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向阳矿管理处锚定防事故、严处置、强管理、保权益工作目标，聚焦工伤管理薄弱环节，从制度建设、责任追责、警示教育、就医保障、返岗培训等方面精准发力，健全管控体系，持续推动工伤管理工作精细化、规范化落地，全力筑牢安全生产防护屏障。

全面夯实制度根基，严格规范工伤管理。向阳矿管理处召开安全生产专题会议，深度解读公司工伤管理补充规定及2026年度工伤考核实施方案，结合矿井生产实际，修订印发工伤管理补充实施方案，进一步细化工伤上报、事故研判、现场管控、实操培训等工作标准，采取集中宣讲、文件下发、班组传达等方式，让全员熟知工伤管理流程、严守岗位安全纪律，以完善的制度体系为安全管理工作奠定坚实基础。

强化刚性考核追责，压实层级安全责任。向阳矿管理处搭建事前预防、事后处置的闭环管理模式，严格落实工伤考核奖惩机制，加大事故追责力度，以刚性约束倒逼安全责任落实；严格执行责任倒查、分级追责机制，清晰划分各层级、各岗位安全职责，杜绝履职缺位、责任推诿等问题；结合事故危害、责任轻重细化分级处罚标准，精准把控追责尺度，切实绷紧全员安全生产思想红线。

创新警示教育形式，筑牢全员思想防线。向阳矿管理处常态化推行“一人出工伤、全矿受教育”宣教机制，按月梳理汇总典型工伤案例，制作警示短片、宣传展板及案例资料，在井口、班前课、办公区等重点区域常态化宣传推送，营造良好安全氛围；定期召开工伤警示教育大会，邀请工伤职工现身说法，用真实事故经历警示全员敬畏规章、杜绝违章；组织班组开展案例复盘研讨，深挖现场隐患，制定整改防控措施，从源头防范同类事故重复发生。

优化暖心就医保障，切实维护职工权益。向阳矿管理处主动对接定点合作医疗机构，畅通工伤救治绿色通道，确保受伤职工第一时间得到专业诊疗，最大限度降低事故伤害；建立常态化随访机制，安排专人每周跟进伤者治疗与康复情况，全程做好服务工作；针对重伤居家休养职工，落实专人包保制度，定期对接沟通，及时掌握职工身心状态，切实解决职工实际困难。

严把复工准入关口，严防安全次生风险。向阳矿管理处对工伤康复人员实行强制性安全提升培训，围绕安全生产法律法规、岗位操作规程、危险源辨识、应急处置技能及典型违章案例开展系统化教学，补齐职工安全技能短板，培训全程持续至劳动能力鉴定办结，康复人员必须经考核合格后方可返岗；常态化开展应急实操演练，锤炼职工避险自救能力，全面提升现场安全管控水平，以精细化工伤管控举措夯实矿井安全生产根基。