新的一个生动缩影。集团公司党委书记、董事长王戈深入建设矿井下检查安全生产工作时给予高度评价。

瓦斯传感器吊挂、拆除是瓦检员日常核心工作，林兴泰在建设矿7321掘进工作面进行瓦检作业时发现巷道顶板偏高、局部高冒区多，传统的作业方式需架设梯子登高操作，不仅耗时费力、效率偏低，还存在高空作业风险；加之传感器常规吊挂易松动位移，经常导致监测数据失真。扎根瓦检岗位多年的林兴泰紧盯这一实操堵点，利用业余时间反复测算、选材打磨，依托井下废旧边角料自主攻关，还自掏腰包购买材料，最终成功研制出强磁监测探头挂载装置与可伸缩监测探头拆卸操作杆。

“新工具很实用。”建设矿通风区分管技术工作的副区长王兴华说。强磁监测探头挂载装置依靠磁力可直接吸附在锚杆托盘上，无需捆绑或额外支护，仅30秒即可完成吊挂监测探头；可伸缩监测探头拆卸操作杆支持远距离摘装位于高处的传感器，单人站立地面即可完成全流程操作，彻底告别了搭梯登高工序。数据显示，两项创新工具投用后，缩短拆装传感器时间60%以上，实现了零风险作业和监测设备布设规范率、数据精准度显著提升，2025年8月在建设矿二采区三个掘进工作面全面推广使用后获得了区队和班组的一致好评。

“小发明解决了大问题，这正是我们最需要的创新。” 王兴华说。林兴泰的小发明成果并非个例。2025年以来建设矿持续鼓励职工立足岗位找问题、献良策，开展“当好主人翁、争做新贡献”活动，激发职工岗位建功，把一线职工的“金点子”转化为安全生产实效。

下一步，建设矿将以此次创新为示范，全面启动“岗位‘金点子’、现场小革新”征集活动，为职工搭建创新展示和成果转化的平台；制定出台小改小革专项激励政策，从成果申报、评审认定到奖励兑现、推广应用形成闭环机制，表彰奖励产生实效的创新成果，进一步激发全员参与岗位创新的热情，推动岗位创新常态化实效化，为安全生产注入源源不断的“微动力”。