以党建引领凝聚人心 以实干担当破解难题——记集团公司先进基层党组织、煤气厂焦化车间党支部
日期:2026-07-17 来源:七台河矿区新闻网 作者:李欣生产一线党旗红,实干担当启新程。集团公司先进基层党组织、煤气厂焦化车间党支部肩负精煤输送、炼焦生产、焦炭装运、煤气输送冷却、烟气脱硫脱硝等生产重任,始终坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的工作理念,把党建工作融入安全生产、提质增效、技术创新、绿色发展、职工建设全链条,以党建为引领,凝聚干群人心、破解生产难题、激活创新动能,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现党建与生产经营双向融合、同频共振、互促共进,先后荣获省国资委标准化党支部、七台河市先进基层党组织等称号。
深耕党建根基 筑牢生产经营红色堡垒
根深则叶茂,本固则枝荣。煤气厂焦化车间党支部始终把政治建设放在党建工作首位,以标准化、规范化党建为抓手,夯实基层党建根基,让党建工作成为车间稳产增效、高质量发展的“定盘星”。
煤气厂焦化车间党支部常态化、规范化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,开展政治理论学习,引导全体党员锤炼党性修养、坚定理想信念、筑牢思想根基,切实把理论学习成果转化为履职尽责、攻坚克难的实干动力。
煤气厂焦化车间党支部创新推行“党建+链接共建”工作模式,主动对接兄弟车间、质检科党支部,搭建起资源共享、经验互通、难题共解的党建联动平台。针对焦炭质量提升、生产热损耗管控等生产重难点问题,采取跨党支部联合研讨、现场观摩学习、专项攻坚行动等方式,精准打通党建服务生产的堵点、难点,让党建工作直面生产痛点、解决实际问题。
煤气厂焦化车间党支部坚持党建工作与生产一线深度融合,常态化开展“安全生产党旗红”、“岗位建功当先锋”等特色主题党日活动,把党建课堂从会议室搬到生产现场。围绕焦炉稳产高效运行、设备隐患排查治理、生产工艺参数优化、产能提质达标等核心任务,设立党员责任区、党员示范岗,组建党员攻坚队。广大党员干部主动冲锋在前、勇挑重担,带头落实安全生产责任制,严守操作规程、排查整治安全隐患,以党建标准化助推生产精细化,全力保障车间生产秩序平稳可控,推动各项经营指标稳步攀升。
聚焦创新赋能 激活提质增效内生动力
面对煤炭焦化行业激烈的市场竞争和日趋严峻的节能降耗压力,煤气厂焦化车间党支部坚持以创新为引领,把降本增效、提质攻坚作为党建工作的主战场,以党员技术骨干为核心力量,组建党员创新攻坚小组,立足生产一线,常态化开展技术攻关、小改小革、修旧利废等创新活动,以岗位微创新汇聚发展大效能。
针对焦炉生产能耗偏高、设备运维成本高、生产工艺细节有待优化等瓶颈问题,煤气厂焦化车间党支部党员攻坚小组全方位开展技术革新与工艺改良。党员骨干带头钻研设备运行原理,优化焦炉四大车运行轨迹,改造升级炉门密封装置,有效解决设备磨损严重、煤气泄漏等难题,大幅降低设备故障频次和耗材损耗成本,延长设备使用寿命,保障设备高效稳定运行。
在生产工艺升级方面,煤气厂焦化车间党支部党员带头探索最优生产模式,科学调整炼焦加热制度、精准优化配煤比例,有效提升焦炭成品合格率与煤气回收率,实现产品质量持续稳定升级;常态化推进修旧利废工作,党员带头修复废旧零部件、盘活闲置老旧设备,从严管控生产环节跑冒滴漏等浪费问题,全方位压缩生产运营成本。
煤气厂焦化车间党支部实施一系列接地气、见效快、实用性强的技术革新和岗位创新,有效破解了多项生产瓶颈,持续提升生产效率、降低生产成本,让党建引领创新、创新赋能生产的发展路径愈发清晰,为车间提质增效持续注入红色动能。
坚守绿色初心 扛起低碳发展责任担当
绿水青山就是金山银山。煤气厂焦化车间党支部始终坚守绿色低碳、生态环保发展底线,将节能减排、绿色生产作为党建赋能生产经营的重要抓手,把生态环保责任贯穿生产的全过程,以“党建红”引领“生态绿”,推动车间绿色低碳转型发展。
煤气厂焦化车间党支部采取主题党日、班前课、专项宣讲等形式,常态化开展绿色低碳、环保安全知识宣传教育,引导职工树立“人人重环保、岗岗抓节能、事事守绿色”的岗位理念,把环保责任细化落实到每道生产工序、每个工作岗位、每名职工身上,筑牢全员绿色生产思想根基。
聚焦焦化生产废气、粉尘、污水等环保管控重点环节,煤气厂焦化车间党支部充分发挥党员的先锋模范作用,广大党员带头开展环保隐患常态化排查与专项整治,优化废气收集处理、车间粉尘治理、生产污水管控等核心工艺,严格对标环保生产标准,全方位筑牢生态安全防线。
暖心聚力育人 凝聚干事创业奋进合力
党建有温度,发展有力量。煤气厂焦化车间党支部始终坚持“以人为本”的工作理念,把服务职工、关爱职工、培育职工作为党建工作的落脚点,用心用情做好职工服务保障,不断增强职工队伍的归属感、幸福感和凝聚力,营造了团结奋进的浓厚氛围。
煤气厂焦化车间党支部建立常态化与职工谈心谈话机制,党员干部定期深入班组、贴近一线职工,精准掌握职工思想动态、工作难点和生活诉求,及时开展思想疏导、人文关怀和精准帮扶;健全生活遇到困难的职工长效帮扶机制,节假日常态化开展走访慰问活动,为生活遇到困难的职工、一线在岗职工送去党组织的温暖与关怀,切实解决他们的后顾之忧。
在职工队伍建设上,煤气厂焦化车间党支部搭建“党员带职工、骨干带新人”的传帮带成长平台,采取常态化技能培训、岗位大练兵、技术大比武、现场实操教学等方式,精准助力青年职工快速夯实理论基础、提升岗位实操技能,全力打造一支政治过硬、技术精湛、作风优良、敢于担当的专业职工队伍。