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千尺煤海巷道纵横，“一通三防”守护平安。七台河市先进基层党组织、向阳矿管理处通风区党支部紧紧围绕安全生产中心任务，立足“一通三防”工作职责，精心打造“安全红哨兵”特色党建品牌，推动党建工作与安全管理、隐患排查、队伍建设深度融合，先后荣获公司党委先进基层党组织、集团公司党委先进基层党组织荣誉称号，以实干实绩交出了党建强、安全稳、作风实的优异答卷。

铸魂固本强根基 擦亮红哨兵忠诚底色

思想是行动的先导，政治引领是安全工作的根本保障。作为党支部党建工作第一责任人，向阳矿管理处通风区党支部吴继坤始终把政治建设摆在首位，坚持党建工作与通风安全生产同谋划、同部署、同落实、同考核，筑牢“安全红哨兵”品牌建设的思想根基。

针对井下职工倒班作业、集中学习难的实际，向阳矿管理处通风区党支部创新开设“班前5分钟微党课”、“井下现场安全宣讲”，把政策理论、实操要点送到采掘工作面，引导全员牢固树立“人民至上、生命至上”的安全理念；加强组织建设，从严落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，收集安全管理、职工诉求等意见、建议，建立台账、逐项整改销号；严把党员发展入口关，从瓦斯检查标兵、通风安全骨干中培养入党积极分子，持续壮大一线党员力量；构建党支部书记牵头、党支部支委分工、党小组落实、党员包保的四级责任体系，把隐患排查、现场监督、安全教育纳入党员积分考核，让党支部成为守护矿井通风安全的坚强战斗堡垒。

党建融合抓主业 激活红哨兵履职动能

品牌引领促攻坚，党建赋能保安全。吴继坤带领通风区党支部以“安全红哨兵”党建品牌创建为抓手，构建“党建+通风安全”一体化工作模式，26名党员牵头成立“红哨兵通风安全先锋岗”、“红哨兵瓦斯隐患排查队”、“红哨兵安全宣教服务队”，划分党员通风安全责任区9个、设立党员安全示范岗2个，实现关键岗位有党员坚守、瓦斯高危区域有党员值守、隐患排查整治有党员带头。

党员红哨兵实行“每日井下巡查、每周专项排查、每月复盘整改”工作机制，聚焦采掘工作面、瓦斯异常点、密闭巷道等关键部位，开展“一通三防”专项整治，对查出的隐患全部实行登记、整改、复核、销号闭环管理，隐患整改率达100%。针对井下风量调节不规范、瓦斯监测仪器故障、通风设施破损等突出问题，党员带头现场整改、现场督导，制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，从源头杜绝通风安全事故。他们常态化开展党员“传帮带”活动，14名党员与新职工、瓦检员结成帮扶对子，手把手传授瓦斯检测、设施维护、应急避险技能，开展技能帮扶，全面提升职工实操水平。每逢节假日值守、恶劣天气保供、设施抢修、瓦斯险情处置，党员突击队加班值守，全年主动加班值守420余小时，高效处置通风系统故障、瓦斯浓度异常等险情，在急难险重任务面前冲锋在前，扛起矿井通风安全守护重任。

先锋引领聚合力 彰显红哨兵实干担当

一名党员一面旗，示范带动保平安。在“安全红哨兵”品牌感召下，向阳矿管理处通风区全体党员扎根井下一线、率先垂范，用实际行动诠释初心使命。党员骨干夏学庄长年坚守瓦斯检查与通风监督岗位，每天巡查井下各作业地点，整改责任区域隐患，耐心纠正职工不规范操作，荣获公司先进生产工作者称号；老党员郭世峰深耕安全宣教工作，梳理通风风险要点、编制实操培训课件，牵头开展班组安全培训，默默守护矿井通风防线。

向阳矿管理处通风区党支部坚持党建有温度、服务有力度，依托“红哨兵服务队”扎实开展“我为群众办实事”活动，及时解决职工作业保障、生活困难问题，疏导职工思想情绪，化解岗位后顾之忧，凝聚起全员共管安全、共守防线的强大合力。在党员先锋模范作用带动下，全区职工安全意识显著提升，操作规程执行更加规范，矿井“一通三防”安全生产标准化管理体系建设持续达标，各项通风安全保障任务平稳有序推进，通风安全管理效能显著提升，隐患排查效率提高45%，职工“三违”行为发生率下降90%，真正实现党建工作与通风安全生产双向融合、双向提质。

初心如磐担使命，红哨兵护航保安全。向阳矿管理处通风区党支部持续深化“安全红哨兵”党建品牌建设，不断丰富品牌内涵、优化融合举措，以严实作风筑牢党建引领安全防线，从严抓实瓦斯治理、通风管控、隐患整治各项工作，全力保障矿井安全生产稳定向好，以高质量党建引领通风安全管理工作再上新台阶，为推动企业高质量发展筑牢坚实的组织保障和安全屏障。