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向阳矿管理处党委不断深化党建创新实践，探索构建“一保双心三化”党建工作体系，倾力打造“活力党建”特色品牌，持续完善工作机制，以高质量党建助力企业加快扭亏脱困、高质量发展。

坚守“一保”定航向

“一保”即坚决保证党的领导作用充分发挥。向阳矿管理处党委始终把党的政治建设摆在首要位置，坚持理论领航、压实责任、狠抓落实，切实履行党组织“把方向、管大局、保落实”职责使命。

坚持理论铸魂育人。向阳矿管理处党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑，采取党委理论学习中心组领学、专题研讨深学、读书班系统学、教育基地践学等方式，推动党的创新理论学习走深走实；严格落实国企干部选用标准，创新推行选拔、培养、实践“三阶培育法”，打破论资排辈局限挖掘优质人才；依托“双导师”培养体系和“项目制+轮岗制”培养模式，实现干部政治素养与业务能力同步提升；搭建“赛马式”成长平台和“揭榜挂帅”攻坚机制，着力培育复合型骨干队伍；常态化开展世界读书日、“阅见好时光、书香冠军城”等文明创建活动，弘扬社会主义核心价值观，凝聚全员思想共识。

从严压实政治责任。向阳矿管理处党委严守政治纪律规矩，严肃规范党内政治生活，落实领导班子成员党建联系点制度以及党风廉政“一岗双责”；严格执行党委会议事规则、“三重一大”决策制度实施细则，坚持民主集中制和党委前置研究程序，在企业改革发展、重大项目建设、重大资金使用、重要人事任免等事项中严把政治关；积极践行新时代“枫桥经验”，落实信访各项工作制度，推动干部下沉走访，主动解决职工诉求。

狠抓工作落地执行。向阳矿管理处党委深入开展“我是党员我先上”、“党员承诺践诺”等主题党日活动，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；聚焦重大战略部署、重点安全防控等核心任务，深化“四个体系”机制，实行清单管理、台账推进、销号落实；把履职成效纳入干部及党务人员年度考核，对连续两年考核末位、履职不力人员依规调整处置，倒逼干部履职尽责、担当作为。

聚焦“双心”汇合力

“双心”即服务中心工作、凝聚人心力量。向阳矿管理处党委坚持党建紧跟发展脚步、紧贴职工需求，持续把党的组织优势转化为企业发展实效。

紧扣中心攻坚创效。向阳矿管理处党委始终坚持生产经营推进到哪里党建工作就跟进到哪里的工作理念，健全“党建+业务”融合机制，推动党建工作与生产经营目标同向、步调一致；构建“党务筑基、业务赋能、实践检验”三维培养体系，采取领导干部上讲台讲座、管理人员专业培训、技术人员业校培训、年轻干部政治理论培训等方式，培育懂党务、精业务、强实践的复合型人才队伍；聚焦生产经营重点难点，开展“党建+项目攻坚”、“党建+安全生产”、“党建+降本增效”等主题实践活动，设立党员示范岗、组建党员突击队，引导党员扎根一线破解生产堵点难题。

心系职工凝聚合力。向阳矿管理处党委始终坚持以职工为中心，保障职工各项民主权益，评优评先、薪酬分配持续向一线艰苦岗位倾斜，常态化开展“双爱双帮”、金秋助学、一元爱心、圆梦微心愿等帮扶活动，健全职工帮扶救助体系；聚焦职工生活需求，落实心理疏导、优化通勤条件、完善后勤设施、配发防寒物资等民生举措，用一件件暖心事、一桩桩惠民事汇聚起全员同心、共促发展的坚实力量。

抓实“三化”强根基

“三化”即思想教育常态化、支部建设示范化、全面从严治党实效化。向阳矿管理处党委坚持抓基层、打基础、固根本，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

思想教育常态化，凝聚奋进共识。向阳矿管理处党委把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，采取“第一议题”、“三会一课”、专题读书班等形式，推动理论学习常态长效；组建党委宣讲团和基层宣讲小分队，深入井区、车间、班组分层分类宣讲上级工作部署、开展形势任务教育和“面对困难怎么看、怎么办、怎么干”座谈讨论，讲清发展前景、讲明目标任务，统一思想、提振信心；常态化抓实安全思想教育，建立长效机制，坚持每星期由处领导讲一次班前安全大课、每月编发一期安全宣讲提纲、每半年组织开展一次安全知识有奖问答；严格落实安全思想教育“五项措施”，扎实开展班前课“七项流程”、案例警示、现身说法、“三违”帮教等活动；开展安全生产月和反习惯性违章等活动，营造浓厚的安全氛围，夯实安全思想根基。

支部建设示范化，建强战斗堡垒。向阳矿管理处党委坚持“一支部一特色”创建思路，实行党支部书记联席会制度和季度检查、半年评比、年度表彰督导考核机制，扎实推进党支部特色品牌创建；打造形成二井“先锋领航”、六井“红旗堡垒”和“三项服务”、安全卫士等一批特色鲜明、成效显著的党支部党建品牌，形成党委纵向引领、支部横向出彩的党建格局；常态化开展党务人员业务培训、领导干部讲党课活动，不断提升基层党务工作水平；持续深化党员“双培”工程，常态化开展“党建+”系列行动，开展党员创效、党员安全监督、特色主题党日等活动，不断擦亮党员先锋底色，夯实基层党建基础。

全面从严治党实效化，涵养清风正气。向阳矿管理处党委创新“线上+线下”廉洁教育模式，线上每日推送1题、每周推送1案、每月推送1片；线下每季度开展1次廉政提醒谈话、每半年讲授1次廉政党课、每年组织1次廉政教育基地参观，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；开展“迎中秋、猜灯谜、送廉福”、“廉洁中秋书法展、漫画展”等特色活动，打造1个廉洁文化示范点，推动廉洁文化进井区、进班组；积极推进家庭家教家风建设，制作“幸福家庭随手拍”微视频，选树宣传最美家庭先进典型，引导党员干部修身律己、从严治家；坚持从严执纪监督，持续整治作风弊病，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正、实干争先的良好政治生态。

初心如磐担使命，党建引领再奋进。向阳矿管理处党委持续深化完善“一保双心三化”党建工作体系建设，深耕擦亮“活力党建”品牌，持续推动党建工作与企业生产经营深度融合、互促共进，以扎实党建成效凝聚全员奋进力量，助力企业加快扭亏脱困、高质量发展。