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初心映照乌金路 千尺井下铸党魂——记集团公司优秀共产党员、新兴矿矿长王维家

日期:2026-07-24    来源:七台河矿区新闻网    作者:朱淑波

在新兴矿千尺井下的幽深巷道里,总有一个身影不知疲倦地穿梭着,无论是在采煤工作面的轰鸣声中,还是在掘进迎头的粉尘里,他总是习惯性地弯下腰,查隐患、抠细节、解难题。那个熟悉的身影就是集团公司优秀共产党员、新兴矿矿长王维家。

面对这座资源条件日益复杂、自然灾害层层叠加的老矿井,王维家没有畏难情绪,而是以党性为最坚实的后盾,以政治责任感为强劲的动力,团结带领全矿职工锐意进取、攻坚克难。在他的带领下,新兴矿这座曾经步履蹒跚的老矿井,如今焕发出了令人瞩目的新活力,走出了一条高质量发展的逆袭之路。

筑牢底线攻坚克难,做安全生产的“守护者”

“安全是煤矿的‘天字号’工程,更是最大的政治、最大的民生。”作为一名有着二十多年党龄的老党员,王维家始终把“人民至上、生命至上”深深刻在心头。在安全管理上,他不仅是一名严厉的指挥官,还是一名为职工挡风遮雨的守护者。

在日常管理中,王维家致力于构建一套严密高效的安全责任体系,牵头完善安全生产责任制,大力推行“清单化管理、闭环式落实”的工作模式,把每项安全指标都细化成清单,明确责任人、完成时限和验收标准,确保事事有人管、件件有着落,彻底消除了管理上的盲区和死角。

为了确保基础数据的准确,为安全生产提供科学依据,王维家组织专业技术力量对矿井进行地毯式重新普查和报告修编。面对这项枯燥而艰巨的任务,他亲自带队深入现场,摸清矿井基数,为防灾治灾提供了精准的数据支撑。

2024年至2025年,是新兴矿安全生产标准化管理体系建设的关键时期。面对验收标准高、准备工作量大的挑战,王维家带领全矿职工发扬钉钉子精神,深入现场抠细节、抓整改,不放过任何一个细微的瑕疵。辛勤的汗水换来了丰硕的成果,新兴矿顺利通过了国家一级安全生产标准化矿井验收,在动态达标抽查中始终保持区域领先水平,用实实在在的行动在千尺井下织起了一张密不透风的安全防护网。

面对煤炭市场的波动和井下复杂多变的地质条件,王维家始终保持着一股迎难而上的锐气。2025年,矿井遭遇前所未有的困难,采掘接替紧张,自然灾害频发,导致煤炭产量一度下滑。面对这块难啃的“硬骨头”,王维家没有退缩,多次召开领导班子会议,研判核心问题,常态化组织技术骨干深入一线开展写实调研,精准掌握现场实际,集思广益寻找破局之策,科学制定生产攻坚方案,形成了多工作面同步开采的良性局面,彻底扭转了采掘接替的被动局面,今年以来屡创佳绩,打了一场漂亮的翻身仗。

精打细算智慧赋能,做高质量发展的“开路先锋”

在经营管理上,王维家精打细算,是职工眼中的“好管家”。他深知,在市场竞争日益激烈的今天,必须把过“紧日子”的思想贯穿于生产经营的全过程,积极引导职工树立成本意识,算好经济账,严把材料预算关和投入关,消除生产过程中的浪费现象。

这种精细化管理的成效立竿见影,2026年上半年,商品煤综合成本同比大幅下降54.66元/吨,利润指标减亏1585万元,真正实现了产量与效益的双丰收,为企业可持续发展奠定了坚实的经济基础。

“科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。”王维家深谙此道,他坚持“少人则安、无人则安”的建设目标,大力推进“智慧矿山”建设,向科技要安全、要效益,大力推广单轨吊连续化运输工艺,建成3套综采、1个综掘工作面及8个连续化掘进工作面,极大地降低了职工的劳动强度,提升了生产效率。

王维家大力推进矿井数字化转型。在矿里投入AI视频分析系统,完成了井下5G/Wi-Fi6网络建设。在二水平、三水平主运巷及机房铺设光纤1万米,安设基站85处,实现了主要作业地点信号全覆盖。如今,高速稳定的网络如同矿井的神经系统,为智能化生产筑牢了坚实的技术根基,让新兴矿在数字化转型的浪潮中走在了前列。

心系职工倾注真情,做职工群众的“贴心人”

“大家选我当矿长,就是把身家性命托付给了我,我有责任让大家高高兴兴上班来、平平安安回家去。”这是王维家对职工的庄严承诺,也是他内心深处最柔软的牵挂。他始终把职工的冷暖挂在心头,把职工当成亲人对待。

每天早调度会前,王维家总有一个雷打不动的习惯:去职工食堂和浴池转一转,拿起馒头尝一尝,看看饭菜质量,伸手试一试水温。正是这些看似微不足道的小事,让职工真切感受到了“家”的氛围,让“家”的温度在矿区随处可感。

王维家把办好民生实事、解决职工急难愁盼作为工作的重中之重,抓实“双爱双帮”活动,常态化推进解困帮扶工作,为生活遇到困难的职工发放救助款、慰问金,解燃眉之急;开展送温暖活动,结对帮扶47户,自筹发放慰问金1.51万元;组织完成职业健康体检800余人,守护职工的职业健康。

在深入推进“我为群众办实事”实践活动中,王维家为一线职工发放工作服、防砸矿靴及胶靴、安全帽,改善职工的劳动条件。面对历史遗留问题,他不推诿、不回避,及时回应职工合理诉求,补还独生子女费、医疗补助等民生欠账;严格落实矿领导信访接待日制度,畅通沟通渠道,实现了重要节点“四零”目标,维护了矿区的和谐稳定。

“王矿长做事公道,跟着他干,我们浑身有使不完的劲。”一名在新兴矿井下工作了大半辈子的老矿工感激地说。凭着一身正气和一颗为企为民的公心,王维家带出了一支作风过硬、能打胜仗的队伍。在党旗的引领下,他正以更加饱满的热情和更加务实的作风带领全矿职工在企业高质量发展的新征程上砥砺奋进、续写新的辉煌篇章。