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参加工作十八年来，公司优秀共产党员、新建矿开拓一区区长马春来始终扎根开拓一线，从一名普通采掘工成长为基层区队管理骨干；加入中国共产党十二年来，他始终牢记党员初心使命，以高标准严要求履职尽责，坚守安全生产底线、深耕技术创新一线，所在区队连年荣获矿先进单位、安全生产标杆单位等称号，以实际行动诠释了共产党员的责任与担当。

扎根一线勇担当 以身作则当好“领头雁”

“开拓是安全生产的‘先行兵’，巷道掘进、系统布设任务繁重，掘进工作面地质条件复杂、顶板不稳定、围岩破碎、巷道淋水频发，作业环境艰苦、安全压力大。”马春来说。他始终坚守“关键岗位我在岗、急难任务我靠前”的原则，坚持以身作则、冲锋在前。

多年来，马春来坚持常态化跟班带班，每月入井天数保持在24天以上，无论是夜班、零点班，还是节假日抢修任务，始终有他坚守的身影。每逢重点开拓工程、地质条件突变等攻坚关键时期，他始终靠前指挥，统筹调配人员、设备、物料，用实干作风凝聚队伍向心力，让职工安心作业、放心生产。职工常说：“有马春来在井下，我们干活心里就踏实。”

2025年10月，新建矿开拓一区7031掘进队施工掘进巷道遭遇大型断层，顶板突发破碎冒顶，现场作业受阻、风险陡增，职工一度不敢进入工作面施工。危急时刻，马春来挺身而出、冲锋在前，亲自运料支护、架设锚索、搭建人工假顶，全程现场盯守安全措施落实，连续三天三夜驻守井下攻坚，安全渡过了冒顶危险区域，保障了工程接续和现场人员安全。

2026年4月，公司在7031掘进队召开掘进系统安全生产标准化管理体系建设现场会，工期紧、标准高、任务重。为高标准完成现场会筹备工作，马春来带头奋战一线，带领职工清理巷道、调平皮带、规整风水管路、铺设电缆、砌筑水沟平台、护帮挂网，保障了现场会顺利召开，过硬的现场管理水平得到公司领导高度肯定。

严守底线抓管控 筑牢安全生产“防护网”

“安全是各项工作的‘生命线’，每名矿工身后都是一个家庭，绝不能为抢进度触碰安全底线。”这是马春来始终坚守的工作理念。

新建矿开拓一区施工战线长、作业点位分散、施工工种繁杂，安全管控难度大、细节点位多。为抓实抓细现场安全管理，马春来结合区队施工实际，牵头完善锚网支护、爆破作业、机电检修等二十余项岗位操作标准，推行“班前状态排查、班中巡回检查、班后隐患复盘”三级管控模式，健全岗位联保、互保责任制，层层压实安全责任。

在安全管理上，马春来坚持严字当头、铁面执纪，对违章行为零容忍，发现问题立即停工整改、现场警示教育，坚决杜绝习惯性违章。针对顶板破碎、巷道淋水、围岩不稳定等高危作业场景，他持续优化支护设计方案，全程盯守施工流程，从源头上防范冒顶、片帮等各类安全风险。他坚持培训下沉现场，把安全课堂搬进井下掘进工作面，依托现场实操、手指口述、隐患辨识演练，常态化开展岗位技能培训，持续提升全员的安全意识和规范操作水平。在他精细化、常态化的安全管控下，开拓一区安全基础持续夯实，保持安全稳定向好态势。

攻坚克难提质效 争做技术创新“排头兵”

针对矿井部分巷道围岩松软、断层发育、传统掘进工艺效率偏低、材料损耗量大等生产短板，马春来坚持问题导向、靶向攻坚，立足现场深耕技术改良与工艺优化。他牵头成立党员技术攻关小组，结合多年一线施工经验，对标先进掘进技术，优化巷道断面参数、调整钻爆布孔方式，减少巷道超挖欠挖问题，大幅缩短支护循环作业时间，显著提升掘进施工质量与效率。

“针对老式凿岩设备能耗高、进尺缓慢问题，我们主动对接技术部门，优化设备配套、改进施工流程，有效提升单循环掘进进度，实现单循环掘进效率大幅提升。”马春来说。在降本增效工作中，他带头开展修旧利废、废料回收专项攻坚，组织职工对废旧锚杆、钢管、小型配件进行修复再利用，细化材料定额管理，严控耗材浪费，逐年降低生产成本，以技术创新、精细管理助力矿井提质增效。

温情聚力带队伍 做好职工暖心“主心骨”

作为基层党员干部，马春来坚持党建引领队伍建设，注重人才培养和团队凝聚。他搭建“师带徒、老带新”培育平台，组织技术骨干与青年职工结对帮扶，手把手传授实操技术、安全经验和现场管理技巧，为区队培育了一批高素质、能吃苦、懂技术的青年骨干，持续夯实区队人才梯队。

工作中，马春来严管厚爱并重，管理时坚守制度底线，生活中心系职工冷暖。他常态化深入班组走访谈心，及时掌握职工思想动态和生活困难，主动帮扶家人重病、遭遇变故的职工，积极协调解决职工急难愁盼问题；结合井下作业强度，科学优化排班制度，持续改善作业和后勤保障条件，让职工安心工作、舒心作业。在他的带动引领下，新建矿开拓一区干群关系和谐融洽，队伍凝聚力、战斗力显著增强，职工队伍稳定，形成争先创优、实干奋进的良好工作氛围。

煤海无言，巷道为证；初心如磐，实干前行。从业十八载，马春来始终坚守在矿井开拓最前沿，以共产党员的忠诚担当、矿山人的实干坚守在岗位上，为推动企业安全发展高质量发展贡献力量。