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幽深井下，机器轰鸣，乌金滚滚。在新兴矿千尺井下，有一支队伍始终以迎难而上的姿态战斗在采掘最前线。面对复杂多变的地质条件、诸多繁琐的运输环节，他们没有退缩；面对缩槽移架的技术难题、顶板破碎的突发状况，他们迎难而上，取得了公司单面月煤炭产量六十八年来的历史性突破。他们就是新兴矿161综采队。

今年以来，新兴矿161综采队紧扣公司煤炭生产创水平目标，以安全生产标准化管理体系建设为抓手，狠抓现场管理、设备维护、隐患治理与队伍建设，扎实推进各项工作。尤其是在65号煤层左四片的生产中，他们在矿机关、生产辅助单位协同下，凭借“铁军”作风与精细管理，保持了生产稳定，圆满完成了煤炭生产任务，交出了一份亮眼的高产答卷。

硬岩攻坚啃下“硬骨头”

煤矿生产，地质条件是最大的变量。五月份，新兴矿161综采队转战65号煤层左四片生产。经过初期的人员组织和设备磨合，队伍刚刚理顺生产节奏，严峻的考验便接踵而至。

“我们的采场搬家跳面是常态。”新兴矿161综采队队长张文斌这样形容作业环境。五月份生产期间，综采工作面上巷出现了越干越短的被动局面，必须立即进行缩溜槽和移动综采支架。这是一场与时间赛跑的硬仗，缩溜槽和移动综采支架不仅工序繁琐，而且劳动强度极大。面对这一紧急情况，矿机关、生产辅助单位与综采队职工联合行动，打响了一场支援煤炭生产的攻坚战。那十几天里，参加会战的职工每天往返井上下一千六七百米，体力消耗大。但在段队长生产骨干的带领下，没有人叫苦叫累，大家心往一处想、劲往一处使，硬是在狭窄的空间内安全地缩了12节槽、移了11副综采液压支架，为综采工作面推进扫清了障碍。

然而，考验并未就此结束。当综采工作面艰难行进到100多米处时，又遭遇了顶板破碎的险情，稍有不慎就可能引发冒顶事故。危急时刻，新兴矿161综采队队长、班长等人挺身而出，他们盯在现场、靠前指挥，严格落实安全措施，带领职工加强支护，抓实生产正规循环，安全渡过了破碎带。

运输环节同样是制约效率的难题，掘进下山巷道运输小绞车是主力，一次仅能牵引几车物料，环节多、耗时长，严重制约了掘进生产效率。张文彬在井下跟班时精准地捕捉到煤炭生产组织中的堵点，立即召集采区领导班子在井下现场办公，确立定点包保、责任到人的破题之策，逐级分解煤炭生产指标，把责任层层压实到班组、个人；推行小班核算和定员定岗管理新模式，把工资分配与岗位绩效、安全质量、材料消耗刚性挂钩，真正实现了以岗定资、以分计奖，激发了内生动力，打破了“大锅饭”，职工面貌焕然一新，掘进生产效率节节攀升。

筑牢安全防线守好“生命线”

高产的前提是安全。在新兴矿161综采队越是生产任务重，越要绷紧安全弦。

“安全生产标准化管理体系建设是保命的工程、稳产的基石。”张文彬的这句话道出了管理理念的核心。

为了筑牢安全防线，新兴矿161综采队从落实责任入手，配齐班段长队伍，压实工作责任，建立队长负总责、班组成员具体落实的安全责任体系，形成一张严密的安全责任网。

新兴矿161综采队严格执行班前课安全交底、班中巡查、班后总结汇报制度，把隐患排查治理作为重中之重，聚焦综采工作面及上下巷、配电点、泵站等关键区域，重点排查支护、电缆管路、设备运行等隐患，做到排查无死角；对排查出的隐患实行“零容忍”，坚决做到整改不过夜，把事故苗头扼杀在萌芽状态。

在安全培训上，新兴矿161综采队常态化开展全员安全培训、岗位技能实操和事故案例警示教育，针对生产中常见风险，重点学习安全规程、岗位风险点、操作规程和应急处置流程，开展案例剖析和实操演练，使职工的安全意识和规范操作能力显著增强。

新兴矿161综采队狠抓支护管理，严格落实综采工作面及超前支护标准，规范综采支架接顶、超前支护间距，确保支护牢靠、成线成排、配齐防倒绳。无论推进任务多重，他们在支护上从不打折扣，坚决筑牢顶板安全防护屏障，保障作业空间安全稳定。

精益管理提质增效打造标准面

在新兴矿161综采队的设备码放点，物料码放整齐，设备规范有序，“台、物、牌”齐全。“过去找配件就是‘大海捞针’，现在分门别类，很快能找到。”职工的感慨，印证了安全生产标准化管理体系建设带来的实效。

