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党建领航守底线 执纪护航显担当——记集团公司优秀党务工作者、公司纪委案件审理室副主任周施展

日期:2026-07-21    来源:七台河矿区新闻网    作者:孙珊珊

一身正气守审理关口,一腔热忱践党务初心。作为一名扎根纪检战线的党员干部,集团公司优秀党务工作者、公司纪委案件审理室副主任周施展始终以党建为引领,把政治忠诚融入案件审理的全过程,坚持党建与执纪审理双向融合、互促共进,以严谨务实的作风、清正廉洁的操守在平凡岗位上擦亮党员底色,用实际行动展现新时代纪检党员干部的政治素养与责任担当。

常态研学淬初心 夯实履职政治根基

案件审理是纪检工作的关键关口,政治性、政策性、专业性要求极高。周施展深知过硬的理论素养是依规执纪的前提,坚决摒弃应付式、形式化学习,结合审理岗位实际量身制定个人学习计划,把理论学习抓在经常、融入日常。

周施展常态化深学细悟党的创新理论、党的二十大精神,认真学习党章、纪律处分条例等党内法规,熟练掌握案件审理流程、定性标准、处分适用细则,推动理论知识与审理业务融会贯通。在认真抓好个人自学的同时,她积极参加党组织集体学习活动,主动配合部门抓好学习工作。面对审理工作中遇到的疑难案件、法规适用分歧,她主动牵头组织开展交流研讨,结合典型案例解读党纪条款,分享审理经验、交流办案心得,在互帮互学中补齐业务短板,带动部门人员学习,推动团队整体审理能力稳步提升。

双向融合提质效 党建赋能执纪审理

工作中,周施展把党员政治素养、纪律作风要求内化于心、外化于行,落实到案件受理、证据甄别、事实认定、定性量纪、审批执行全流程,以高质量党建引领高质量审理。

周施展始终秉持实事求是、客观公正办案的原则,严格落实案件审理二十四字工作方针,严把事实关、证据关、程序关、定性关。在执纪尺度把握上,严格落实“三个区分开来”要求,精准界定违纪情形,既严肃查处违纪违规行为、守住执纪底线,又客观保护敢于担当、踏实做事的干部,最大限度激发队伍干事创业活力,维护企业干部队伍稳定。

依托自身审理工作优势,周施展深挖案件背后暴露的廉政隐患,主动协助公司纪委党风监督部门开展以案促改、以案示警工作。她聚焦物资采购、安全生产、工资管理等廉政风险领域,筛选内部典型违纪案例,深入剖析问题成因、查找监管漏洞,用身边人、身边事开展警示教育,引导基层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,从源头防范同类问题反复发生,把审理成果转化为廉洁治理效能。

严守底线葆本色 清正务实树立形象

作为纪检干部、党务工作者,周施展始终坚守党员初心,严守纪检干部职业红线,常态化对标作风建设要求,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉净化社交圈、生活圈。

在案件审理和线索处置工作中,周施展坚持秉公办事、廉洁办案,不徇私情,严守保密纪律,坚决抵制人情干扰和不正之风。日常工作中,她作风朴实、团结同事,积极配合党组织开展各项党建活动,主动亮明党员身份、履行党员义务,以一言一行树立起纪检党员干部清正务实、公道正派的良好形象。她力戒形式主义,一切工作以实效为导向,不做表面文章,把严谨细致、担当尽责的作风贯穿党务工作和业务履职的全过程。

周施展始终坚守履职初心,把个人追求融入企业党风廉政建设和高质量发展大局,积极探索党建与案件审理深度融合的实践路径,不断夯实理论功底、精进业务能力,用心用情当好纪律“把关人”、党建“践行者”。