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党建领航聚合力 乌金沃土绽新颜——记公司先进基层党组织、向阳矿管理处党委

日期:2026-07-07    来源:七台河矿区新闻网    作者:赵宇飞

盛夏的七台河矿区,井塔耸立,机器轰鸣。在公司先进基层党组织、向阳矿管理处,一面面鲜红的党旗在百米井下飘扬,一枚枚闪亮的党员徽章在煤海深处熠熠生辉。

今年以来,向阳矿管理处党委紧扣公司党委部署要求,坚持围绕生产抓党建、抓好党建保安全、聚焦民生聚合力,把党的政治优势、组织优势转化为矿井安全管控、生产经营、惠民服务的实际效能,以高质量党建引领矿区稳健发展。

固本强基筑堡垒 夯实党建工作根基

求木之长者,必固其根本。向阳矿管理处党委始终把理论武装作为铸魂工程来抓,严格落实“第一议题”、会前学法制度,上半年向阳矿管理处党委开展理论中心组集中学习6次、专题研讨2次,举办读书班1期,依托线上党校、专题授课等载体开展学习3期;围绕“希望之光”主题形势任务教育分层宣讲,结合“安全生产月”、“国家安全教育日”等节点,利用班前课、电子屏开展普法与安全警示教育,实现全员学习全覆盖。

在组织建设上,向阳矿管理处党委规范设置10个基层党支部,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,依托“一保双心三化”载体,打造“一支部一特色”党建品牌,二井党支部“先锋领航”引领攻坚、六井党支部“红旗堡垒”筑牢防线、经营党支部“三服务”优化保障;创新推行“三阶培育法+双导师”人才培养机制,实施干部赛马、技术攻关揭榜挂帅。经过系统培育,向阳矿管理处大专以上学历职工占比由42%跃升至58%,专业技术人员增长8%,人才梯队结构显著优化。

党建赋能保安全 激活矿井发展动能

党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力。向阳矿管理处党委立足煤矿主业,推动党建工作与安全生产深度融合,严格落实“369”井下查隐患制度,今年上半年党员干部入井巡查45次,整改隐患112条;围绕反习惯性违章行为开展常态化整治,党员骨干扎根采掘一线和安全管控关键岗位,紧盯现场风险靠前履职。

向阳矿管理处各党支部依托特色党建项目,聚焦采掘技改、安全防控优化生产流程,破解生产管理难题,实现党建提质与安全生产双向促进;结合矿井储量大、灾害小、负担轻的资源优势,常态化开展形势任务宣讲,深挖先进典型,凝聚起职工攻坚克难、实干增效的强烈思想共识。

从严正风肃纪 涵养清廉干事生态

风气正则人心齐,人心齐则事业兴。向阳矿管理处党委压紧压实全面从严治党主体责任,年初专题部署党风廉政建设工作,细化责任清单,压实领导班子成员“一岗双责”;精准运用监督执纪“第一种形态”,抓早抓小防范廉政风险;聚焦井下带班值守、违规吃喝等突出问题,开展专项督查38次,持续整治作风散漫顽疾。

向阳矿管理处党委依托“5+1”廉洁宣教机制,落实每日一题、每周一案、季度座谈等常态化举措,今年上半年开展警示教育2场、廉政观影2次,紧盯重要节假日发布廉洁提醒4次、节前谈话2次;推动廉洁文化进井区、进班组、进家庭,抓实亲情助廉与年轻干部廉政启蒙,营造了风清气正的矿区环境。

心系职工办实事 筑牢和谐稳定底盘

向阳矿管理处党委坚守为民初心,全方位做实民生保障。

只有凝聚人心的党建工作才有引领力。向阳矿管理处党委维护职工尊严,想问题、作决策、办事情时广泛征求各方意见和建议,考虑职工的感受,顾全职工尊严,使职工切实感受到自己是企业的主人;保护职工权益,全面加强企业民主管理,落实职工代表提案、企务公开和职工代表座谈等制度,拓展企业民主管理渠道,维护职工各种权益,使广大职工的根本权益得到有效保障、聪明才智得到充分发挥;关注职工利益,持续开展“双爱双帮”和扶贫送温暖、金秋助学、一元爱心、圆梦微心愿活动及思想动态调研分析、心理疏导等工作,以暖人心、聚人心的实际行动汇聚推动发展的强大合力。

今年以来,向阳矿管理处党委扎实开展评优激励,评选“铁军班组”优秀职工200人次,发放奖金10万元,节日期间慰问138名工伤职工,发放慰问金7.8万元;临时救助困难职工8人;关爱女职工群体,发放四期补贴2.85万元,组织45人免费筛查“两癌”;及时配发工作服560套、安全帽370顶等劳保用品;精细化做好工伤服务,依托群团组织开展志愿服务、文体活动30余次,极大地丰富了职工业余生活,提升了职工归属感与幸福感。

党建领航聚合力,乌金沃土绽新颜。向阳矿管理处党委正以高质量党建之笔在乌金沃土上描绘着安全、高效、和谐的新画卷。