抓细节不仅体现在生产环境整治上，还贯穿于设备管理和成本管控的全过程。

在整治巷道环境上，新兴矿161综采队重点推进综采工作面上下巷标准化治理，清理巷道淤泥、杂物、浮煤浮石，疏通排水沟，保证排水畅通；规范电缆、风水管路吊挂，做到平直整齐、钩距统一、无漏风漏水，让作业环境整洁有序。

在设备管理上，新兴矿161综采队实现了全面升级，他们加强采煤机、综采支架、刮板运输机、皮带、泵站、移动变压器等设备全生命周期管理，定期开展设备除尘、检修、维护与保养，及时更换损坏部件，补齐设备标志牌、防护设施；实行设备管理挂牌包保制，每台设备都有专人负责，坚持勤检查、早发现、快处理，确保设备完好率、开机率达标，杜绝设备“带病”运行，使设备故障率大幅下降、使用寿命显著延长，从源头上控制了不必要投入。

在成本管控上，新兴矿161综采队技术员与爆破员反复测算，把火药、雷管使用精确到每个炮眼，绝不允许差不多现象存在。这种对数据的较真，不仅节省了火工品，还降低了对巷道围岩的破坏，为支护创造了良好条件。

协同联动保障产能稳增长

在保障安全与质量的前提下，如何将产能最大化？新兴矿161综采队给出的答案是：优化流程、强化协同、严控质量。

结合综采工作面地质条件，新兴矿161综采队合理安排采煤、支护、运输、检修等工序，减少工序衔接间隙，提升作业效率；严格执行标准化作业流程，杜绝违规操作，不仅保证了安全，还保持了煤炭生产稳定；注重加强与机电、皮带、辅助队伍等沟通协作，遇到设备检修、巷道清理、物料运输、隐患整改等问题时，各工种明确分工、密切配合，形成攻坚合力，破解了一个又一个生产瓶颈，保证生产连续性。

凝心聚力诠释“铁军”真本色

一支能打胜仗的队伍，必有强大的凝聚力与奉献精神。新兴矿161综采队之所以能在困难面前无往不胜，关键在于拥有一支作风过硬、爱企如家的职工队伍和一个坚强有力的基层党组织。

在职工队伍建设上，新兴矿161综采队加强班组标准化建设，规范班前会、班后会流程，加强班长培训，提高班长的现场指挥、应急处置与管理能力，充分发挥班长“兵头将尾”作用，夯实管理基础；搭建技能交流平台，开展岗位练兵、技能比武、师徒结对等活动，鼓励职工钻研业务、提升技能，培养了一批技术骨干，为解决现场技术难题提供了人才支撑。在作风建设上，他们坚持从严要求，严肃劳动纪律，杜绝迟到早退、不在现场交接班等现象，引导职工树立“严、细、实”的工作作风，确保各项工作部署落地见效。

新兴矿161综采队职工把爱企如家的情怀融入点滴行动中，主井800米长的电缆与风水管路被重新调挂得笔直规整，井口大门焕然一新、亮化灯温暖明亮，零片车场候车硐室内长椅洁净、安全标语醒目，最让人印象深刻的是那辆翻新的人车，是几名职工利用休班时间一点点除锈、一遍遍刷漆完成的。他们没有索取额外的报酬，只是觉得“那是咱们自己的车，干净，坐着舒心”。

一次，井下一处发现片帮隐患，如果不及时处理易引发大面积漏顶。队里得知情况后立即组织人员连夜喷浆加固，参战职工在井下连续奋战，把风险消灭在萌芽状态，避免了可能造成的生产中断。这种不等不靠、主动作为的工作作风，正是新兴矿161综采队“铁军”精神的生动体现。

党支部的战斗堡垒作用在新兴矿161综采队充分彰显。党支部书记高润秋把思想政治工作做到井下、班组、职工，不搞空洞说教，设身处地为职工排忧解难，及时化解矛盾，解决实际困难，谁家有红白喜事都组织职工帮忙，谁情绪不对立即谈心谈话。春风化雨般的关怀，凝聚了人心，稳住了队伍。

在安全生产和急难险重任务面前，新兴矿161综采队党员始终是中流砥柱，党员先锋岗、责任区遍布各个关键环节，广大党员攻坚克难冲在前、节支降耗想在先。在党员的先锋模范作用引领下，团队氛围和谐向上，“比学赶帮超”蔚然成风，队伍焕发出勃勃生机，凝聚起强大战斗力。

千尺井下写忠诚，乌金滚滚铸辉煌。新兴矿161综采队用实干与担当在地质条件复杂、煤炭生产任务繁重的双重考验下，交出了一份安全稳、标准高、产量优的精彩答卷。面向未来，新兴矿161综采队将继续保持昂扬的斗志和严谨的作风，在千尺井下踏出更加坚实的奋进足音，为推动企业加快扭亏脱困、高质量发展再立新功。