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新建矿培训中心党支部牢牢锚定“党建与安全培训深度融合”工作主线，坚守职工安全教育、技能提升主责主业，以党建强根基、以队伍提效能、以创新塑品牌、以实干护平安，持续激活党支部战斗堡垒效能，充分发挥党员的先锋模范作用。二十三载深耕矿区培训一线，全方位夯实职工安全素养、锤炼岗位实操技能，为矿井长治久安、高素质职工队伍建设筑牢人才根基，用坚守与实干书写基层党建护航矿井安全生产的优异答卷。

强基固本 校准培训工作“定盘星”

新建矿培训中心党支部始终把政治建设摆在一切工作首位，牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”工作导向，坚持党建工作与安全培训同谋划、同部署、同落实、同考核，以标准化、规范化党支部建设打造政治过硬、作风务实、担当有为的红色阵地。

从严规范党内组织生活，夯实组织建设根基。新建矿培训中心党支部严格落实全面从严治党主体责任，不折不扣执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、常态化谈心谈话等制度，做到组织生活流程标准化、内容常态化、记录规范化，杜绝党内生活虚化、弱化、形式化问题；坚持“第一议题”制度，把理论学习作为党支部履职、党员从教的前置必修课，分层分类组织党员系统研学党的创新理论采取集中领学、专题研讨、党课宣讲、线上自主研学等形式，推动理论知识入脑入心，以思想自觉强化行动自觉。

推动党性教育与安全责任双向融合，凝聚育人共识。新建矿培训中心党支部打造“党性铸魂+安全铸责”融合教育模式，常态化组织安全警示教育、红色主题教育，引导党员牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，把政治担当转化为深耕安全教育、守护矿工生命的行动自觉，切实打通理论学习到培训实践的转化通道。

持之以恒抓实党风廉政建设与作风建设，涵养清风正气。新建矿培训中心党支部严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展纪律规矩、师德师风专题教育，引导党员严守职业底线、恪守从教准则；持续整治培训工作中敷衍应付、标准不严、服务滞后等作风短板，营造风清气正、实干争先、潜心育人的良好工作氛围，为全流程安全培训工作有序落地提供坚实的政治保障与组织支撑。

聚焦主业 织密矿井安全“防护网”

新建矿培训中心党支部始终恪守“培训不到位就是最大隐患”的核心准则，坚持把党建工作融入培训的全流程，带领全体教职工从严抓实全员安全教育培训，构建“系统教学、常态考核、精细督导”的全流程培训管理体系，切实把安全培训落到实处、抓出实效。

规范教学体系，实施分层分类精准施教。新建矿培训中心党支部严格对标国家、行业安全培训教学大纲，细化完善全套教学管理制度，重点围绕安全生产法律法规、煤矿行业标准、岗位安全操作规程、应急救援处置流程、井下安全管理理念、典型事故案例警示等内容，开展全覆盖、多层次、分群体的系统化教学。针对新入职职工、特种作业操作人员、中层安全管理人员、一线在岗职工等不同群体，量身定制培训方案，分类实施教学，做到按需施教、精准培训，切实提升培训工作的针对性和实效性。

坚持学练并重，健全刚性考核督导机制。为了杜绝培训走过场、走形式，新建矿培训中心党支部建立健全培训考核与督导机制，坚持理论学习与实操训练并重、日常教学与定期考核结合，严格执行培训考核制度，对参训职工的理论知识、实操技能进行全方位考核，坚决杜绝走过场、走形式；安排党员教职工牵头开展培训督导工作，全程跟踪教学进度、监督教学质量、收集职工反馈，及时优化培训内容、改进教学方法，全面规范职工井下作业行为，提升职工的安全防范意识和应急处置能力，从源头上防范化解安全风险，为安全生产提供了素质支撑。

守正创新 打造技能培育“新引擎”

新建矿培训中心党支部立足长期办学实践，带领教职工积极探索、勇于创新，打破传统培训模式局限，凝练形成独具煤矿特色的“1234”培训模式，树立“素质重在教育、技能源于训练、实施精准培训、筑牢安全基石”的核心理念，推动安全培训工作提质升级。

党员骨干牵头攻坚，推动教学模式不断变化。新建矿培训中心党支部以党员骨干教师为创新主力军，常态化深入矿井生产一线调研，精准掌握各岗位职工技能需求和培训短板，优化课程设置、创新教学方法，把理论教学、实操演练、虚拟仿真、案例剖析、现场教学有机结合，让培训内容更贴合井下生产实际、更符合岗位技能要求；强化技能实训环节，加大实操教学比重，提升职工的岗位操作技能，全力培育知识型、技能型、创新型煤矿产业工人队伍。

夯实办学软硬件基础，持续擦亮特色培训品牌。在党支部统筹引领下，新建矿培训中心不断完善教学设施、充实师资力量、规范办学管理，办学规范化水平、人才培育成效稳步提升；独具矿区特色的“1234”培训模式经过长期实践打磨，形成可复制、可推广的煤炭行业安全培训经验，办学成效获得企业管理层、一线矿工的一致认可，成为矿区职工技能提升、安全素养培育的标杆阵地。

先锋引领 行业争先创优“树标杆”

新建矿培训中心党支部坚持把发挥党员先锋模范作用作为提质增效关键抓手，全域设立党员示范岗、划分党员责任区，引导党员教师冲在教学一线、攻坚难点任务、优化培训服务、坚守育人岗位，以党员示范带动全体教职工凝心聚力、比学赶超。

急难任务冲锋在前，彰显党员担当本色。面对阶段性集中培训、专项技能提升、临时应急宣教等工作任务，新建矿培训中心党员干部主动放弃休息，加班加点承担授课、考核、资料整理、现场督导等工作，主动承接难度大、任务重的特种作业、安全管理专项培训，以吃苦在前、履职尽责的实际行动带动教职工形成争先创优、实干奉献的浓厚氛围。

党建赋能结硕果，行业争先树标杆。依托标准化党建引领、规范化办学管理、创新化培训模式、实打实育人成效，新建矿工匠学院在全省众多参评单位中脱颖而出，被评为2025年度省级重点支持工匠学院，成功位列全省16家入选单位，更是全省煤炭系统唯一获此殊荣的单位，充分彰显培训中心过硬的办学实力与行业示范引领作用，直观印证党建引领业务深度融合的突出成效。

在党支部的坚强领导下，新建矿培训中心高质量完成全员安全培训、特种作业取证、技能等级提升等各类培训任务，矿区职工整体安全意识、岗位操作能力实现显著提升，矿井安全管理基础持续加固，为企业安全生产稳定运行、高质量可持续发展注入源源不断的人才动能。