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党旗高扬煤海，初心引领前行。公司先进基层党组织、龙湖矿党委持续创新党建工作机制、方法与举措，不断夯实党的全面领导根基，以党建红引领矿山安、经营稳、队伍强、风气正，用实干担当书写新时代党建高质量发展答卷。

筑牢思想根基，锚定发展航向。龙湖矿党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，编发形势任务教育提纲，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示重要批示精神作为党委会议、党委理论学习中心组学习重要内容，第一时间传导至基层党支部，实现全员同步学习、贯彻落实；紧跟上级安全工作部署与集团公司工作安排，常态化开展安全专题研讨，吃透政策精神，细化落实举措，确保各项指令不折不扣落地见效；严格执行公司安全思想教育“五项措施”，抓实班前课安全警示教育，常态化敲警钟、明底线、防风险，筑牢全员安全思想防线；矿党委宣传部联合安监、培训部门常态化督导检查，闭环整改问题短板，让安全思想教育真正入脑入心、见行见效。

龙湖矿党委加强精神文明建设，健全典型发现、培育、宣传全链条工作机制，深入开展“寻找身边最美龙湖人”主题活动，深挖安全生产、技术革新等一线先进典型，用身边榜样凝聚全员共识，全面激发党员干部和职工干事创业的热情。

融合党建业务，护航发展大局。龙湖矿党委严格执行“三重一大”前置研究议事规则，坚决贯彻民主集中制，规范矿井重大事项工作流程；牢固树立党建与生产经营“一盘棋”的思想，坚持同谋划、同部署、同检查、同考核，打破党建业务“两张皮”壁垒，凝聚党建引领安全生产、提质增效强大合力，推动党建工作与矿井生产经营深度融合、同频共振；持续优化基层党组织架构，规范完成东一采区、北一采区、西三采区等17个党支部更名、撤销调整工作，不断规范基层组织设置；常态化召开党支部书记联席会和政工工作例会，常态化开展党支部达标提质检查，高质量完成党支部书记抓党建述职评议、基层组织生活、党员民主评议等各项工作；大力推进机构精简优化改革，持续优化矿井管理架构，压实管理层级、提升运转效能。

夯实基层堡垒，激活发展动力。龙湖矿党委聚焦抓基层、打基础、固根本，全面推进示范化党支部创建落地，制定下发党建思想政治工作绩效考核评价办法，严格执行月度检查、季度评比、年度达标的常态化管理机制；动态优化领导班子党建联系点，细化领导班子成员分工职责，领导班子成员严格落实双重组织生活制度，今年上半年累计深入基层指导党建25次，参加“三会一课”、主题党日活动43次，压紧压实党建“一岗双责”；充分彰显党员先锋本色，深入开展“奋进新七煤、煤海当先锋”主题竞赛，抓实党员“六带头”行动；注重一线党员培育发展，不断壮大井下生产一线党员队伍；丰富党内实践活动，组织党员开展矿区环境整治、排水沟清理、矸石山绿化，美化矿山环境；分批组织党员走进七台河市革命烈士陵园、矿工公园、七台河市委党校廉政教育基地、七台河市博物馆开展红色教育、廉政教育，传承红色基因、锤炼党性修养。

从严正风肃纪，维护矿区稳定。龙湖矿党委始终坚持全面从严治党向基层延伸，持续抓好作风与廉政建设。今年春节前夕，他们分层分级对管理人员和重点岗位人员开展廉政警示谈话，常态化绷紧廉洁自律弦；举办专题培训班，领导班子成员带头研读习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述；组织基层党政负责人和关键岗位人员集中观看《一步不停歇 半步不退让》警示教育片，以案明纪、以案促改；常态化开展节日走访慰问和帮扶活动，发放大米、豆油等生活物资；开展圆梦微心愿和一元爱心活动，用心用情解决职工急难愁盼问题，提升职工幸福感、归属感和凝聚力。

初心如磐跟党走，实干笃行启新程。站在新的发展起点上，龙湖矿党委持续深化党建创新，夯实党建根基，以更高标准抓实政治建设、基层建设、作风建设，助力企业加快扭亏脱困、高质量发展。